この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当(配偶者手当2万円・子供手当1人つき1.5万円)は多い方だと思います。また、社員社用車(社員の自家用車を営業用として使用する制度)の手...続きを読む(全133文字)
株式会社プロトコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当(配偶者手当2万円・子供手当1人つき1.5万円)は多い方だと思います。また、社員社用車(社員の自家用車を営業用として使用する制度)の手...続きを読む(全133文字)
ある程度は揃っているが、住宅補助がない分、負担はあると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
特に住宅補助などはありませんでしたが、家族持ちの方であれば配偶者手当や子供手当などは他企業と比較しても手厚いのでいいと思います。保養施設なども...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上場企業として平均レベルではないかと感じる。福利厚生に関しては積極的に取り組んでいたらイメージもあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
採用地区から離れた場所での就労となった場合には住宅補助が出た。
同じ新卒内でも補助のあるなしでかなり差がありました。自分は補助が出たので職場の...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は周囲の企業と比較しても圧倒的に少ない。
本を購入するにしても、煩わしいステップを踏んで購入することになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワーク支援制度もあり、有給休暇の取得も取りやすい環境であったため、プライベートは充実していた。また、誕生日に身内に花を贈ることができる等の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員社用車手当があるので、自家用車での営業が可能。(ただし乗れる車両サイズは規定がある)
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当や、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生といわれるものは特になかったように感じます。強いて言うなら自家用車を社用車として使用すると月々定額の手当が出るのと、走行距離に応じて手...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないです。また有給休暇消化率は高いですが土曜出勤にあてているだけで見せかけと言わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
好きな車(高級車は除く)を社用車として乗れる為、車好きな方には嬉しい福利厚生になるかもしれない。
商売柄、車を一般の方より安く買えるのはメリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家族を持たれてる人には家族手当が支給されるのでいいですが、独身の人にはほぼ何もないです。その他にもこれといった福利厚生はありません。保養所など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
妻の誕生日には花が届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の誕生日には何もありません。
家族手当も妻が扶養内でなければ出ません...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
都内だと、1万2000円程補助がでます。賃貸でも実家でも大丈夫です。その他の福利厚生は引っ越した時に引越しの費用がでます。あとはとくにないと思...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ皆無です。転勤になっても、通勤圏内(公共交通機関利用)であれば住宅手当等一切出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いのは給料のみ。結局名古屋ベースの給料なので地方では良い方。
休みは皆無、会議でそうちょから別の県に移動すること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に魅力的な観点はなし。驚くほど福利厚生はない。唯一、自家用車を社用車扱いにすると、車両手当として諸々4〜8万(月間走行距離による)が課税対象...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
計画的有給取得制度
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は進んで取れとは言われるものの、実態は会社が指定した有給推奨日に半ば強制に有給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
WEBの2ちゃんねるを見ると、ブラックな労働環境だという投稿が目を余るが、実際は労働環境は大幅に改善されている。18:30には仕事を切り上げ、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
全体的に特に気がかりな点や特記するような点ははないと思いますが、上場企業ですしそこそこ会社の規模が大きいので、地場の中小企業などに比べればそれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業手当てではなく、職務裁量制である為、残業という概念は無い。家族手当がある。営業マンは自分の車を社員社用車制度に登録させられて、毎月2万円の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
転勤者には住宅補助もあり引越し費用なども手厚く行われます。
また家族手当や営業手当などもあるため基本給にプラスせれるものもおおきいため全体...続きを読む(全156文字)
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当時は有給休暇を取得した事は無かったし、同僚や先輩社員も有給休暇を取得してはいなかった。有給休暇を申請するという雰囲気も無く、上司からの有給休暇取得の勧め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
車が好きならいろんな車を見れて楽しめるのはある。あと中古車販売店の特性もめちゃくちゃ理解できる。具体的にはどんな車屋に気をつけるべきなのか、ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では、人事考課は制度通り行われており、ある程度納得のいくフィードバックをしていただいていました。ただ、上席の能力や傾向に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
男性の比率が高い会社ですが、女性だからといって働きづらさを感じたことはありません。昇進・昇格についても平等に評価されている印象です。産休育休に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
今期よりフレックス制度(コアタイム有)を導入し、事前に上長へ申請しないと利用できないものの、申請部署によるかもしれませんが比較的自由に利用でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を上げれば前向きに挑戦させてくれる社風だと思います。時折外部研修なども実施していますが、希望すれば参加できるようです。逆にそういったことを希...続きを読む(全103文字)
業界として大きくは伸びにくいと思うが、国内だけでなく海外を視野に入れるなどすれば拡大は可能だと思う。続きを読む(全50文字)
若手の頃は良いと思うが、中堅以降はなかなか上がりにくいように感じる。続きを読む(全34文字)
自分のやりたいことを主張できる雰囲気だと思う。チャレンジする人を応援する風土があるように感じた。続きを読む(全48文字)
会社全体では少ないが、事務に関しては女性の活躍が可能だと感じる。続きを読む(全32文字)
話を聞いてくださる人が多いと感じている。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
企業型拠出年金を始めたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて福利厚生が充実しているとはいえず、また、福利厚生を充実させていこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
月に一度のチームビルディングとしての食事会が楽しかったです。
また、会社内の年度決算会も大規模で盛り上がっており、楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社はご飯がおいしい。オフィス周辺の環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯以外の手当はない。
オープンジョブ制度が形骸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1日3食、すべて食事は無料です。
大学でいう、学食のような場所で、随時10種類ほどのご飯から選ぶことができ、その場で調理してくれます。
サイド...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社内のカフェテリアは無料です。一日三食無料で食べられるのはありがたいです。また、ジム、ヘアサロン、ネイルサロン、マッサージルーム、鍼は有料です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の意見を取り入れて社員の働きやすい環境を模索しているような状態です。
意見を伝えれば、実際にその制度を取り入れるのか検討しても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お昼ご飯が無料なのは大きなポイント、大きい支社だと朝昼晩と無料のご飯が食べられる。
オフィス環境の改善には常に意識が向いており、フリースペー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得などスキルアップに対する支援は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると福利厚生が手厚くないイメージがある。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
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フリガナ | プロトコーポレーション |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 18億2400万円 |
従業員数 | 1,569人 |
売上高 | 1155億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神谷健司 |
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 052-934-2000 |
URL | https://www.proto-g.co.jp |
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