自重堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や量が人によってばらつきがある。以前、手が回らなくなり、減らしてほしいとお願いした時がありますが、対応し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性管理職の比率が公表されるので、女性管理職を無理やり増やしている状態。
今までは女性管理職はほとんどいなかったので、女性も管理職を目指して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
思い当たる点は、残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがトップダウンでまったく決定権がない。
仕事のやり甲斐...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が退職するので、常に人手不足で仕事がまわっていない。
特...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に思い当たる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニホームを販売しているのに、
自社の制服はありません。
みんな私服...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ボーナスは年2回ちゃんと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の最終判断は社長なのですが、正直、社長の好みによる所は結構あると...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社のある地域では労働条件がハードであることで有名だったが、入社してオーナー家とそのほかの社員の格差が非常に大き...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の概念が色濃く残っており、男性は総合職、女性は一般職という割り振りとなっていた。そのため、女性の多くは事務職...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年間の在籍期間での有給消化は親族の慶弔で１日のみ。
理由を明確にして当時の部長・事業部長・社長まで申請を行った...続きを読む(全151文字)

【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の１ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
英語教育は半額補助がでるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒研修は宿泊で3日間ありました。
ここで社会人としての基礎から、接客まで学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードキャリ...続きを読む(全127文字)