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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境だと思います。
休暇については相談しやすく、家庭の事情などにも一定の配慮があります。
管理職への登用につ...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ASTI株式会社
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【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境だと思います。
休暇については相談しやすく、家庭の事情などにも一定の配慮があります。
管理職への登用につ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家庭の事情もあり、仕事と家庭の両立について考えることがあります。
業務量や働き方によっては負担を感じる場面もあり、今後のライフステージを見据...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた内容と大きなギャップはありませんでした。
実際に働いてみると、業務量に波はあるものの、周囲と相談しながら進められる点は想像...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務量に波があり、忙しい時期が続くと負担を感じることがあります。
そのため、今後の働き方やワークライフバランスについて考え、退職を検討する場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、安心して働ける環境だと思います。
特別に手厚い制度があるわけではありませんが、必要最低限は揃っており、不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車載電装品を主に取り扱う製造受託企業ではあるが、新事業としてメディカル事業やオリジナル製品となる超音波クリーナーの開発を進めている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望し、挑戦を何度も試みたが与えられる仕事が自分のキャパシティに対して少なく手が空いてしまう時期...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
出産・育児休暇に対するサポートは、女性活躍推進会という仕組みがあり何かと政策が取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒に対して高卒は等級が上がりづらいと感じる。大卒は2年で自動昇級だがら高卒は何か役員の目に止まるアクションが必...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助や扶養などの一般的な制度はあります。また社員寮が格安で入居出来るので、独身者にとってはありがたいと思います。英語やその他学習も希望者...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休・時短など基本的な制度は整っており、ほとんどの正社員が出産後も働き続けています。残業も相談すれば個人の事情を考慮してもらえるので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司部下間で言いたいことを言える雰囲気があり、良い提案は直ぐに採用される場合があります。仕事も個人に任せてもらえるので、自分の仕事の出来が自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
客先主催の研修や通信教育、自発的に参加するセミナーなどスキルアップに関して柔軟に対応してくれる為、キャリアアップを目指す方にとっては有り難い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業部署ごとに差があるかもしれないが、基本的に旧態依然としているが、逆に改善出来る箇所が大いに有るので、発想や行動力で仕事を大いに変革させら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実績よりも前向きに取り組んでいるか、いないか、での判断が大きい。とにかく行動している事を見せると高評価を受ける。
自分の周囲だけかもしれない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・従業員への教育及び計画管理がなされており、それぞれのスキルに合わせた業務の割り振りが行われている。
・福利厚生制度が充実している。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は大手には敵いませんが平均的だと思います。残業は部署によって異なりますが、どの部署も比較的多い傾向です。残業をつけられるか否かは上司次第...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
あまり束縛の無い会社である。ある程度は自分の裁量で仕事を進める事が出来る上、その残業代も全て貰えた。客先からダイレクトに要求が来るため、期待...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業の少ない部署に所属していればプライベートの調整はしやすい。
仕事が出来ない、しない人も特段ペナルティを受けない為、結果的に楽ができる。
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【良い点】
管理職、上長からの細かい指示や方針は無い為、比較的自由に仕事ができる。
その為、仕事をする人は際限なく部署の枠を超えて仕事をすることもできる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】部署によっては残業無く、やりたいことに自由に取り組むことができる
【気になること・改善した方がいい点】私のいた部署は残業80時間を超えるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
職場環境が良くないので(部署にもよる)、早々に見切りをつけやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
一部の部署で、パワハラが横...続きを読む(全160文字)
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管理職は全く見当違いな事を言っている人が多かった。それだけ現場の事を分かっていない証拠だと思います。重役にいたっては、さらにひどく論外です。離職率が高い...続きを読む(全188文字)
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かなり離職率が高いです。女性は全く出世やキャリアには皆無な会社です。女性でも技術職の人はいますが数名です。
現場での女性が大半をしめるので、産休はとれ...続きを読む(全168文字)
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新入社員のみ企業研修や英語の研修がありますが他はまったくありません。スキルアップも無ければ、研修もありません。違う部署の同期は自力で使うソフトを覚えたと...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | ASTI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスティ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 24億7623万円 |
| 従業員数 | 4,233人 |
| 売上高 | 654億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 波多野 淳彦 |
| 本社所在地 | 〒432-8056 静岡県浜松市中央区米津町2804番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 053-444-5111 |
| URL | https://www.asti.co.jp/ |
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