この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
必要最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休有給は問題なく取得できる。性別による差別も一切ないため、既婚女性に悪くはない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の為、福利厚生は基本的に有給と厚生年金くらい。
普通に一人で生きていく分には十分だが、結婚して子供を作ると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
バイトなので特にないです。社内では高成績者は表彰されたりしますがバイトなのでインセンティブが付くようなメリットは恐らくないと思います
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に無いものとして考えてしまって問題ないかと思います。
強いて言うなら薬の常備薬などそのくらいでしょうか。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
退職金もないし、子供手当、住宅手当等もない
もう少し福利厚生の部分の体制は整えてほしいかもです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しいと嘆いてる人が多い。
そもそも手当という手当がない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは取りたいといえば取得可能。
しかし案件により土日対応も必要な場合もある為、難しい事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
在宅勤務時は通信費手当があった
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が社員数の割に狭いので休憩時は椅子の争奪戦になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
交通費は出たし、社保にも入れて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
当然と言えば当然だが契約社員はそれ以外は貰えない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の働いていた所は有休や希望休は比較的取りやすいかったので、プライベートで予定が多い人は計画を立てやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
tjkという大手の健康保険組合のため、そこの契約施設が使えるが、社内独自のものは無い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすく、特に理由がなくても通る。誕生日休暇や夏季休暇があるため休める機会は比較的に多く感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生を使えていないので分かりません。
有給はきちんと消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あまり良くない。特に福利厚生を受けたと感じるようなものはない。ワクチン接種(インフルエンザのもの)や駐車場や交通費など。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明された休み申請についてなど、全く申請できずに終わった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年5日有給を取るよう、会社から言われます。さらに、社員が働きやすいように、定期的な休憩や休む場所の確保などをしており、親切な会社だと思います。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
インフルエンザのワクチン接種などが受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に限り、労働義務のない祝日(土日以外)にも有...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしています。社会保険もすぐに適用されます。健康診断やインフルエンザワクチンも会社負担で受けれるからよかったです。その...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私の携わる業務は残業自体が非常に珍しいですが、仮に残業しても、残業代が15分毎に支給されます。
また有給休暇も取得でき、社会保険完備で交通費も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にない。契約社員は差別されているため、制服を貸与される。残業代は1分単位で支給されるが、元々の時給が低いので、残業代も低い。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給されること。それ以外は本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という名のアルバイト(時給)なので、...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
所属チームにもよるが残業はあまりない。無理に残業しろということも無いので定時で帰りたければ帰れる。有給休暇も特に理由も聞かれず100%取得でき...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと実績を出しても時給は変わらず、隣で近くでほぼ雑談だけで1日が終わっているような方と同じ時給という点で給...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
動画審査なので動画を日頃からよく観る人はとても向いていると思います。当時はできたての部署だったので髪色や服装なども厳しくなくかなり自由でした。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がスキルアップに積極的で相談にも乗っていただきましたが、お互いに多忙すぎてスキルアップどころではありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロアがタバコ臭い
全国にある支店のうち1箇所しか経験していませんが、喫煙所からタバコの臭いが漏れ出ていて非喫煙者...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
クレームよりも感謝されることが多かったので、楽しくやりがいがありました。受電もないチームだったので、そこも良かったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を有効活用されている方を他支店含めてあまり見受けません。
福利厚生についても住宅補助は微々たるものです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コアタイムがないフレックスタイム制度はありがたいです。
急用ができて中抜けをしなければならない時でも気兼ねなく中抜けができます。また、有給休暇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段メリットがあるものはなかった印象
福利厚生ではないが、作った制度がコロコロかわって継続性がなかった印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が不可なので一般社員で給料が低く家庭がある方はかなり厳しい
上司から残業をごまかせ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ベネフィットや社割もあり、基本的な部分は網羅され比較的、充実している印象。健康保険組合も自社組合で、カフェテリアプランもあり満足度は高い。
い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
内部通報制度などよくできている。
どれくらい使われているのかが不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止やリモートワーク禁止な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生サービスがつかえてレンタカー代などが安くなった
部活動を推進していて補助がかなり出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フリーランチがあるが、それ以外には大きな福利厚生はない。退職金制度が導入されたことはありがたかった。また、社内に社員専用の美容室やマッサージ屋...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内でマッサージを受けることが出来たり、安くて美味しいランチが食べれる
またランチミーティングも一人5000円まで補助があった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
条件はあるが副業可なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当はない。電気代補助がない。在宅業務を必須にしているなら補助を出し...続きを読む(全85文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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