コムプライムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
顧客との関係性がしっかりと構築されていて、積極的に営業しなくとも提案の依頼や引き合いがくることがあった。紙、WEB、建築をデザインから納品ま...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司も教育できるような人材ではないため、自分で仕事が回せるような人ではないときつい。ただ、どうしてもやりたい仕事...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の企業ではないので、安い金額で一人でいくつも案件を持たないとやっていけないのでとにかく残業続き。終電で帰るな...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスとは？と思うほどの勤務時間なので女性のライフイベントを経験しつつキャリアアップなんて考えられない。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
事務だったらほとんど残業もなく、ルーチンワークなので
女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や制作に関しては...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導してくれるような人はいない。
何もわからないが自分で仕事を見つけにいかないと
干される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
出張が多かったり色々な人と関われたりするのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体あまりおもしろかったりやりがいのあるよう...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務中仕事がないことがあり暇を持て余していた。
上司も仕事を任せていくとは言っていたが、結局全部1人でやるので
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みの日に仕事をしたり、連絡がきたりとかはない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
会社の人たちに悪い人はおらず、人間関係で困ったことはない。続きを読む(全35文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

【良い点】
会社として、評価制度の改善に努めている。人事などの体制も整えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では評価制度はか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業スタッフは、毎月の個別目標を達成するとインセンティブを受け取ることができる制度となっており、日々の取り組みや成果がしっかりと評価されます...続きを読む(全233文字)

【良い点】
若手が多く、入社1年目でも係長を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にならないと固定給が上がらない。成果に応じたインセ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
グレードごとに給与が決まっているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるかどうかは上司からの評価次第。
正直どれ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは評価制度はあるものの、店長によってはスタッフの時給を上げると利益が減るのでなかなか上げてもらえない。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
明確であり、クォーターはじめに開示される
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業といった感じでスピード感が早い。狭いオフィス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
cmなどいいギャラが入る案件だとそれに応じた高額なギャラあり。ギャラ交渉もできるので相談次第でかなり上がる可能性もあるのでそこはいいところか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業代で稼いでいくスタイルのため、若手のうちはそれなりに給料がもらえる。
部署によるが業務量もそこそこでワークライフバランスも融通が効くこと...続きを読む(全231文字)