イズミヤ・阪急オアシスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全71件） 2ページ目

【良い点】
正社員であれば、男女関係なく、実力で上にいけます。
女性の店長もいるので、女性だからって諦める必要はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員でもお店によって、立場によって変わると思いますが、責任の重い部門長クラスになると残業は多く、月40時間以上は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
シフト制なので休みの融通は効きます。平社員でしたがシフト管理を任せてもらえれば、自分の好きな日に休むことも可能かと思います。当時の上司のおか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新人の自発的な提案であっても大概はなんでも挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、会社としての方向性がわからない。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
スタッフさんやアルバイトの人数が潤っている店舗に配属されると、業務を分担しやすいのでシフトの調整がしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
入社1～2年目までは長期休暇や定時上がりができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は約90日、あって100日。
小売...続きを読む(全335文字)

【良い点】
評価等をきにしなければ、週二回と有休5回を取れる制度はある。
担当者なら主任次第でしっかりと取れる。
また主任も店長次第で休みを取れるかどう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
サービス残業は悪という風に会社としてなっているので、理不尽な残業であったりは押し付けられることはあまりない。新店などの忙しい店舗の場合、残業...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的に社員は早番と遅番にわかれているため、朝か夜のどちらかに時間の余裕がある。
ただ店舗の営業時間自体にも差があるため、そこで同じ社員でも...続きを読む(全269文字)

【良い点】
主任クラスになると、現場業務を回すのにプラスして、スタッフアルバイトの管理、マネジメント業務もついてくる。シフト作成、部門の売り上げ管理、そ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的にサービス残業などはなく、仕事さえちゃんとすればきちんと帰れる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業という...続きを読む(全185文字)

【良い点】
週休2日は必ずあるため、休日出勤することはないので、良いと思う。長期休みはないのと、年末は忙しい傾向がある。残業代はちゃんと貰える。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
パート・アルバイトで働く分には従業員数が多いので、シフト等ある程度融通がきくようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員以...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署や店舗や時期によるが、社員の方たちはほとんどが残業なしに帰っていた。
お店が閉まると残っていても店長くらいだったような記憶がある。
とは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
わたしの働いてたところは、シフトの相談がしやすい環境でした。好きな時間帯に働いて、プライベートとしっかり分けることができたのでよかったです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スタッフ中は、比較的良いお店が多いので。
何かあってもフォローしてくれるスタッフには恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトの立場だけであれば、休みを取れる環境でした。旅行や、サークル活動などの私的な内容であっても休む理由をとやかく言われることはまずあり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部門によりけりだが、生鮮物を取り扱う部門に配属されると、ほぼ１２時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の予定に合わせて休みが取れます。
人員が少ない日は出勤のお願いが来ることもありますが、強制ではないので断ることができます。
シフトが出た...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日のありがたみが、骨身にしみて分かりました。仕事帰りに飲みに行く事なども少なく、人によっては多めに貯蓄できる環境であると感じます。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司が良い人であれば休みの取得が可能。しかし、配慮のない上司の下に着くと休みを取らせてもらえる状況ではなく、無茶な自己管理を強いられる。
【...続きを読む(全237文字)

【良い点】
アルバイトのためシフト制でしたが、決まった繁忙期というものがあまりないため、事前に申請しておけば融通が効きやすい印象でした。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分が予定のあるときや、家族のことがあれば随時シフトについては相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司によるが、シフト制なので希望休は申請できる。半期に4日の連続休暇を消化することを決めているので、休みは充実している。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日出勤は無いので休みの日は必ず確保される。仕事の日は拘束時間が長いので、勤務地にもよるが、仕事終わりに何かできるような時間はない。そもそも...続きを読む(全183文字)