ＪＴＢ中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
約10年前には、企業が実施する社員研修の一環として、非常にお得な料金で宿泊施設を利用することが可能でした。この制度を活用することで、社員たち...続きを読む(全351文字)

【良い点】
私は、やはりその企業が誰もが知っているネームバリューを持っていたことが大きな魅力であり、入社を決意する一因となりました。その知名度の高さが信...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰し、時短勤務で活躍されている方が多く在籍しているため、子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じます。そのような前例がある...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は正社員と比べて年収が大幅に低く、その待遇に不満を抱える人が多い状況でした。さらに昇給の機会もほとんどな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
副業が認められており、自分のスキルや経験を活かして新しいことに挑戦できる点は大きな魅力でした。また、JTBの社員しか利用できない特別な福利厚...続きを読む(全174文字)

【良い点】
時短勤務が可能で、子どもの急な体調不良による休みにも柔軟に対応できる点が魅力的です。そのため、家庭との両立を大切にしながら働くことができ、安...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大企業なので、それなりに充実しており、またそれらの利用も、会社的には推奨されており、女性やシニアでも安定して活躍できると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
旅行代理店産業自体が大きく2極化し、高くて高付加価値なのか、安くて親しみやすいのか、必ずしも成長産業とは言えなくなってきたため。JTB時代は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
旅行産業と言う、人々に余暇の楽しみや、組織に安らぎをもたらすと言う点で、お客様の感想やアンケート、リピートのご利用いただく中で、大変なやりが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
旅行産業自体が、年間の中で忙しい時期がある程度決まっており、販促された部署ごとにその時期は有給は取りづらくなるが、逆説的にはオフシーズンにま...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)