マツナガの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未経験で入社しましたが、研修期間ということでしっかりと図面を読み取れるように時間を設けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分自身の夢を実現する強い思いがあり、その実現のために実務経験を積め、様々な知識を自分のものにでき、飛躍的にスキルを伸ばせると考え入社しまし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
清水建設を除くスーパーゼネコンの一次下請けでの金属工事が主体で、東海エリアの有名施設を多く手掛けています。また、関東にも事務所を構えたことか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に研修制度というのはありませんが、現場担当ですとそれなりに資格が必要になるため、資格取得のチャンスはあります。とくに職長教育は必須で、現場...続きを読む(全211文字)

【良い点】
家族的な温かみのある会社。イヤ味感もなく、真っ直ぐな印象はあった。嫌な人も少なく、人間関係のストレスもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
総務部長は尊敬できる方でした。真面目な方です。職種上、固めの方ですが、日常会話は柔らかく、激しく怒ることもありませんでした。丁寧に指導いただ...続きを読む(全188文字)

特にこれといった特徴はありません。オーナー企業なので、社長絶対主義です。社員はファミリーとして扱ってくれる温かい面もありますが、非常に厳しい面もあります...続きを読む(全106文字)

最悪の時期を乗り越えたので、安定期に入っている印象。ただしオーナー会社であり、次の世代がなんとも言えない。固めな業界だけに、大崩れする事はないと思うが、...続きを読む(全158文字)

ハローワークからの求人でしたが、待遇は至って普通。建設業の古くさい社風を残しており、創業社長の会社という感じ。次の世代でどうなるかよくわかりませんが、大...続きを読む(全268文字)

堅実で固めの専門校事業者。風通しも良くやりがいもある。プロジェクトによっては事業の性格上大変な時期もあるが、長期プロジェクトも多いので、自分でやりくりで...続きを読む(全154文字)

【良い点】
現場の場合手当もあり残業も多いため同年代よりも多くなります。(2年目源泉600越え)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は始めは基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人事評価が半年ごとにあり、適切な評価をしてもらえる。賞与も年3回出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースが低いよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与の比重が高い： 年2回（6月・12月）に加えて、**決算賞与（3月）**が出る「年3回支給」が特徴です。

業績連動： 支店や会社の利益...続きを読む(全290文字)

【良い点】
評価制度は初めのうちは年功序列だった。所長、次席など役職がつけば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにあまり差がない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職は給料が安いし、年収はかなり低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなくて、ボーナスも寸志しかもらえなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一定の評価はある。資格習得補助は充実していたので、頑張ればたくさん取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の話が違...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人事考課と目標管理で成績が明瞭になっている。
個別レビューも実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降で、役職にな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年昇給はありますし、ボーナスも低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適当な感じがするので年功序列かなと思いま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年必ず上がる。今は業績がいいので特に若手は上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは他業種に含めて高いが、主...続きを読む(全127文字)