中山福のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
退職する際人事３名程と話す機会がもてた。退職理由を正直ベースで話したため後々環境に変化が起こることを期待したい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
商社としてはキッチン用品業界で1,2番手である立ち位置にあるため、商品提案、企画提案がしやすい。競合は年齢層が高い中、若い営業と女性も多く活躍...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当や自家用車通勤ならガソリン代補助が出るしグループ保険制度や使いにくいがリロクラブなどもある
通信教育制度もあり自学自習になるが資格学校...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休明けで働いている人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属だと経理などの専門職採用でない限りまず間違いなく営業に回される
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休明けで働いている人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属だと経理などの専門職採用でない限りまず間違いなく営業に回される
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【良い点】
昭和の中小零細企業
花の応援団みたいな感じとでも言えばわかりやすかろうが
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルをはじめ一事が万事だら...続きを読む(全203文字)

【良い点】
家庭用品を取り扱っているため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
直販やネット販売が多くなってきている時世で卸という古い業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列の会社のため、在籍していれば課長までにはなれる。部長以上はほとんど仕事をしていないため、楽になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
古い体質の会社なので、女性の正社員はあまりいない。高卒の事務職はちやほやされているので、働きやすそう。ただし、正社員の女性に対してどう取り扱っ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
一人暮らしならまあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
本給（年功）と資格給（メンバーシップ給）職能給（役付給）の3つ合わせて基本給と...続きを読む(全243文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)