ＪＴＢ中部の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
約10年前には、企業が実施する社員研修の一環として、非常にお得な料金で宿泊施設を利用することが可能でした。この制度を活用することで、社員たち...続きを読む(全351文字)

【良い点】
私は、やはりその企業が誰もが知っているネームバリューを持っていたことが大きな魅力であり、入社を決意する一因となりました。その知名度の高さが信...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短勤務が可能で、子どもの急な体調不良による休みにも柔軟に対応できる点が魅力的です。そのため、家庭との両立を大切にしながら働くことができ、安...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は正社員と比べて年収が大幅に低く、その待遇に不満を抱える人が多い状況でした。さらに昇給の機会もほとんどな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
副業が認められており、自分のスキルや経験を活かして新しいことに挑戦できる点は大きな魅力でした。また、JTBの社員しか利用できない特別な福利厚...続きを読む(全174文字)

【良い点】
教育研修制度は、会社規模が大きいだけにそれなりに充実しており、環境や上司によっては、積極的にインプットや資格の取得に向けた理解を得ることが可...続きを読む(全81文字)

【良い点】
旅行代理店産業自体が大きく2極化し、高くて高付加価値なのか、安くて親しみやすいのか、必ずしも成長産業とは言えなくなってきたため。JTB時代は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
旅行産業と言う、人々に余暇の楽しみや、組織に安らぎをもたらすと言う点で、お客様の感想やアンケート、リピートのご利用いただく中で、大変なやりが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
旅行産業自体が、年間の中で忙しい時期がある程度決まっており、販促された部署ごとにその時期は有給は取りづらくなるが、逆説的にはオフシーズンにま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大企業なので、それなりに充実しており、またそれらの利用も、会社的には推奨されており、女性やシニアでも安定して活躍できると思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性があがっていくためには気に入られている必要がある。
周りからは仕事出来ないと思われている人が上司へ続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、ワークライフバランスは取りづらい。子育てもある人は、周囲に親がいて、助けがないと無理。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の方も多く働いていたので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多いからこそ、コミュニケー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性のマネジメントもたくさんいらっしゃいますし、産休育休も皆さんしっかり取られている印象です。育休から時短勤務で勤めていらっしゃる方も多いで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ほとんどのスタッフが女性なので安心して働ける。休みたい、帰りたいは気兼ねなく言える環境でしたので働きやすいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は多い環境だったため、例えば生理中など、女性特有の悩みへの配慮はある方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
支店の支店長にもよりますが、昔の支店長達は社員一人一人の個性や能力を生かし、業績等に対してきちんと評価してくれましが。そういう支店長ばかりで...続きを読む(全604文字)

【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職者も多く、産休・育休とその後のキャリアについての制度も比較的整っているため、働きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ママさんスタッフは多く、産休育休は取れている印象がある。復職後も、平日17時までの勤務ができている。女性の役職者もいるので、昇進もできるかと思う。続きを読む(全79文字)