この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員や後輩社員は個性派だが皆良い人。いじめ等も無く、人には恵まれたと思いました。会社を辞めるなら、このメンバーと一緒に転職したいと思う程で...続きを読む(全262文字)
株式会社自重堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
先輩社員や後輩社員は個性派だが皆良い人。いじめ等も無く、人には恵まれたと思いました。会社を辞めるなら、このメンバーと一緒に転職したいと思う程で...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
全て経営陣からのトップダウンである為、社外に対する営業で何か自分で考える必要は無し。管理職や役員でさえも全てのことで決裁権は無いに等しい。
【...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
過酷な環境な為、人間的に非常に成長できる。辞めて数年経ってから会社で得た経験が自分の財産になっていると気付く。ただし辞める前と辞めてから当分の...続きを読む(全377文字)
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福利厚生とは、企業が従業員に提供する「給料や賞与以外の報酬、サービス」の総称です。従業員本人のみならず、その配偶者や家族まで対象になることもあります。法律...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
資格取得をすいしんしており、資格取得ができれば、取得したさいに祝い金をもらうことができる。
そのため、キャリアアップデートはできるため、資格を...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、遅くまで、残ることがある、部署によっては1時までのこっている人もいた
定時で帰る人もいるが、基本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般社員間の関係がよく、良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と社員との信頼関係は崩れています。下から何を申請して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般社員の残業は禁止となっております。管理職は残業可能ですが、事務所の開放時間は8:00~20:00ですので、時間までに退社しなければなりませ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
財務内容は非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォーム業界では認知度が高く、安定性がある。
資金力があり、在庫を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お盆と正月だけは比較的まとまった休みが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた当時は有給休暇ぎ全く取れなかった。
一度だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界内では年収は低くはない。
家賃補助があり、ボーナスは安定的に出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低くはないが決して高...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車は必要ないと入社時に言われたが、実際持っていなかったら
出荷応援で工場に行くときに必要と言われる。
1年目は先輩...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現在一般社員は残業0なっている為、定時での退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業0となっているものの、部署によっては持ち帰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業であれば様々な業種のお客様と関わることが出来る為、色々な経験を多く積む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にほぼ決裁...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与に関しては安定して支給はある。
昇進すれば高収入も狙う事ができるが、落ちる時は一瞬であり、社内営業が非常に重要。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社前には、上場企業で活気もあり、先輩社員の方々が他の企業に比べおしゃれな印象だったため、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信教育の制度があり、無事課題をやり終えた社員には補助金が出されていた。
そういった点では自己研鑽に取り組める環境であった。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若手でも責任のある仕事を任せてもらえる点は良かったと思う。
また、その仕事をやり終えた際のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自己啓発支援の一環として年に2回、通信教育支援がある。会社指定の通信講座を受講し、修了者には受講料の50%、優秀修了者は受講料の65%の会社補...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
容姿端麗であれば多少のミスをしても問題無い。離職率が高く、常に人手が足りていない状況の為、重宝される。また、事務職の範疇を超えた仕事を与えられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般社員は18時退社が義務付けられているので残業はまったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時退社を義務付けているので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にはありません。
強いて言うならば月末に売上が足りていない場合、部署によっては度を過ぎた詰め方をされる場合があるので精神的に強くなれます...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般社員に関しては、残業も無く、定時で退社しています。
有給休暇も時間単位での取得が可能なため、午前中のみ歯科へ行く等の自由があります。
【気...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
一般社員や中間管理職は、優しい方が多く、部署内の人間関係は良好と言えます。新人指導に関しても、若手社員が丁寧に指導するため、質問がし易いです。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ボーナスは良い方だと思う、手当等もしっかりしており役職につけば大幅に上がる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は変動が...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社自重堂 |
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フリガナ | ジチョウドウ |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 29億8250万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 177億4200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 出原正貴 |
本社所在地 | 〒729-3101 広島県福山市新市町大字戸手16番地の2 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 0847-51-8111 |
URL | https://www.jichodo.co.jp/ |
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