ＡＳＴＩの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
住宅補助や扶養などの一般的な制度はあります。また社員寮が格安で入居出来るので、独身者にとってはありがたいと思います。英語やその他学習も希望者に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休・育休・時短など基本的な制度は整っており、ほとんどの正社員が出産後も働き続けています。残業も相談すれば個人の事情を考慮してもらえるので、子...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司部下間で言いたいことを言える雰囲気があり、良い提案は直ぐに採用される場合があります。仕事も個人に任せてもらえるので、自分の仕事の出来が自分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
客先主催の研修や通信教育、自発的に参加するセミナーなどスキルアップに関して柔軟に対応してくれる為、キャリアアップを目指す方にとっては有り難いと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事業部署ごとに差があるかもしれないが、基本的に旧態依然としているが、逆に改善出来る箇所が大いに有るので、発想や行動力で仕事を大いに変革させられ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実績よりも前向きに取り組んでいるか、いないか、での判断が大きい。とにかく行動している事を見せると高評価を受ける。
自分の周囲だけかもしれないが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・従業員への教育及び計画管理がなされており、それぞれのスキルに合わせた業務の割り振りが行われている。
・福利厚生制度が充実している。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は大手には敵いませんが平均的だと思います。残業は部署によって異なりますが、どの部署も比較的多い傾向です。残業をつけられるか否かは上司次第で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
あまり束縛の無い会社である。ある程度は自分の裁量で仕事を進める事が出来る上、その残業代も全て貰えた。客先からダイレクトに要求が来るため、期待に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業の少ない部署に所属していればプライベートの調整はしやすい。
仕事が出来ない、しない人も特段ペナルティを受けない為、結果的に楽ができる。
【...続きを読む(全209文字)

【良い点】
管理職、上長からの細かい指示や方針は無い為、比較的自由に仕事ができる。
その為、仕事をする人は際限なく部署の枠を超えて仕事をすることもできるし...続きを読む(全332文字)

【良い点】部署によっては残業無く、やりたいことに自由に取り組むことができる
【気になること・改善した方がいい点】私のいた部署は残業80時間を超えること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
職場環境が良くないので(部署にもよる)、早々に見切りをつけやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
一部の部署で、パワハラが横行...続きを読む(全160文字)

管理職は全く見当違いな事を言っている人が多かった。それだけ現場の事を分かっていない証拠だと思います。重役にいたっては、さらにひどく論外です。離職率が高い理...続きを読む(全188文字)

かなり離職率が高いです。女性は全く出世やキャリアには皆無な会社です。女性でも技術職の人はいますが数名です。
現場での女性が大半をしめるので、産休はとれま...続きを読む(全168文字)

新入社員のみ企業研修や英語の研修がありますが他はまったくありません。スキルアップも無ければ、研修もありません。違う部署の同期は自力で使うソフトを覚えたと言...続きを読む(全161文字)

仕事の面白み、やりがいは全く感じられなかった。淡々と仕事をこなして行くことに魅力など無かった。ただ部署によっては多少違ってくるかも知れません。上層部には男...続きを読む(全162文字)

かなり給料が低く驚いた。現場の女性は特に低い。男性も多くは無いが専門職はそこそこ良い。出張がありインド、ベトナム、中国がメインだが出張は男性のみである。毎...続きを読む(全181文字)

男性がメインの会社のため女性は現場製造のみ。給料かかなり低いがボーナスや福利厚生はそこそこ良い。有給は取りやすく、社内の雰囲気は悪くないが、女性同士はバチ...続きを読む(全162文字)

やりがいは配属先により、大きく異なる。間接業務への配属であれば頭を使うため、かなりやりがいはある。直接業務への配属であれば、作業者を機械か何かと勘違いして...続きを読む(全161文字)

急な派遣切り、正社員の移動があり理不尽な理由で移動させられる人もいる。
津波対策による工場の中途半端な計画での移動があり、赤字だというのに50周年の記念...続きを読む(全195文字)

いま、時間短縮で働いているため、給料は少ないが、女性社員の時間短縮は小学校1年生になるまで取得可能なため有難い制度だと思う。
ボーナスは ここ数年はリー...続きを読む(全175文字)

正直、魅力はあまり無いような気がする。
スキルアップのために通信教育を受けるのだが、あまり意味の無いような気がする。
無理やりやらされてる感が否めない...続きを読む(全157文字)

給与については、上場企業の割には低い部類に俗居ていると思われます。過去の日経ビジネスでも掲載されていましたが、電機メーカーだと下位から数えたほうが早いくら...続きを読む(全150文字)

入社理由としては、先ずは上場企業であったことが理由としてあげられる。2部では有るが、東京及び名古屋の証券所にて上場している点が大きな理由でした。入社後に感...続きを読む(全162文字)