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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でもお店によって、立場によって変わると思いますが、責任の重い部門長クラスになると残業は多く、月40時間以上は...続きを読む(全173文字)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イズミヤ・阪急オアシス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイズミヤ・阪急オアシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でもお店によって、立場によって変わると思いますが、責任の重い部門長クラスになると残業は多く、月40時間以上は...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので休みの融通は効きます。平社員でしたがシフト管理を任せてもらえれば、自分の好きな日に休むことも可能かと思います。当時の上司のおか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新人の自発的な提案であっても大概はなんでも挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、会社としての方向性がわからない。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
スタッフさんやアルバイトの人数が潤っている店舗に配属されると、業務を分担しやすいのでシフトの調整がしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
入社1~2年目までは長期休暇や定時上がりができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は約90日、あって100日。
小売...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
評価等をきにしなければ、週二回と有休5回を取れる制度はある。
担当者なら主任次第でしっかりと取れる。
また主任も店長次第で休みを取れるかどう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業は悪という風に会社としてなっているので、理不尽な残業であったりは押し付けられることはあまりない。新店などの忙しい店舗の場合、残業...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に社員は早番と遅番にわかれているため、朝か夜のどちらかに時間の余裕がある。
ただ店舗の営業時間自体にも差があるため、そこで同じ社員でも...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
主任クラスになると、現場業務を回すのにプラスして、スタッフアルバイトの管理、マネジメント業務もついてくる。シフト作成、部門の売り上げ管理、そ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的にサービス残業などはなく、仕事さえちゃんとすればきちんと帰れる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業という...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
週休2日は必ずあるため、休日出勤することはないので、良いと思う。長期休みはないのと、年末は忙しい傾向がある。残業代はちゃんと貰える。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パート・アルバイトで働く分には従業員数が多いので、シフト等ある程度融通がきくようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員以...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署や店舗や時期によるが、社員の方たちはほとんどが残業なしに帰っていた。
お店が閉まると残っていても店長くらいだったような記憶がある。
とは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
わたしの働いてたところは、シフトの相談がしやすい環境でした。好きな時間帯に働いて、プライベートとしっかり分けることができたのでよかったです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スタッフ中は、比較的良いお店が多いので。
何かあってもフォローしてくれるスタッフには恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトの立場だけであれば、休みを取れる環境でした。旅行や、サークル活動などの私的な内容であっても休む理由をとやかく言われることはまずあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部門によりけりだが、生鮮物を取り扱う部門に配属されると、ほぼ12時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の予定に合わせて休みが取れます。
人員が少ない日は出勤のお願いが来ることもありますが、強制ではないので断ることができます。
シフトが出た...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日のありがたみが、骨身にしみて分かりました。仕事帰りに飲みに行く事なども少なく、人によっては多めに貯蓄できる環境であると感じます。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司が良い人であれば休みの取得が可能。しかし、配慮のない上司の下に着くと休みを取らせてもらえる状況ではなく、無茶な自己管理を強いられる。
【...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトのためシフト制でしたが、決まった繁忙期というものがあまりないため、事前に申請しておけば融通が効きやすい印象でした。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が予定のあるときや、家族のことがあれば随時シフトについては相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司によるが、シフト制なので希望休は申請できる。半期に4日の連続休暇を消化することを決めているので、休みは充実している。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日出勤は無いので休みの日は必ず確保される。仕事の日は拘束時間が長いので、勤務地にもよるが、仕事終わりに何かできるような時間はない。そもそも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は以前に比べ改善されてきており月40時間以上は残業は取らせないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
思うように休め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒であればしっかり研修もあり、その部門のことに関しては逐一スキルアップができると思う。
また、最初はジョブローテーションで各部門の仕事を経...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優しい方が特にとにかくおおかったです。体調が悪い時に、気にかけたりしてくださった。
主婦の人が多く、お弁当をくれた方もいました。
シフトもテ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、安心して働ける環境だと感じます。社会保険や各種休暇制度が充実しているのはもちろん、従業員割引制度を活用できる点も大きな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
阪急グループということもあり、福利厚生はたくさんあった印象。
ただし、それを実務期間中に最大限自分が使用できるかどうかという観点では、首を傾...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらく、長期の旅行はなかなか難しいです。
配属先にもよりますが、少人数の体制で回している部門が多いため...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度については、会社としての体制は整っており、しっかりと取得できる環境が用意されていると感じます。実際...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は日によって異なりますが、平均して1〜2時間ほど発生していました。特に部門長など管理職の方は、業務状況によっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトとして働きました。責任ある仕事を任せていただき、やりがいのあるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置人数に限り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍することができると思います。スーパーということもあり、力仕事もありますが、協力しあうことで働きやすい環境が整っていると感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフトの柔軟さや社員さんとの距離が近く、話しやすいことはとても助かりました。休職についても打診してくれ、こちらのことを考えてくれていると感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
体調等の相談をすれば、ある程度の時差出勤を認めてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、その場合仕事を任せてもらえな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、特別に優れて
いるわけでも悪いわけでもなく、いわば普通”の状 態である。仕事では求められる役割を果たし、一定 の成果...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
休みはしっかりある。夏休みは9日間連続でもらえる。(公休+有給だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長かった。
10時間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人手不足で普段は大変でしたが、休みに関しては「早めに申請すれば絶に通る」ので、そこは助かりました。数ヶ月前に言っておけば三連休までなら取れま...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、比較的自分のペースを保ちながら働ける環境が整っていると感じています。業務量が大きく乱れることが少なく、必要に...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が忙しく日付が変わってすぐに出勤などがある。
OJTはあるが教育制度が整っているとは思わ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
残念ながらほとんどないです。販売計画や人員管理、職場での改善などに追われ落ち着くことがありません。1,2年とようやく慣れたころに異動となり、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、残業がないので基本的に定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、休日がとても少ない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アルバイトでも残業代も発生するし、有給も取れる。休憩もしっかりの確保できる。人も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ないため、年末年始やお盆やゴールデンウィークはない。休みの取り方は基本的に自由なはずだが、ここでも...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | イズミヤ・阪急オアシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イズミヤハンキュウオアシス |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,096人 |
| 売上高 | 2552億8600万円 |
| 代表者 | 永田靖人 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| 電話番号 | 06-6303-7686 |
| URL | https://www.h2o-foods.co.jp/index.html |
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