ＪＴＢ中部の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
教育研修制度は、会社規模が大きいだけにそれなりに充実しており、環境や上司によっては、積極的にインプットや資格の取得に向けた理解を得ることが可...

【良い点】
旅行代理店産業自体が大きく2極化し、高くて高付加価値なのか、安くて親しみやすいのか、必ずしも成長産業とは言えなくなってきたため。JTB時代は...

【良い点】
旅行産業と言う、人々に余暇の楽しみや、組織に安らぎをもたらすと言う点で、お客様の感想やアンケート、リピートのご利用いただく中で、大変なやりが...

【良い点】
旅行産業自体が、年間の中で忙しい時期がある程度決まっており、販促された部署ごとにその時期は有給は取りづらくなるが、逆説的にはオフシーズンにま...

【良い点】
大企業なので、それなりに充実しており、またそれらの利用も、会社的には推奨されており、女性やシニアでも安定して活躍できると思います。

【良い点】
良い意味ではフラットに、社歴と年功が評価されます。グレードとロールに応じているため、ある程度の予測ができます。逆性的には硬直的かもしれません...

【良い点】
尊敬できる上司が多かった。悪いことがあったときに上が率先して謝ったり、人として間違えるなと言っていて、ついていきたいと思える上司だった。

【良い点】
翌日に回せばいいことは翌日やりなさいという方針だったので無駄な残業をせずに帰れたため、プライベートの時間や自己研鑽の時間が取りやすかった

【良い点】
給与やボーナスに直結する評価については支店長から直接説明があり、会社が求める位置と自分の位置の認識がよくわかったので納得して評価を受け入れられた。

【良い点】
当時、条件に当てはまり申請すれば、旅行の補助金はでました。
また、通信教育も積極的に推進されていましたので、研修フォローは充分ありました。

【良い点】
産休育休はあったので、取りやすいと思う。女性も多い職場なので、相談しやすい環境ではある。仲良くなれる。

【良い点】
女性の比率が多く、上司や役員にも女性がいた。女性も活躍できる職場であった。相談もしやすい環境だった。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もそもそメンズ店舗でない限り女性しかいないため、社員もお客様も女性だけ。
子育てしながらはなか...

【良い点】
女性社員が多いため、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑はなく働きやすいが、女性社員数が多い一方で幹部陣は全員...

【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取らずにやめる女性がほとんどのイメージ。キタムラ側に男性社員が多いこともあり、大体は退職されています

【良い点】
女性が九割男性が一割くらいの職場なので、産休、育休時短制度が整っています。女性は働きやすいとおもいます。

【良い点】
女性が多いため管理職はほとんど女性でした。管理職を希望されているかたには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い...

【良い点】
ママズ制度があり、子育てしながら働け、充実している。性別・年齢に関係なく昇進があるので、女性もスキルアップ出来る。
【気になること・改善した...

【良い点】
出産後もリモートで働いている方が多かったので、女性も問題なく働いていけると思う。特にカスタマーサービスは女性も多い部署で仲も比較的良かったの...

【良い点】
女性が働きやすいように環境を整えてくれるし、お客様も比較的富裕層の女性の方が多いので楽しみながら仕事をすることが出来る。
【気になること・改...