回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
喧騒を離れた長閑な場所で働く事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京なら小伝馬町で大阪なら長堀にあるというだけで大多数地...続きを読む(全260文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中山福株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中山福株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中山福株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
喧騒を離れた長閑な場所で働く事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京なら小伝馬町で大阪なら長堀にあるというだけで大多数地...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が基本的に少ないので(営業以外)月曜日がなかなか休めず残業が多いが他のよう日に関してはほぼ無いといっても差し支えないと思う続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日休みで年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中に仕事が終わらず個人の裁量...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
接待や断りにくい飲み会などのないこと。
取引先の予定と自身の仕事が落ち着く時期を見て、自己判断である程度は有給申請できること。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、無駄な飲み会が多く、家族との時間が作れない、
週末も仕事を平気に頼まれる時もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
繁忙期は定時では帰れる時は少ないが繁忙期でなければ定時で帰れることが多かった。
休みやすい雰囲気があるので有給も取りやすかった。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的定時に帰れますのでプライベートの時間はとりやすい
残業をしたしても1時間ぐらいで終わるときが多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職種にもよるが、比較的事務職は定時退社が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、営業職の社員は基本休みである土曜...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年の働き方改革で上場企業ということもあり意識されている
年々残業時間などは減少傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業は基本的にしてはいけないので、早く帰ることはできる。仕事が終わってなくても帰らされる。土日祝は年2回の棚卸し以外完全休み。若手は有給も消...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
遠方の得意先でなければ残業してもそこそこの時間で帰れる。残業代が残業代として支給されるようになってから、帰りづらいといった風潮はかなり緩和さ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
良いと思う点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は先輩と同居となる寮に入っていたので、最初の内は、休みの日に寮にい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日は休める。
会社も休んでいるため急な呼び出しもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本出勤で振替休日が平日に設けられる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
寮が会社に近いため良い。朝ぎりぎりまで寝ていることができる。満員電車に悩まされることもない。
土日の出社はほとんどないため、自分の仕事が終わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に土日は休み
土曜日は任意で自由出勤できるが出勤扱いにはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は得意先の都合に合...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
入社5〜6年目くらいまでは社員寮があり、格安で寝床の確保ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮とはアパートを先輩たちと一...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給を計画にそって取るように言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないのでとにかく残業が多すぎる
朝5時から夜の23時まで...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
最近は、残業代が発生するようになり、定時で帰らされるが、マネージャー達には関係ない。仕事が終わってなかろうが帰されるので仕事が結局おわんない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支店によりけりですが、若手は基本会社の近くに住まわされるので通勤は楽。
家賃、水道光熱費込みで1万くらいで借り上げ住宅に住める。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針でノー残業デーを定めメリハリを付けるようにとされているが実際仕事一辺倒でプライベートのスケジュールは非常...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
最近は長期休憩取得が推進されている。積極的に取れと上司も言ってくれるが、仕事の状況を考えるとまず取れない。
取れるのは、三年目の若手社員ぐら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には土日が休みなところが良いです。事務の方は時間通りに帰っていました。しかし、営業はそうはいきませんでした。完全な年功序列であった。営...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の裁量にはよるが、基本的に土日は休みという形。なかには頻繁に出てきてる社員もいたが、強要されたりというまではなかった。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞くところによると相変わらずの体質みたいですね。
昔から有給は取れない、休日出勤が多く振休は消化できずに休んだこ...続きを読む(全971文字)
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本当にごく最近になって、勤務時間や時間外労働について細かく言うようになってきましたが、実際は机上の空論で終わってる気がします。
まず仕事が定時で終わる...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーで財務基盤が安定してると考え、入社を決めた。リーディングカンパニーであるため、多くのメーカー様との取引をしており...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
貿易セミナーなど、個別にセミナーを探して上司に相談すれば、参加することはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修は、マ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
結婚したり、子どもがいる女性社員も、責任のある仕事を任されていたし、時短勤務制度も活用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界ではリーディングカンパニーなのは間違いないので、かなりのメーカーの品を扱うことが可能。
その為、商品知識やメーカーの知り合いを増やすこと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
お盆帰省の旅費なども若手社員の分は全額会社が負担してくれる。
(飛行機代なども含む)
また寮制度があり、家賃光熱費などを全て含んでも月1万...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としての採用ではあったが、物理倉庫と営業事務所が同拠点にあるため、繁忙期や出荷量の多い月曜日などは、営業社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年新入社員の採用をしており、
勤務地も比較的希望地にしてくれる。
最近では女性社員の採用の方が多く、女性でも働きやすい会社になっていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署次第としか
【気になること・改善したほうがいい点】
大多数が配属される各支店は未だに昭和を引きずった平成時代感覚なので入社前に思い描いて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
商社としてはキッチン用品業界で1,2番手である立ち位置にあるため、商品提案、企画提案がしやすい。競合は年齢層が高い中、若い営業と女性も多く活...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職する際人事3名程と話す機会がもてた。退職理由を正直ベースで話したため後々環境に変化が起こることを期待したい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属先、担当先によって大きく変わる。また、繁忙期には遅くまで残る人が多い。帰れる人は定時に帰れるが、帰れない人は終電後社用車で帰ることも。
...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫業務でパートさんたちの出勤までにやらなければならない作業があるため7時出勤がしょっちゅうあった。
早起きしな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍当時はGWと盆は休み無しでした。
理由は働いている客先が居るから。
家族がある今はそんなの関係無いので、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2021年に有給休暇の半日単位での取得が禁止になりました。体調不良でのやむを得ない場合でも認められないため、例え...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みなので、病院などに行けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、仕事帰りどこか行くのは難しい。年間休日は11...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の業務に支障がなければ、有給は問題無く取れるし、理由を聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは完全...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的、休みは取りやすい。部署によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はまれにゴルフコンペやボート大会などの社内行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。消化率は人によるが、最低5日は取るように言われる。
最低限しかとらないのは昔からいた社員で、若手ほど消化している印象がある...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
希望休は、早めに言えばほとんどの日がとれました。店長によりますが、優しい人も多かったので、相談すれば都合を加味してくれてた。
【気になること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対して厳しく、人員不足などの理由は考慮せず、一定以上の残業をした場...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 中山福株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカヤマフク |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 17億600万円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 売上高 | 409億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 謹也 |
| 本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 06-6251-3051 |
| URL | https://www.nakayamafuku.co.jp |
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