この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に無いものとして考えてしまって問題ないかと思います。
強いて言うなら薬の常備薬などそのくらいでしょうか。続きを読む(全80文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に無いものとして考えてしまって問題ないかと思います。
強いて言うなら薬の常備薬などそのくらいでしょうか。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
退職金もないし、子供手当、住宅手当等もない
もう少し福利厚生の部分の体制は整えてほしいかもです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しいと嘆いてる人が多い。
そもそも手当という手当がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは取りたいといえば取得可能。
しかし案件により土日対応も必要な場合もある為、難しい事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
在宅勤務時は通信費手当があった
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が社員数の割に狭いので休憩時は椅子の争奪戦になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
交通費は出たし、社保にも入れて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
当然と言えば当然だが契約社員はそれ以外は貰えない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の働いていた所は有休や希望休は比較的取りやすいかったので、プライベートで予定が多い人は計画を立てやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
tjkという大手の健康保険組合のため、そこの契約施設が使えるが、社内独自のものは無い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすく、特に理由がなくても通る。誕生日休暇や夏季休暇があるため休める機会は比較的に多く感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生を使えていないので分かりません。
有給はきちんと消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あまり良くない。特に福利厚生を受けたと感じるようなものはない。ワクチン接種(インフルエンザのもの)や駐車場や交通費など。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明された休み申請についてなど、全く申請できずに終わった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年5日有給を取るよう、会社から言われます。さらに、社員が働きやすいように、定期的な休憩や休む場所の確保などをしており、親切な会社だと思います。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
インフルエンザのワクチン接種などが受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に限り、労働義務のない祝日(土日以外)にも有...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしています。社会保険もすぐに適用されます。健康診断やインフルエンザワクチンも会社負担で受けれるからよかったです。その...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私の携わる業務は残業自体が非常に珍しいですが、仮に残業しても、残業代が15分毎に支給されます。
また有給休暇も取得でき、社会保険完備で交通費も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にない。契約社員は差別されているため、制服を貸与される。残業代は1分単位で支給されるが、元々の時給が低いので、残業代も低い。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給されること。それ以外は本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という名のアルバイト(時給)なので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあったため、普通に働いている分には特に問題ありませんでした。
有給消化率も高く、働いている人数もそれなりにいたため働きやすさ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得のため、テキスト代や受験料、交通費などが支払われる資格取得支援制度があります。様々な資格が支援対象となっているため、自身の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非正社員でも、他のアルバイト等と比較すると待遇はいいほうだったと感じます。
勤怠管理は厳しく、タイムカードの打刻時間には相当厳しく言われており...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇が確実に好きにとれるところ。
シフトに融通がきくところですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありませ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
翻訳という技術職を軽視しており、英訳カスタマーサービスと英日ローカライズが同じ業務扱いという現状です。
契約書も日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が見聞きした限りですが、退職の意思をしめしてから不合理な引き留めを受けたという話は聞きません。法律で守られた権利を行使することに特に支障は...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
休みたい時は電話をすれば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのですぐ帰宅できるので帰って自分のやりたいことをすることができます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
審査する件数をやれば何も文句は言われずに帰れるので向上心がない方にはいいと思う。電話の対応がなくチャットで対応するのみなので電話対応が苦手な方...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給はないのでチームのみんなが最低限のノルマをこなすような雰囲気になっていた。残業はな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員全体への教育は素晴らしいです。ハラスメント研修やコンプライアンス研修などしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私服出勤が可能、会社主体の宴会やイベントがなく気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価などというものはなく、社員や業務の管理も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
綺麗なビルだったのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも契約した段階の仕事と内容が違い、それに対する対応も不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
心に決めていたら定時で帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか台風で運休していてもタクシーで出社すべしとなること。交通費が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上に報告しやすい環境ではあり、その部分はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告しても何も変化がなく、心配と不安で仕方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ドリンクサーバー、オフィスヤクルト、宅配弁当など利用できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ランチスペースがありますが、狭めのた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅手当は2キロ圏内ならついてる。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上状況によって休みにくくなったり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
書籍購入制度があるのは、嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、ほぼないと思った方が良いかと思います。
交通費は最近...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通勤交通費以外ほとんど福利厚生はありません。家賃補助やランチ補助などIT企業によくある福利厚生は一切ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションとリロ倶楽部という福利厚生制度の会員になっています。レジャー施設などがお得になるので、よく活用しています。
外食にも使...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長の意向で毎月何かしらの福利厚生を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用できる対象が限られているものもあるので注意が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員食堂が朝昼晩無料で食べ放題。クオリティも高く、毎日のランチの時間が楽しみな社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児関係の福利厚生はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業から見習い普通の福利厚生を導入するべき。また思い付きで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
通常の福利厚生です。リロクラブが使えた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーフードがあった気がしますが、駄菓子だったので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できるので利用しやすかったです。社割もあるので買い物はしやすくなりました。続きを読む(全58文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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