中山福の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
定期昇給あり
【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも社歴が重要視されるので所謂年功序列型
年収は卸売業界では良い方だと言われているが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事に対しての給与は良いと思うがいかんせん手取りにすると少ない、営業職は残業して給与を増やせているが他の部署は良い意味で残業が少なく悪い意味で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的には毎年少額だが昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については社歴、年功序列、年齢が多少関係してくるところ続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが曖昧で、営業職なのに成果が出ても評価されない時があるし、むしろ内勤営業の方が高い評価をされる場合もあ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与は入社後の夏にきちんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は数年務めた程度ではほとんど上がらず、元から高くもない。
残業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時給だったが成果を見せれば昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が、まだまだ強く残っている会社だと思う。
若手が次々...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事内容としてはそれほど高度なスキルを求められないが、その割に給与や福利厚生面については恵まれている方だと思う。上場企業の中では低いが世間一般...続きを読む(全259文字)

【良い点】
給与は業界の中では高い
一年目の夏のボーナスから大きな金額が貰えるので非常にありがたい

会社が用意する寮は普通の賃貸物件を会社が借り上げ光熱...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列で働いていれば少しずつは上がっていく。得意先に恵まれなくても、給与はだいたい保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
マネージャーになると同業他社ではあまり見ない給料になると聞いた。
30歳ぐらいからアシスタントマネージャーになる人とならない人とで違いが出てく...続きを読む(全245文字)

【良い点】
同業他社と比べても年収は高い
昨年から残業代がみなし残業から時間で出るようになり、年収が増加した。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特別な専門スキルがいらない。どれだけ仕事に時間をつぎ込めるかだと思う。
その割には、同業と比べればそれなりに良い給与が出ていたと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
条件さえ揃えば営業でも残業代がつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合内勤して社内資料処理や先方提出書類作成等で内勤してい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
業界内では給料は多い方だと思う。
売上達成できなくても毎月の給料に変動はなく、安定してもらうことができる。
20代のうちはほとんど給料は上がら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
贅沢しなければ並みの暮らしはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代目当てだと確実に検討違いになる
基本的に出ないと思って間違い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
初年度からボーナスは支給される。
何もしてなくてもそこそこもらえる。
５年目までは給与は平均してあがっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年１回社員調書を取り希望配属部署や転勤希望支店を書くことが出来る
上期〆と下期〆に、考課表を書く機会があり、自己・上長の評価がそこできまり昇進...続きを読む(全598文字)

【良い点】
東証一部上場企業、寮に居られるまでお金が貯まる。女性の待遇が良い。寮から会社が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下をどうにでも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界の中ではいい部類に入る。
また、一年目の夏からボーナスは出る。事業業績がよければ、決算賞与もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
総じて給与水準の低いこの業界にしては多めに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の給与水準が低いので決して多くはない。...続きを読む(全382文字)

【良い点】
業界の中では、給料は良い方とよく言われます。
役職が付けば、それなりの手当が出るようです、
下の方の人は残業代がなければ厳しいのかなと感じまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇給は勤続年数にともなって金額は少ないがどんどんあがっていくので良いと感じた。
賞与は年２回。業績が良い時には通常の賞与に追加で支給される。
...続きを読む(全184文字)

完全な年功序列制の会社。
売上や成果に伴った報酬・評価制度がほとんど無いため、役職を持つところまでいかないと十分な給料が無い。ボーナスも1部上場企業として...続きを読む(全126文字)

不透明な評価制度であると言わざるを得ません。
お調子者・太鼓持ちが評価されるといった風潮です。基本的にイエスマンしか評価しないので「なんでこの人が役職付き...続きを読む(全259文字)

月給に関して手取り12～14万円ぐらいだったと思います。
賞与は1～1.5ヶ月ほどだったと思います。
年収にして200万円なかったような記憶があります...続きを読む(全170文字)