回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境だと思います。
休暇については相談しやすく、家庭の事情などにも一定の配慮があります。
管理職への登用につ...続きを読む(全205文字)
ASTI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ASTI株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にASTI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境だと思います。
休暇については相談しやすく、家庭の事情などにも一定の配慮があります。
管理職への登用につ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
出産・育児休暇に対するサポートは、女性活躍推進会という仕組みがあり何かと政策が取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育児休暇や育児による短時間勤務を利用している人はいるので、その点の支援について必要な最低限の支援はある程度あるように思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休は女性はみんなとるので働きやすいとおもう。復帰しても時短制度があるので
小さい子供がいても働きやすいとおもう。
早く結婚して出産する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休・時短など基本的な制度は整っており、ほとんどの正社員が出産後も働き続けています。残業も相談すれば個人の事情を考慮してもらえるので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には古い考えの企業であったが、近年女性活躍の推進には力を入れているようで、専門のチームを編成して働きかけをしており、素晴らしい傾向だと...続きを読む(全177文字)
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かなり離職率が高いです。女性は全く出世やキャリアには皆無な会社です。女性でも技術職の人はいますが数名です。
現場での女性が大半をしめるので、産休はとれ...続きを読む(全168文字)
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最低限の産休〜育休はしっかりと取れます。
小学校入学までは、時短(出社退社各1時間、計2時間まで短縮可)できます。
しかし、制度は良いとしても、女性...続きを読む(全228文字)
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職場には女性がとても多く、パートさんや派遣さんがほとんどですがみなさんとても中が良さそうに仕事をしていたので女性の働きやすさとしてはいいのではないでしょ...続きを読む(全157文字)
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出産後は時間短縮勤務が
可能で女性にとっては働きやすい。時間短縮勤務は9時から16時まででで、子供が小学校にあがるまで継続できる。生産ラインには女性も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
家庭の事情もあり、仕事と家庭の両立について考えることがあります。
業務量や働き方によっては負担を感じる場面もあり、今後のライフステージを見据...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、安心して働ける環境だと思います。
特別に手厚い制度があるわけではありませんが、必要最低限は揃っており、不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務量に波があり、忙しい時期が続くと負担を感じることがあります。
そのため、今後の働き方やワークライフバランスについて考え、退職を検討する場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた内容と大きなギャップはありませんでした。
実際に働いてみると、業務量に波はあるものの、周囲と相談しながら進められる点は想像...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がよく、話しやすい先輩社員が多い。残業時間に関しては月70時間を超える部署もあれば、全く残業のない部署もある。残業代はしっかり出...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ワークライフバランスの取れた会社だと思います。
残業をする際は上司に報告をして、残業申請を行う必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業がなく、フレックス勤務ができるところもあるようなのでプライベートと仕事のバランスはとりやすい会社だと思う。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
車載電装品を主に取り扱う製造受託企業ではあるが、新事業としてメディカル事業やオリジナル製品となる超音波クリーナーの開発を進めている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望し、挑戦を何度も試みたが与えられる仕事が自分のキャパシティに対して少なく手が空いてしまう時期...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒に対して高卒は等級が上がりづらいと感じる。大卒は2年で自動昇級だがら高卒は何か役員の目に止まるアクションが必...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいと思う。休んでもリーダーが穴埋めをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は退職する人が多い印象。
比...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
日本だけではなく、世界的にも、この業界、顧客層は男性で占められているため、男性スタッフの割合がかなり多いのは必然かと思う。こういった環境で、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
性別関係なく働ける職場で、女性社員も結構いるので働きやすいと思います。男女共にできるような力作業などはそんなに多くないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休とっている人がいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い部署もあり、ライフイベントによる人員減の影響が出やすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
更衣室も男女別であり、以前に比べて女性社員も増えたので働きずらいことはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性が多数でしたが、女性も少しいました。
多分、力を使わない作業にまわされていたんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だったので、女性はほとんどいなかった。
たまに見かけても、いかつい人が多かった印象がある。あまり良い環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ライン作業の中でも比較的楽な作業をする工程に配属されることが多いです。
しかし、男しかいなかった工程に女性が配属されることが増えてきているた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍していた職場の女性比率は40%程度と高く、入社から退職まで続ける女性も多かったので、産休・育休取得後の働きやすさ等が理由だったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
生理休暇があったり、トイレにナプキンが設置されていたりと、女性がはたらきやすい環境は整っていると思う。時短勤務の人やや産後戻ってくる人も結構...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | ASTI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスティ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 24億7623万円 |
| 従業員数 | 4,233人 |
| 売上高 | 654億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 波多野 淳彦 |
| 本社所在地 | 〒432-8056 静岡県浜松市中央区米津町2804番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 053-444-5111 |
| URL | https://www.asti.co.jp/ |
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