この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際人事3名程と話す機会がもてた。退職理由を正直ベースで話したため後々環境に変化が起こることを期待したい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
中山福株式会社 報酬UP
社員・元社員による中山福株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に中山福株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職する際人事3名程と話す機会がもてた。退職理由を正直ベースで話したため後々環境に変化が起こることを期待したい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【以下自身の主観です】給料が低い。一生懸命働いても年功序列の為、給料に反映されない。得意先が遠く、半日かけて往復...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
人はいい人ばかりなので働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれると言われてから年数が経過したので、騙されて...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫応援、改装、新店準備等、肉体労働が多く、会社の仕組み的に今後そこの部分の改善は難しいと思うため。
また、移動...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職金は勤続3年以上なら出るはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がかなり体育会系なので、合わない人はずっと合わないと思う...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からは有給取得をすすめてくるが、
取ったことにして出勤、勿論金なんて出ない。
数字の詰めも凄まじく、得意先の...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝から罵声が飛び交っています。また数字必達のため終わらない月末…その他もろもろ。
...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
精神的なタフさが常に求められ、心身ともに非常に疲弊するため、上手く生き残ることができればチョットのことでは動じなくなる
【気になること・改善...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系な社風
中学や高校の野球部のノリでいける人には居心地の良い職場だと思う
基本的に上意下達、上司が言った事は絶対とい...続きを読む(全659文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列型の会社。
リストラも無い反面、仕事が全くできない年配の人がたくさんお金もらってるような会社。
仕...続きを読む(全172文字)
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【良い点】仕事を通して色んな方と出会えること。取引先の方々は個性的でユーモアのある方が多いので楽しんで仕事をすることができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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待遇、労働環境は、最悪です。ひどい時には1日16時間位働かされて、残業はほとんどカット。改善案も通りませんでした。有給休日もまともに取れません。中途採用...続きを読む(全187文字)
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残業が多い割には給料や賞与がとても安かった。
忙しい時期などはかなり帰る時間が遅くなったので
もっと働きやすい職場があるのではないかと思い
転職を...続きを読む(全157文字)
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社風が古いこと。効率が悪く労働時間だけが長い。労働時間が長いのに一切残業代が出ない。自分の意見やアイディアをだせるような雰囲気ではなく、ただ怒られないよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
商社としてはキッチン用品業界で1,2番手である立ち位置にあるため、商品提案、企画提案がしやすい。競合は年齢層が高い中、若い営業と女性も多く活...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当や自家用車通勤ならガソリン代補助が出るしグループ保険制度や使いにくいがリロクラブなどもある
通信教育制度もあり自学自習になるが資格学...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休明けで働いている人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属だと経理などの専門職採用でない限りまず間違いなく営業に回される...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休明けで働いている人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属だと経理などの専門職採用でない限りまず間違いなく営業に回される...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昭和の中小零細企業
花の応援団みたいな感じとでも言えばわかりやすかろうが
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルをはじめ一事が万事だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列の会社のため、在籍していれば課長までにはなれる。部長以上はほとんど仕事をしていないため、楽になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
古い体質の会社なので、女性の正社員はあまりいない。高卒の事務職はちやほやされているので、働きやすそう。ただし、正社員の女性に対してどう取り扱...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
家庭用品を取り扱っているため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
直販やネット販売が多くなってきている時世で卸という古い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一人暮らしならまあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
本給(年功)と資格給(メンバーシップ給)職能給(役付給)の3つ合わせて基本給...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は正社員で入社出来ると思ったが面接をしたら、まずはアルバイトからやってもらって1年後に正社員に雇用すると言...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。管理職の人間がそれをしており、権限のある人間なので周囲も言及することができない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく忙しいのにも関わらず、現場は人員不足なのでみなへとへとになりながら働いてました。社員は連勤が当た...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの圧がものすごくある。自身のやりたい事などに手が回らず、結局は会社の言う事しか出来ない状態になる。また...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の事を理解していない役員が多く、理不尽な指示を受ける事が多い。また会社方針がコロコロ変わるため、そのたびに顧...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり不満だった点は、まず残業に対して残業代が支給されなかったことです。業務量が多く、長時間労働が常態化し...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく雑務、無駄なことが多すぎる。営業とは?と疑問視したくなるほどに。
今後職種ごとにきっちりと分業したほうがいい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態の変化に不満を感じました。
以前は結婚したら生計手当を月4万円支給がありましたが、
2年ほど前から、配偶...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀社とのトラブルも多く、1人でなんとかしなければならないため、プレッシャーなどを感じる。
休みでも前日から仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人間関係や会社自体の安定性はとても良かったので、退職はすごく迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職制度がなく、辞めなければい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業で社長の命令が絶対。後継が現場役員レベルだがスキルが低く振り回される事が日常だった。後継への...続きを読む(全88文字)
会社名 | 中山福株式会社 |
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フリガナ | ナカヤマフク |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 17億600万円 |
従業員数 | 440人 |
売上高 | 385億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本 謹也 |
本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目22番9号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 06-6251-3051 |
URL | https://www.nakayamafuku.co.jp |
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