この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味ではフラットに、社歴と年功が評価されます。グレードとロールに応じているため、ある程度の予測ができます。逆性的には硬直的かもしれませんが...続きを読む(全96文字)
株式会社JTB中部 報酬UP
株式会社JTB中部の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTB中部の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTB中部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良い意味ではフラットに、社歴と年功が評価されます。グレードとロールに応じているため、ある程度の予測ができます。逆性的には硬直的かもしれませんが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与やボーナスに直結する評価については支店長から直接説明があり、会社が求める位置と自分の位置の認識がよくわかったので納得して評価を受け入れられた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売の業界なので、給与は安いです。旅行業界で働き続けたい信念があれば、長く続けれると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人の売上目標さえ達成すればそれなりに評価はしてくれます。
当たり前ですが、達成すると給料に反映されます。微々たるものですが…
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく安いです。実家などから通っている場合はいいですが、一人暮らしはかなりキツイと思います。
実際、生活に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給事態は他の会社に比べれば多い方かもしれない。各種手当ても加味すればもらえる額は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
旅行が好きなら、全ての業務に対し、やり甲斐はあると思う。
旅行や宿泊施設に対する福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員で事務的業務のため、基本給与は決して高いとは言えない。勤務時間、休み、有給消化率は良い。ベースアップは少ないため、稼げる仕事ではない。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給消化率は良かったです。サービス業ゆえお盆お正月などの長期休暇は取りずらいが平日にゆっくり取れるので良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業管理はしっかりしているので、サービス残業代はほぼ無いです。旅行業界は、低収入と言われてますが、その中ではやはり一番いいと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)
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4年目まで評価は横一線、
5年目から評価がされるようになり、給料にも差が出てくる。
ただし、あまり評価に差があるとは思えない。
賞与は夏は3.0を基準...続きを読む(全189文字)
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キャリア採用の場合、入社時の給与は前職の年収や、大学卒業後、社会人経験何年目かを考慮される。社会人5年の場合は、JTBでも5年目の社員としての待遇となる。...続きを読む(全247文字)
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当時は社の景気が上向き始めていたため、入社後、最初の6月のボーナスで50万円が支給されました。しかし徐々に旅行業界の景気は下向きとなり、その後の在籍期間で...続きを読む(全261文字)
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ほかの旅行会社にくらべては非常に高く。福利厚生もととのっていたので生活するにはまったく問題無かった。おそらく旅行代理店の中では給与・福利厚生は一番だろう。...続きを読む(全163文字)
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給与は、会社員としては平均的もしくはちょと高めだと思います。業界ではダントツ高いでしょう。また、ボーナスも年間3~4.5ケ月くらいは出ています。ただし、ど...続きを読む(全249文字)
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給与については、業界の中ではもちろん一番高いと感じますし、普通に生活できるレベルの給与水準と感じています。ただし、これは給与額面に焦点をあてたのみの意見で...続きを読む(全152文字)
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正直、同年代の他業種の友人とは年収差が大きいです。役職手当や残業手当もあまり期待できません。お金をたくさんもらいたいのならばお勧めはできない業種です。ただ...続きを読む(全159文字)
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お給料は決して高くありません!
旅行業界では確かに高いですが、一般の業界の水準から比べれば全然です。
というのは、勤務時間と比較すると・・
代休も実...続きを読む(全161文字)
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同業他社に比べれば高いと思いますが、仕事量と比較すると決して多くはないと思います。
賞与は会社の業績、支店の業績、個人の業績による為同じ年齢でも支店や、...続きを読む(全199文字)
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年齢の割には、そこそこ給料はもらっていたと思いますので、そこまで業界内では低くなく最上位にあると思います。
賞与は夏と冬の2回あり、夏は前年の業績を元に...続きを読む(全154文字)
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休日を含めて仕事の拘束時間が非常に長いため時給換算するとバイト並。
基本給はけっして低くはないが、拘束時間がやたら長い。
サービス残業は当たり前。しか...続きを読む(全194文字)
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業界内では屈指の高給料体系。
古くからの体質か、営業ありきの立身出世の流れが顕著にみられる。極端に業務知識が不足している役職者も多い。内勤よりも営業上位...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
旅行代理店産業自体が大きく2極化し、高くて高付加価値なのか、安くて親しみやすいのか、必ずしも成長産業とは言えなくなってきたため。JTB時代は業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
旅行産業と言う、人々に余暇の楽しみや、組織に安らぎをもたらすと言う点で、お客様の感想やアンケート、リピートのご利用いただく中で、大変なやりがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業なので、それなりに充実しており、またそれらの利用も、会社的には推奨されており、女性やシニアでも安定して活躍できると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育研修制度は、会社規模が大きいだけにそれなりに充実しており、環境や上司によっては、積極的にインプットや資格の取得に向けた理解を得ることが可能...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
旅行産業自体が、年間の中で忙しい時期がある程度決まっており、販促された部署ごとにその時期は有給は取りづらくなるが、逆説的にはオフシーズンにまと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
尊敬できる上司が多かった。悪いことがあったときに上が率先して謝ったり、人として間違えるなと言っていて、ついていきたいと思える上司だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
翌日に回せばいいことは翌日やりなさいという方針だったので無駄な残業をせずに帰れたため、プライベートの時間や自己研鑽の時間が取りやすかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時、条件に当てはまり申請すれば、旅行の補助金はでました。
また、通信教育も積極的に推進されていましたので、研修フォローは充分ありました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するとやはり続けるのは難しい職業、コロナ禍で仕事も減り、旅行はどうなるのか、いまの店長となるような人は大体結婚...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度なので、頑張ったら評価されやすい。自分評価は、数字化されて一年に2回評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
安いクーポンが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実力主義で、肌に合う人にはステップアップが早くていいと思います。
対お客様なので反応や結果でやりがいも感じられると思います
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金です。以前は、勤続年数3年、5年で、金のアクセサリー、10年で、10万円もらえましたが、私は勤続年数3年の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定している
賞与が2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価に会社の成績と事業所の成績が含まれるので、1人でどれだけ頑張っ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月給は良い方だと思います。
家賃補助も出たので、一人暮らしの方でもいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
旅行業を目指していたので、希望の職種に付けた事は満足しています。女性が職場なのでとても働きやすい環境です。男性より女性の方がサバサバしているの...続きを読む(全130文字)
売上で評価される。ボーナスも売上金額によって、かなり差が出る形になる。よく売れる店舗だと頑張らなくても、わりと成績がついてくる。続きを読む(全64文字)
総長手当、深夜手当がある。年功序列の社会体制である。続きを読む(全26文字)
初任給はそこまで高いわけではないが、大きい企業であるため評価制度は整っている。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社JTB中部 |
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電話番号 | 052-454-1667 |
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