メイホーエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生は、上場する前は良くない。
交通費も車通勤になるとガソリン代は
全額支給ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社前に賞与や給与を確認したが、
実際は、賞与もなく、1年後には会社が経営不信に陥り、基本給が下がった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が、資格支援はしていない。
資格支援はしてないのに、会社からは
資格を取得を要求さ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用時に賞与が出るはずだったが何年も賞与がなく、会社経営が悪く、基本給も下がり倒産寸前だったこと。
社員研修な...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、いきなり別の会社の派遣社員として配属され何をしていいのか全く分からず周りには自分同様の派遣社員ばかりで入...続きを読む(全285文字)

【良い点】
自由な風潮があり自分で考えていろいろな動きができる
スタッフ同士の連帯感が強く協力し合える雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分の力があれば、上を狙える会社だと思います。頑張ればその分認められます。あと、出向先での評価は重要です。そこで気に入られれば、かなり長くその...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社全体としての雰囲気は明るく、若い社長が積極的に組織運用に携わっており勢いを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、新規...続きを読む(全273文字)

【良い点】
勤務支店場所によると思いますし、人なので自分に「合う合わない」という話もあるかもしれませんが、私が在籍していた所は結構従業員に委ねていることが...続きを読む(全248文字)

【良い点】
一つの現場の契約期間が終了して、次までの待機期間の間で不足する能力の開発をしていただきました。とりかかりに専門で教えてくださる先生に講義を受け...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)