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株式会社JTB中部

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JTB中部の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTB中部の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTB中部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JTB中部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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JTB中部の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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JTB中部の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社JTB中部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行会社大手としての存在感やグループ全体で見たときの規模。
特に海外方面でのグループ展開の厚さは評価できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界最大手
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネット社会、少子高齢化、貧富の差、色々考えても、このままでは厳しいと思う。ネットのシステ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどんインターネットで旅行を申し込むようになると、厳しい業界です。営業も修学旅行は少子化で生徒数が減り儲けも減...続きを読む(全176文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業先にはどんどんいろんな提案をするチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    団体旅行自体がかなり収益が落ちている。少子高齢...続きを読む(全199文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行事業も本来の発旅行だけでなく着地型のビジネスをしていること。
    イベント事業やインバウンド等ソリューション営業をしており、ただの旅行社とは...続きを読む(全179文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    JTBは国内ではトップの旅行会社だと思うし、一つ一つの事業が分社化して、より専門性が長けている会社だと感じている。これからは第三国間での事業が増えてくる...続きを読む(全161文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    旅行だけで、この先ずっと食べていくのは厳しいです。
    しかし、旅行以外の業務にも手を広げようと努力はしていますので、お先真っ暗ということはないと思います...続きを読む(全155文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    法人相手の営業をしていますが、提案領域の柔軟性は高く、お客様のニーズに応えられる体制が整っています。差別化の難しい業界ですが、この柔軟性を武器に営業展開...続きを読む(全161文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    法人の旅行営業は縮小傾向。
    旅行以外の収入確保とネット事業が課題。
    インターネット部分が非常に弱く、○天や○ゃらんにおされっぱなし。新しいサイトを立ち...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

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    最大手で、経営母体から倒産はありえない。安定性は抜群。
    不況下であっても、何でもできる強みから、新規事業の展開はアイデア次第で生み出しやすく、立ち直り...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JTB中部の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JTB中部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    約10年前には、企業が実施する社員研修の一環として、非常にお得な料金で宿泊施設を利用することが可能でした。この制度を活用することで、社員たち...続きを読む(全351文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私は、やはりその企業が誰もが知っているネームバリューを持っていたことが大きな魅力であり、入社を決意する一因となりました。その知名度の高さが信...続きを読む(全181文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    副業が認められており、自分のスキルや経験を活かして新しいことに挑戦できる点は大きな魅力でした。また、JTBの社員しか利用できない特別な福利厚...続きを読む(全174文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休・育休を経て復帰し、時短勤務で活躍されている方が多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じます。そのような前例がある...続きを読む(全149文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時短勤務が可能で、子どもの急な体調不良による休みにも柔軟に対応できる点が魅力的です。そのため、家庭との両立を大切にしながら働くことができ、安...続きを読む(全133文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は正社員と比べて年収が大幅に低く、その待遇に不満を抱える人が多い状況でした。さらに昇給の機会もほとんどな...続きを読む(全163文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので、それなりに充実しており、またそれらの利用も、会社的には推奨されており、女性やシニアでも安定して活躍できると思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行産業と言う、人々に余暇の楽しみや、組織に安らぎをもたらすと言う点で、お客様の感想やアンケート、リピートのご利用いただく中で、大変なやりが...続きを読む(全106文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行産業自体が、年間の中で忙しい時期がある程度決まっており、販促された部署ごとにその時期は有給は取りづらくなるが、逆説的にはオフシーズンにま...続きを読む(全94文字)

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    株式会社JTB中部の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味ではフラットに、社歴と年功が評価されます。グレードとロールに応じているため、ある程度の予測ができます。逆性的には硬直的かもしれません...続きを読む(全96文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JR東海が資本なので倒産等の心配がない。また、名古屋駅直結でマリオットのブランドもあり、安心感がある。続きを読む(全57文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言うこと事態は可能なこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
    世...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料めんではとても安定しています。
    賞与は年2回、退職金も3年ででます。
    今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランド力は随一なので倒産はないと思う
    ホテルも続々と建てている
    円安で観光大国である限りは存続していくであろう続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史ある地元に根付いたホテル
    やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国内外でホテル展開を進めており、ブランドの知名度も高いため一定の成長性はあると感じた。観光需要の回復などもあり、今後も安定した需要が見込まれ...続きを読む(全84文字)

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    JTB中部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JTB中部
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号
    電話番号 052-454-1667
    URL http://www.jtb.co.jp/chubu/

    JTB中部の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。