ＪＴＢ中部の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
旅行代理店産業自体が大きく2極化し、高くて高付加価値なのか、安くて親しみやすいのか、必ずしも成長産業とは言えなくなってきたため。JTB時代は業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
まだ、私の働いていたころは、残業が多く結婚したらとても続けられるようなものじゃなかった。新入社員の研修などはしっかりしていてとてもよかった。今...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職に迷う事はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が最悪でした。
毎日お局1とお局2の言い争いが始まり、また別...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育旅行を担当し、やりがいは感じていましたが、営業職だと添乗業務もあり家を空けることも多く、結婚後家庭を持ち...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと自身が入社した時には分社していたので、出世していろんな部門を経験しても自身の所在地から通えると考えていたが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
日本、海外とも研修があり、個人での宿泊もモニタープランで泊まることができました。資格支援制度があり、様々な勉用をさせてもらえました。休みも比較...続きを読む(全183文字)

【良い点】
色々なところに行けて視野が広くなる。お客様も嫌な人がいればいい人もいるので、良いお客様からありがとう楽しかったという言葉や、支店の担当者にあな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
jtbというブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
空気が悪く、ギスギスしていたのであまり相談できない職場でした。男性社員が大声で怒...続きを読む(全224文字)

【良い点】
旅行業界を除いても女性で考えれば給与が決して低くないこと。
添乗日当を合わせれば2年目から450万円はあったかとおもいます。
また、仕事内容は...続きを読む(全183文字)

お客様のご希望に沿うような旅を提案する仕事が主だが、既成のパンフレットからチョイスして結構型にはまった案内をするのに疑問を持ち始めたから。それよりかは企画...続きを読む(全151文字)

とにかく忙しすぎます。そして、社員一人に対する仕事量、責任の負担が多いです。精神疾患になったり、自殺者もでています。また、それは役職者になればなおさらで、...続きを読む(全269文字)

仕事内容には大変満足しておりました。ツアーの企画、添乗業務など全般にやらせていただきますが、営業数字の追究が非常に厳しく現状でありました。年間の予算を組み...続きを読む(全152文字)

やはり業界やビジネスモデルに限界を感じることがよくあります。IT化が進んだ中で、旅行代理店の意義が薄くなっているためです。また、業界としても薄利多売な業界...続きを読む(全180文字)

部署によるとは思いますが、私のいたところでは女性社員の割合が多く、お局さんの力が強かったです。そのため、会わない人には結構辛い環境かと思います。また、休日...続きを読む(全183文字)

噂に違わぬ残業の多さ。
月間残業時間は平均で80～90時間程度
繁忙期の4月～8月は土日も無し。しかし残業代金は月間30時間程度しか支払われない。
...続きを読む(全181文字)

短卒・専門卒がいくら努力しても、四大卒より給料面は良くならない。
給与は短卒で15万位、結局手取りは12.3万です。ボーナスも基本は出ないし、出ても大卒...続きを読む(全170文字)

女性の割合がかなり高かったが、人間関係がそれほどよくなく、あまり居心地がよいところではなかった。研修などもあまり充実しておらず、興味を持って入った世界では...続きを読む(全153文字)

自分の望むキャリアと会社が求めるキャリアプランが異なったためです。大きな組織のため、自分が望む部署に配属されないこともあります。配属された部署で仮に成果を...続きを読む(全182文字)

仕事量の多さと業務のバランスです。
基本的に営業職なので営業に裂く時間が多いので社内で事務作業をする時間が少なく、結果残業をしたり、休日に会社に来て仕事...続きを読む(全209文字)