この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、上場する前は良くない。
交通費も車通勤になるとガソリン代は
全額支給ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全94文字)
株式会社メイホーエンジニアリング 報酬UP
株式会社メイホーエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、上場する前は良くない。
交通費も車通勤になるとガソリン代は
全額支給ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などある場合は、他社を薦めます。表示年収も幅があるが、上限値になることはない。どちらかというと、最低表示額と思っていたほうが懸命です。
【...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に賞与や給与を確認したが、
実際は、賞与もなく、1年後には会社が経営不信に陥り、基本給が下がった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が、資格支援はしていない。
資格支援はしてないのに、会社からは
資格を取得を要求さ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用時に賞与が出るはずだったが何年も賞与がなく、会社経営が悪く、基本給も下がり倒産寸前だったこと。
社員研修な...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、いきなり別の会社の派遣社員として配属され何をしていいのか全く分からず周りには自分同様の派遣社員ばかりで入...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
自由な風潮があり自分で考えていろいろな動きができる
スタッフ同士の連帯感が強く協力し合える雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分の力があれば、上を狙える会社だと思います。頑張ればその分認められます。あと、出向先での評価は重要です。そこで気に入られれば、かなり長くその...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料はあまり高くないとおもいます。この会社は、現場施工管理技術者が多く(メインのしごとです)ただ、現場によっては残業代がつくので、それなりに上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社全体としての雰囲気は明るく、若い社長が積極的に組織運用に携わっており勢いを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、新規...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
給与が高く土日含め休みが取りやすい、有給消化もしやすい環境だった。社員同士の意見交換が活発で風通しの良さを感じた。仕事のやりがいはあると思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務支店場所によると思いますし、人なので自分に「合う合わない」という話もあるかもしれませんが、私が在籍していた所は結構従業員に委ねていることが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
一つの現場の契約期間が終了して、次までの待機期間の間で不足する能力の開発をしていただきました。とりかかりに専門で教えてくださる先生に講義を受け...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は、担当者の確認が取れれば100%出ます。次の現場がないときは、本社で内勤。家から近いエリアに現場を探してくれました。出向先の職員の入れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何も売りの無い、どこにでもいる、中年の中途採用で、非正規社員であることを除けば、給与待遇は良い方だと思います。残業は100%支払いがあります。...続きを読む(全159文字)
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年に数回の研修会はあるが、資格取得を支援してくれるようなものではない。あくまでも知識を広げるためと、社員のコミュニケーションのためのように思う。仕事に必要...続きを読む(全178文字)
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女性はやりがいがあると思います。アルバイトやパートから社員になった例のあるし、むしろそれを会社は望んでいると思います。ですが、自己主張を行う人は向いていな...続きを読む(全156文字)
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入社すると小さな冊子が支給されます。
会社経営の哲学?のようなものが書かれた冊子ですが、
毎朝1項目ずつ社員が日替わりで音読し、コメントを求められます...続きを読む(全219文字)
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赴任先によると思いますが、残業が多いとそれなりにもらえます。残業がない現場に行くと、少し寂しいかも。
現場の施工管理で評価されて管理職になった人が何人か...続きを読む(全211文字)
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東日本の復興事業をしていて、福島や宮城で除染の仕事をしているようだ。ゼネコンからの受注は多く、人が足りていない様子。復興事業にあやかり、今後受注を伸ばして...続きを読む(全169文字)
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1、やりがいを感じたことは、それぞれの現場が竣工して徐々に形が見えてきたときです。
2、面白みを感じるときは、担当工事をマネージメントしてイメージ通りに...続きを読む(全174文字)
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松下さんの教えを強要される。
スキルアップを唱うが、実際は人材派遣の会社。
男ばかり。
教えを間違えて理解していると怒られる。
というか極論を押し...続きを読む(全184文字)
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赴任される現場にもよりますが、個人のやる気・能力を試される機会が多いです。『仕事は人の姿を見て盗み覚えるモノ』と考え、自ら仕事を求めるタイプの人には、早い...続きを読む(全165文字)
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昇進昇給については、ほとんど望めません。ボーナスも出ないか、出たとしても金一封です。出向先の企業によって、待遇は違うと思います。社長は、わがままで基本的に...続きを読む(全215文字)
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会社ホームページはしっかりいているが、管理職や人事や総務、経理などの組織がしっかりしていないように思う。組織や経営理念がころころ変わるので落ち着かない。人...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社メイホーエンジニアリング |
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フリガナ | メイホーエンジニアリング |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122人 |
売上高 | 14億3027万4000円 |
代表者 | 藤井良治 |
本社所在地 | 〒500-8326 岐阜県岐阜市吹上町6丁目21番 |
電話番号 | 058-253-8811 |
URL | https://www.meihoeng.co.jp/ |
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