この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
喧騒を離れた長閑な場所で働く事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京なら小伝馬町で大阪なら長堀にあるというだけで大多数地...続きを読む(全260文字)
中山福株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中山福株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中山福株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
喧騒を離れた長閑な場所で働く事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京なら小伝馬町で大阪なら長堀にあるというだけで大多数地...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
残業が基本的に少ないので(営業以外)月曜日がなかなか休めず残業が多いが他のよう日に関してはほぼ無いといっても差し支えないと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中に仕事が終わらず個人の裁量...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
接待や断りにくい飲み会などのないこと。
取引先の予定と自身の仕事が落ち着く時期を見て、自己判断である程度は有給申請できること。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、無駄な飲み会が多く、家族との時間が作れない、
週末も仕事を平気に頼まれる時もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
繁忙期は定時では帰れる時は少ないが繁忙期でなければ定時で帰れることが多かった。
休みやすい雰囲気があるので有給も取りやすかった。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的定時に帰れますのでプライベートの時間はとりやすい
残業をしたしても1時間ぐらいで終わるときが多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職種にもよるが、比較的事務職は定時退社が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、営業職の社員は基本休みである土曜...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年の働き方改革で上場企業ということもあり意識されている
年々残業時間などは減少傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業は基本的にしてはいけないので、早く帰ることはできる。仕事が終わってなくても帰らされる。土日祝は年2回の棚卸し以外完全休み。若手は有給も消...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
遠方の得意先でなければ残業してもそこそこの時間で帰れる。残業代が残業代として支給されるようになってから、帰りづらいといった風潮はかなり緩和さ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
良いと思う点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は先輩と同居となる寮に入っていたので、最初の内は、休みの日に寮にい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日は休める。
会社も休んでいるため急な呼び出しもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本出勤で振替休日が平日に設けられる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
寮が会社に近いため良い。朝ぎりぎりまで寝ていることができる。満員電車に悩まされることもない。
土日の出社はほとんどないため、自分の仕事が終わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に土日は休み
土曜日は任意で自由出勤できるが出勤扱いにはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は得意先の都合に合...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
入社5〜6年目くらいまでは社員寮があり、格安で寝床の確保ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮とはアパートを先輩たちと一...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給を計画にそって取るように言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないのでとにかく残業が多すぎる
朝5時から夜の23時まで...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
最近は、残業代が発生するようになり、定時で帰らされるが、マネージャー達には関係ない。仕事が終わってなかろうが帰されるので仕事が結局おわんない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支店によりけりですが、若手は基本会社の近くに住まわされるので通勤は楽。
家賃、水道光熱費込みで1万くらいで借り上げ住宅に住める。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針でノー残業デーを定めメリハリを付けるようにとされているが実際仕事一辺倒でプライベートのスケジュールは非常...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
最近は長期休憩取得が推進されている。積極的に取れと上司も言ってくれるが、仕事の状況を考えるとまず取れない。
取れるのは、三年目の若手社員ぐら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には土日が休みなところが良いです。事務の方は時間通りに帰っていました。しかし、営業はそうはいきませんでした。完全な年功序列であった。営...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の裁量にはよるが、基本的に土日は休みという形。なかには頻繁に出てきてる社員もいたが、強要されたりというまではなかった。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞くところによると相変わらずの体質みたいですね。
昔から有給は取れない、休日出勤が多く振休は消化できずに休んだこ...続きを読む(全971文字)
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本当にごく最近になって、勤務時間や時間外労働について細かく言うようになってきましたが、実際は机上の空論で終わってる気がします。
まず仕事が定時で終わる...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
商社としてはキッチン用品業界で1,2番手である立ち位置にあるため、商品提案、企画提案がしやすい。競合は年齢層が高い中、若い営業と女性も多く活...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職する際人事3名程と話す機会がもてた。退職理由を正直ベースで話したため後々環境に変化が起こることを期待したい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当や自家用車通勤ならガソリン代補助が出るしグループ保険制度や使いにくいがリロクラブなどもある
通信教育制度もあり自学自習になるが資格学...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休明けで働いている人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属だと経理などの専門職採用でない限りまず間違いなく営業に回される...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休明けで働いている人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属だと経理などの専門職採用でない限りまず間違いなく営業に回される...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昭和の中小零細企業
花の応援団みたいな感じとでも言えばわかりやすかろうが
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルをはじめ一事が万事だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列の会社のため、在籍していれば課長までにはなれる。部長以上はほとんど仕事をしていないため、楽になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家庭用品を取り扱っているため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
直販やネット販売が多くなってきている時世で卸という古い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
古い体質の会社なので、女性の正社員はあまりいない。高卒の事務職はちやほやされているので、働きやすそう。ただし、正社員の女性に対してどう取り扱...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
一人暮らしならまあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
本給(年功)と資格給(メンバーシップ給)職能給(役付給)の3つ合わせて基本給...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
会社として過重労働にならない様、残業時間について配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は土日も撮影等があるので、覚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休をとりやすい雰囲気ではなかったが、早上がりできることも多く、ワークライフバランスはよかったように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗責任者でなければ残業などもなく、希望休が通りやすいです。
1ヶ月ごとにこの時間労働させていいので、これだけの売り上げを出してください、と...続きを読む(全650文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休105日となると週休2日休みだけなので、連休が取りづらく予定も立てられなかったです。大型連休の間は、接客業に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職未満は17:30分にPCの電源が自動的に切れるため、残業は発生しない。そのためプライベートの時間は多く確保できる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
締日を避ければ自分のスケジュール管理次第で休みを取ったり、残業なしで帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初や締日、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休もだせます。研修など行事も多いので、月末や月初など、部署によっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司によると思うが理由も言わずとも休みが取れる。当たり前のようでとても恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的に安定していた事業部門ではワークライフバランスの調整はしやすい。一方立ち上げ中の事業ではその調整はなかなか難しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給や希望休は申請すればほぼ通る。
シフト制のため、用事がある時は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方になると次の日の...続きを読む(全139文字)
会社名 | 中山福株式会社 |
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フリガナ | ナカヤマフク |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 17億600万円 |
従業員数 | 440人 |
売上高 | 385億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本 謹也 |
本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目22番9号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 06-6251-3051 |
URL | https://www.nakayamafuku.co.jp |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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