ＡＳＴＩの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒に対して高卒は等級が上がりづらいと感じる。大卒は2年で自動昇級だがら高卒は何か役員の目に止まるアクションが必...続きを読む(全135文字)

【良い点】
出産・育児休暇に対するサポートは、女性活躍推進会という仕組みがあり何かと政策が取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望し、挑戦を何度も試みたが与えられる仕事が自分のキャパシティに対して少なく手が空いてしまう時期...続きを読む(全111文字)

【良い点】
車載電装品を主に取り扱う製造受託企業ではあるが、新事業としてメディカル事業やオリジナル製品となる超音波クリーナーの開発を進めている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
長期連休はしっかりあるので連休の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によってちがうが、忙しい時期はかなりの超過残...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員寮がありかなり安くはいれたきがする。
有給はとりやすいが、部署と上司による。
ジュビロの観戦チケットが当たれば無料でいける。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休は女性はみんなとるので働きやすいとおもう。復帰しても時短制度があるので
小さい子供がいても働きやすいとおもう。
早く結婚して出産する...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助や扶養などの一般的な制度はあります。また社員寮が格安で入居出来るので、独身者にとってはありがたいと思います。英語やその他学習も希望者...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休・育休・時短など基本的な制度は整っており、ほとんどの正社員が出産後も働き続けています。残業も相談すれば個人の事情を考慮してもらえるので、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司部下間で言いたいことを言える雰囲気があり、良い提案は直ぐに採用される場合があります。仕事も個人に任せてもらえるので、自分の仕事の出来が自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日休みでたまに土曜日もあります。残業もありますが、私は出来ないのでやりませんでした。
お盆休み、お正月休みもあります。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
たまに食堂のところでくじ引き？が開催されて、缶ジュースとか旅行券、その他がもらえる。他にも夏場は1週間の間15時の休憩時にパックジュースもも...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自動車の部品を作る会社です。自分の決められた場所でずっと同じ作業をします。やることによって違いますが、黙々と作業するのは好きなほうなのでよか...続きを読む(全194文字)

管理職は全く見当違いな事を言っている人が多かった。それだけ現場の事を分かっていない証拠だと思います。重役にいたっては、さらにひどく論外です。離職率が高い...続きを読む(全188文字)

かなり離職率が高いです。女性は全く出世やキャリアには皆無な会社です。女性でも技術職の人はいますが数名です。
現場での女性が大半をしめるので、産休はとれ...続きを読む(全168文字)

新入社員のみ企業研修や英語の研修がありますが他はまったくありません。スキルアップも無ければ、研修もありません。違う部署の同期は自力で使うソフトを覚えたと...続きを読む(全161文字)

仕事の面白み、やりがいは全く感じられなかった。淡々と仕事をこなして行くことに魅力など無かった。ただ部署によっては多少違ってくるかも知れません。上層部には...続きを読む(全162文字)

かなり給料が低く驚いた。現場の女性は特に低い。男性も多くは無いが専門職はそこそこ良い。出張がありインド、ベトナム、中国がメインだが出張は男性のみである。...続きを読む(全181文字)

男性がメインの会社のため女性は現場製造のみ。給料かかなり低いがボーナスや福利厚生はそこそこ良い。有給は取りやすく、社内の雰囲気は悪くないが、女性同士はバ...続きを読む(全162文字)

最低限の産休〜育休はしっかりと取れます。
小学校入学までは、時短(出社退社各1時間、計2時間まで短縮可)できます。
しかし、制度は良いとしても、女性...続きを読む(全228文字)

リーマンショック前はまだ良かったですが、それ以降は給与、賞与がとても少ないです。
ただでさえ少ない給与。賞与くらいはと思うところ、全く…
女性差別の...続きを読む(全182文字)

生産現場での仕事のやりがいは、ほぼありません。
技術や上の人間はプライドは高いが、能力が追いついていません。
毎日現場で生産をしている人間の意見は全...続きを読む(全207文字)

入社するときは2部上場企業ということもあり、それなりの待遇や社風を期待していましたが、中身は町工場のような管理体制。人の処遇も一貫性がないし、工場の生産...続きを読む(全237文字)

今まで取引のあった会社も海外へ生産拠点を移転したり、主力のハーネス事業も以前ほど利益が出せなくなっているため、減産傾向。新しい仕事を取ってきて仕事を増や...続きを読む(全239文字)

やりがいは配属先により、大きく異なる。間接業務への配属であれば頭を使うため、かなりやりがいはある。直接業務への配属であれば、作業者を機械か何かと勘違いし...続きを読む(全161文字)