ボーダレスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お休みは取りやすい雰囲気のようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
通っていた期間が短かったため評価しにくいですが、案件を放り投...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりがいはあるが、自分が志向する専門性が得られないと感じ、グループ会社に移籍しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の部長が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の従業員も比較的多く働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当していた部署ではなかなか人が続かないよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
次期事業部であれば取り組みたいという意欲に応じて活躍のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は自由に仕事をさせて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新しい事業であれば意欲に応じてチャレンジ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取的な側面があり、給与や実際の働きに対...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自由放任。結果が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が担当した場所はプロセスよりも結果が重視されるので、過程の頑張りや工夫はあ...続きを読む(全117文字)

女性の意思、決断を重視してくれています。
女性の昇進にも積極的。
男性と女性関わらず客観的な実力を判断される。
国内外の出張や研修などを通し、自分...続きを読む(全162文字)

【良い点】
契約社員でも健康診断を受けることができ、インフルエンザの無料接種がある。
休憩室が明るくきれいで使いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最小限。退職金制度だけは特筆すべきだが、それでも平均的だと思う。その他の特典は本当に貧弱です続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度についてベースがなかったので改善していこう、社員の声を聞いていこうという汲み取りは感じられた続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職金は4年目の冬季賞与にて合算されて支給される。
社員会があり、毎月数百円をはらい強制加入。
当日は社員持株会があり、株が上がっていたので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。副業はしている人もいたが、会社としてはどうなのかはわからない。ジム費用負担などの福利厚生があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大企業なので一通り福利厚生がかなり充実してました。
社内の互助会もあるので冠婚葬祭では大変助かりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当はないのですが、副業は制限がないと思います。福利厚生・社内制度の改善は特になく内容としては申し分ない内容になっていると思います。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手企業だけあり、福利厚生は種類や選択肢が多かった。
また働き方に関しても自由度が高く、プライベートとの調整がつけやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ペットの医療費負担という独自の福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
【企業の風習・体質】
・賞与や福利厚生、社内行事（会...続きを読む(全334文字)