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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中山福のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中山福株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中山福株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中山福の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.2年収・評価2.8社員・管理職2.4やりがい3.0福利厚生3.5スキルアップ3.16
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

中山福の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中山福の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

中山福株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので教材を使った自習にはなるがきちんとこなしておけば無料になるので自分のやりたい学びたいことにたいして貪欲に学べる...続きを読む(全140文字)

中山福株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので入ればいるほどに上がっていくかも。
そのせいか若い人はほぼいない会社だった。
若い人はみんな辞めていく
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

中山福株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の一環として資格取得費の補助や業務に関連する国家に限り資格手当が出る
一定の年次や役付になると研修やセミナーが会社主催でひらかれるこ...続きを読む(全498文字)

中山福株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの制度がなく、自分自身で足を運んでセミナー行ったりしました。続きを読む(全58文字)

中山福株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申し訳ないですが思い当たりません。
店舗改装などの肉体労働も多いので、他社ですぐに役立つ技術はまず身に付かないと思った方がいいです。
【気に...続きを読む(全195文字)

中山福株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩・上司には分からないことや困った時に質問しやすい環境だと思う。これまでの経験に基づいたアドバイスを頂けるので正確に問題処理などの対応力は...続きを読む(全222文字)

中山福株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は試用期間と、新入社員のあいだそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持った得意先に次第で差がある
得意先の仕入方針...続きを読む(全316文字)

中山福株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも時間が経過したらある程度は偉くなれること
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。仕事ができようができまいが、ある程...続きを読む(全194文字)

中山福株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にはきつい仕事はまわらない、その分周りの男性が凄い扱いを受けるので、精神的にタフさが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

中山福株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の段階から本社で講師を招いた研修があります。その後は1年目の半年後にフォロー研修というのがあります。内容はなかなか営業に繋がるものも多...続きを読む(全187文字)

中山福株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は1年目にしか実質は行われません。会社の方針では、人材育成ということも言っていますが、現場レベルでは対応出来ていません。人によりますが、皆業務に忙し...続きを読む(全156文字)

中山福株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は新卒で入社後1週間のお泊り研修があり、そこで社会人としてのマナーを学ぶ。そのマナー研修は講師の方(社外の方)がとてもよかったので面白かった。その後...続きを読む(全166文字)

中山福株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は系統立てられているわけではなく、上司の教育に因る所が大きいので、最初についた上司によって良い悪いが出てくると思います。そのため、営業毎に身に着...続きを読む(全188文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中山福の 他のカテゴリの口コミ

中山福株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際人事3名程と話す機会がもてた。退職理由を正直ベースで話したため後々環境に変化が起こることを期待したい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ほくやくの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修は充実しており、ある程度の知識は得た状態で配属されるので良いと感じる。同期達と一定期間一緒に学べるため、同期との信頼関係もある程度構...続きを読む(全173文字)

中山福の 会社情報

基本データ
会社名 中山福株式会社
フリガナ ナカヤマフク
設立日 1995年4月
資本金 17億600万円
従業員数 440人
売上高 385億9300万円
決算月 3月
代表者 橋本 謹也
本社所在地 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目22番9号
平均年齢 40.7歳
平均給与 556万円
電話番号 06-6251-3051
URL https://www.nakayamafuku.co.jp
NOKIZAL ID: 1137681

中山福の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。