回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆帰省の旅費なども若手社員の分は全額会社が負担してくれる。
(飛行機代なども含む)
また寮制度があり、家賃光熱費などを全て含んでも月1万...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中山福株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中山福株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中山福株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆帰省の旅費なども若手社員の分は全額会社が負担してくれる。
(飛行機代なども含む)
また寮制度があり、家賃光熱費などを全て含んでも月1万...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や自家用車通勤ならガソリン代補助が出るしグループ保険制度や使いにくいがリロクラブなどもある
通信教育制度もあり自学自習になるが資格学...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けで働いている人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属だと経理などの専門職採用でない限りまず間違いなく営業に回される...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けで働いている人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属だと経理などの専門職採用でない限りまず間違いなく営業に回される...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
学習支援制度及びリロクラブがあるので福利は充実している、またレクリエーション費も支給されるが申請がしにくくあまり通らないイメージがある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助、その他手当等は充実しており、入社数年までは会社がアパートを借りてくれてそこに住むことが出来る。数年前までは先輩または同僚と相部屋に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社で入っている福利厚生サイトからアクセスすれば、ホテル宿泊だけでなく、遊園地・水族館等のアミューズメント施設もお安い価格で利用できること。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年間何回で社内イベントがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がいまだによく理解できておりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きなど、支店内では分からないことも多く、本社に問い合わせることが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生など制度としては沢山のものがあり、充実しているため一見良いと思われるが、実際に活用しているものはほとんどいない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上場企業というのもあり、制度は充実している。産休育休を取って戻ってくる人もぼちぼち居る。若手の寮は格安だし、個人で家を借りている者には住宅手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
4、5年目まで寮に住めるが、光熱費込み1万で住める為、格安で寝床が確保できる。
他にも資格を取る為のお金や、育児休暇中の給与などや、インフル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通信教育の受講費補助やリロクラブなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安で利用できるのはよいが評価や昇進に反映されているように見...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境ではありました。連続で取るように上からの指示がありました。若手社員は比較的有給取得しやすい雰囲気ではあったと思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
寮という会社が借り上げたアパートに格安で入ることが出来る、但し五年くらいまで
【気になること・改善したほうがいい点】
3DKの部屋を最大で三...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
社員寮があり、格安で入寮できる。30歳くらいにまでしか入らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安ではあるが、実際は3LDKく...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく最近になって、有給を必ず取るようにと厳命している割には直前になって予定変更を迫られたり分割して取るように指示...続きを読む(全270文字)
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常識のない上司が多すぎるように感じました。
上場企業でありながら、コンプライアンスを順守するようなそぶりもなく、あまりにも得意先や取引先に失礼で横柄な...続きを読む(全279文字)
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本社で働くならきちんとしている。
支店の場合は、サービス残業に早朝手当もでないのに早く来るように言われる。
早くて20時に帰れて、繁忙期は日付が変わ...続きを読む(全173文字)
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年に一回、希望の部署や支店への異動希望の確認があります。しかし、その希望が通るかどうかはなかなか難しいようです。私が聞いた限りでは、通った人はいないです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーで財務基盤が安定してると考え、入社を決めた。リーディングカンパニーであるため、多くのメーカー様との取引をしており...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
結婚したり、子どもがいる女性社員も、責任のある仕事を任されていたし、時短勤務制度も活用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
貿易セミナーなど、個別にセミナーを探して上司に相談すれば、参加することはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修は、マ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としての採用ではあったが、物理倉庫と営業事務所が同拠点にあるため、繁忙期や出荷量の多い月曜日などは、営業社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界ではリーディングカンパニーなのは間違いないので、かなりのメーカーの品を扱うことが可能。
その為、商品知識やメーカーの知り合いを増やすこと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎年新入社員の採用をしており、
勤務地も比較的希望地にしてくれる。
最近では女性社員の採用の方が多く、女性でも働きやすい会社になっていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署次第としか
【気になること・改善したほうがいい点】
大多数が配属される各支店は未だに昭和を引きずった平成時代感覚なので入社前に思い描いて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職する際人事3名程と話す機会がもてた。退職理由を正直ベースで話したため後々環境に変化が起こることを期待したい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
商社としてはキッチン用品業界で1,2番手である立ち位置にあるため、商品提案、企画提案がしやすい。競合は年齢層が高い中、若い営業と女性も多く活...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昭和の中小零細企業
花の応援団みたいな感じとでも言えばわかりやすかろうが
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルをはじめ一事が万事だ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一定年数の間もらえていたが、会社からドアTOドアで15分の範囲のみ、しかも上限は15000円だった。3...続きを読む(全106文字)
社員には独身寮を提供している。また、昼食補助手当がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
コーヒーはいつでも飲める、休憩時間も厳しくないのはとても働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はグリコしかなかった、今...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社サービスに使える福利厚生があるので、エンタメにお金を使う人にはとても助かる内容だと思います。仕事にも直結できると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。普段の生活でベネフィットステーションの福利厚生をよく利用しています。社内副業などの制度や、社外での副業もOK...続きを読む(全102文字)
腰を据えて研究・開発に向き合える落ち着いた社風があり、福利厚生や教育制度も充実している。誕生日休暇があり誕生日は休むことができる。続きを読む(全65文字)
研究・営業ともに現場密着型の風土があり、落ち着いた環境で腰を据えて働ける体制が整っている。家賃補助がでるため一人暮らにはありがたい制度だ続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に力を入れているようですが、とくにいいと思えることがない印象です。有給の使い方についても疑問しかない。世...続きを読む(全98文字)
労働環境にはかなり気を使うようになったようで、校舎内の監視カメラで本部に監視され、22:10までに明かりを消して退勤していないと怒られるようです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。以前は住宅手当があったが途中で、廃止となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生がない。賞与が低いのは、た...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 中山福株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカヤマフク |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 17億600万円 |
| 従業員数 | 428人 |
| 売上高 | 409億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 謹也 |
| 本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 06-6251-3051 |
| URL | https://www.nakayamafuku.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。