この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしているので教材を使った自習にはなるがきちんとこなしておけば無料になるので自分のやりたい学びたいことにたいして貪欲に学べる
...続きを読む(全140文字)
中山福株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中山福株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中山福株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしているので教材を使った自習にはなるがきちんとこなしておけば無料になるので自分のやりたい学びたいことにたいして貪欲に学べる
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功序列なので入ればいるほどに上がっていくかも。
そのせいか若い人はほぼいない会社だった。
若い人はみんな辞めていく
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として資格取得費の補助や業務に関連する国家に限り資格手当が出る
一定の年次や役付になると研修やセミナーが会社主催でひらかれること...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの制度がなく、自分自身で足を運んでセミナー行ったりしました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
申し訳ないですが思い当たりません。
店舗改装などの肉体労働も多いので、他社ですぐに役立つ技術はまず身に付かないと思った方がいいです。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
先輩・上司には分からないことや困った時に質問しやすい環境だと思う。これまでの経験に基づいたアドバイスを頂けるので正確に問題処理などの対応力は身...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修は試用期間と、新入社員のあいだそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持った得意先に次第で差がある
得意先の仕入方針や...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
誰でも時間が経過したらある程度は偉くなれること
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。仕事ができようができまいが、ある程度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性にはきつい仕事はまわらない、その分周りの男性が凄い扱いを受けるので、精神的にタフさが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社前の段階から本社で講師を招いた研修があります。その後は1年目の半年後にフォロー研修というのがあります。内容はなかなか営業に繋がるものも多か...続きを読む(全187文字)
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研修は1年目にしか実質は行われません。会社の方針では、人材育成ということも言っていますが、現場レベルでは対応出来ていません。人によりますが、皆業務に忙しく...続きを読む(全156文字)
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研修は新卒で入社後1週間のお泊り研修があり、そこで社会人としてのマナーを学ぶ。そのマナー研修は講師の方(社外の方)がとてもよかったので面白かった。その後半...続きを読む(全166文字)
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研修制度は系統立てられているわけではなく、上司の教育に因る所が大きいので、最初についた上司によって良い悪いが出てくると思います。そのため、営業毎に身に着く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休明けで働いている人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属だと経理などの専門職採用でない限りまず間違いなく営業に回される
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休明けで働いている人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属だと経理などの専門職採用でない限りまず間違いなく営業に回される
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【良い点】
昭和の中小零細企業
花の応援団みたいな感じとでも言えばわかりやすかろうが
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルをはじめ一事が万事だら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列の会社のため、在籍していれば課長までにはなれる。部長以上はほとんど仕事をしていないため、楽になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
古い体質の会社なので、女性の正社員はあまりいない。高卒の事務職はちやほやされているので、働きやすそう。ただし、正社員の女性に対してどう取り扱っ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
家庭用品を取り扱っているため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
直販やネット販売が多くなってきている時世で卸という古い業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一人暮らしならまあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
本給(年功)と資格給(メンバーシップ給)職能給(役付給)の3つ合わせて基本給と...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は正社員で入社出来ると思ったが面接をしたら、まずはアルバイトからやってもらって1年後に正社員に雇用すると言わ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
喧騒を離れた長閑な場所で働く事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京なら小伝馬町で大阪なら長堀にあるというだけで大多数地方...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
定期昇給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも社歴が重要視されるので所謂年功序列型
年収は卸売業界では良い方だと言われているが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗の先輩がいい人であれば学ぶことも多く仕事も覚えられる。ただ販売員としてのキャリアが伸びるイメージはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
教育制度は一切ないため、ほぼほったらかしの状態。そのため逆に自分で色々やっていかないといけないため、自然とスキルは身につく。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
OJTなので、実践を踏まえながら進めます
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるわけではないので、OJTをしてくれる先輩社員...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を施してくるが、特に補助は無いし、取得したとしても、収入が上がることはなかった。
ただ、お祝い金があるとい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦する風土はない。安定した職務を希望する人には向いている。また営業ノルマのようなものもないので目標がないと頑張れない人はモチベーションを保つ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修がとても充実していた。社内資格の合格ラインが非常に高く、だからこそ実際にお客様にご提供する際の自信につながった。続きを読む(全66文字)
初めは営業で経験を積み、そこで商品に対する知識を深めその後は企画やマーケティングに行く人が多いそう続きを読む(全49文字)
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【良い点】
辞める人が多いので、長くいれば自動的に主任や課長補佐になれました。長くあれば長くいるほど、上長に気に入られるかも大切ですが、本人の資質や性格周...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べてありがたい研修もありますが、当たり前の研修がたくさんあるため、時間が勿体無いと...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列である為、キャリアアップを図る機会はかなり少ない。また家族経営である為、トップダウンの経営方針である。続きを読む(全79文字)
会社名 | 中山福株式会社 |
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フリガナ | ナカヤマフク |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 17億600万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 385億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本謹也 |
本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目22番9号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 06-6251-3051 |
URL | https://www.nakayamafuku.co.jp |
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