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株式会社熊谷組 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全49件)

株式会社熊谷組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊谷組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊谷組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊谷組の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

熊谷組の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

熊谷組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

熊谷組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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熊谷組の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

さすが大企業といえるレベル。新卒で30万近くあるのは安心感がある。続きを読む(全33文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

準大手ゼネコンの中でも大手であり、給料もかなり良いと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひと昔(10年前)に比べると、だいぶ良くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人および若い職員への優遇措置が過ぎる。続きを読む(全73文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、若手のうちは他業種に比べて比較的高い方だと思う。新卒初任給の引き上げも行われており、基本給で25万円はもらえたはず。残業代もみ...続きを読む(全205文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】平均年収は850万円前後であり、高水準の給与体系です。30代で800万円はほぼ確実に行きます。続きを読む(全58文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列。特に大きな成果を上げなくても年次が上がっていけば自ずと給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量...続きを読む(全221文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】年収は平均800万円ほどで賞与は年2回。残業代もきちんと出るとのこと

【イベントや選考を通して感じた】給料はゼネコンなので多いと感...続きを読む(全102文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】残業代はしっかり出るため、残業が多かった月は何年か上の先輩社員を超えることもあったそう。

【本・サイトで調べた】他の準大手ゼネコン...続きを読む(全92文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給与は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では給与は低い方です。
特に事務職は給与が上がらないので皆んなモチベーシ...続きを読む(全86文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価によって、賞与が最大1.5倍になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在残業代の支払が、60時間未満に制限されている為、サー...続きを読む(全85文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
凋落の歴史の影響で年収は準大手の中でも低い。今後上げる話もあるようだが、いつになるのか不明。優秀な人材が流出する傾...続きを読む(全217文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に年収は得られる。半期ごとに上司と面談を行い評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列です。
評価分布が上...続きを読む(全180文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業の施工管理業務は同年代、特に若い人に比べると年収が高い。評価制度も内勤は高く評価してもらえ、それによっては基本給が上がりやすくボーナスも...続きを読む(全208文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がいいとボーナスや基本給に反映させてくれることがあった。給与の上がり方は年功序列型であるが、40代の中堅社員数が少ないことから評価が良いと...続きを読む(全188文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同年代の中では比較的多く、恵まれていると思います。現場勤務の人は手当も多く、それほど不満も無いかと思います。ボーナスについても業績が好調...続きを読む(全238文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢とほぼ同じくらいの給料をいただけるので少なくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のボーナスは世の企業と同じくらい...続きを読む(全180文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション案件が非常に強い面もありますが、それに関わらずオフィスや病院、工場などの色々な案件を任せられて、かつ自分の最良である程度のプランニン...続きを読む(全208文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が数年前までは帰省の交通費で無くなってしまうレベルでしか貰えなかったが、現在では当時の4倍近くになり、一般企業並みの年収を得ることが出来る...続きを読む(全188文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
設計
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は他の1年目の年収に比べると高い。現場をこなしていくほど基本給が上がっていく。現場には入ったらほぼ毎日残業があるが、残高した分はほとんど...続きを読む(全185文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設バブルと言われるほど、建設業界は好況で、工事を選ばないといけないほど忙しくなっているため給与は大変上がったと聞いている。もともと低い給与だ...続きを読む(全216文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近まで残残業代は26時間までしか勤務報告書につけることが出来ず、サービス残業が80時間を超えることが多かったが、現在はパソコン管理になったことも有り青天...続きを読む(全153文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は、目標管理制度の基づきしっかり丁寧に運用されており、社員の納得感も高いと思います。
年収については、残念ながらスーパーゼネコンにはだいぶ及びま...続きを読む(全150文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には年功序列。
現場単位で評価制度はあるが、実際給料に反映されるかというとそうでもない。
ボーナスはずっと0.25であったが今年から1か月分出て...続きを読む(全185文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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熊谷組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

準ゼネコンということで建築企業のなかでも大手であるので大きなプロジェクトへの参加が可能であるところ。道路や建物など目に見えた成果を実感できたときにやりがい...続きを読む(全86文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

トンネル堀のくまさんの異名で知られているが最近は低迷しつつあるようです。住友林業と共同開発を行っているんので経営を立て直していけたらいいと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークがあまり進んでいないので在宅ワークが難しいようです。建築企業でありがちなブラックな体質も大分改善してきたように感じますが、残業が多くプライベ...続きを読む(全94文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少し旧態依然とした制度が残っていますが、基本的には社員の人は優しくまじめな人が多い印象です。オフィスが駅から10分と少し遠く感じます。特に雨の日は出社が億...続きを読む(全84文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性が少ない企業であるので女性社員を増やそうとする動きがあります。女性が長く活躍できる職場を目指して女性に優しく接するように心がけていらっしゃるそうです。続きを読む(全77文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人不足もあり年次が上がっても後輩は入らず新入社員がするような仕事から中間管理職が行う仕事1人でやらせられる続きを読む(全73文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した時は寮、もしくは借りてくれている賃貸は追い出され、全額自分持ちである、家族手当はつくが微々たるものであり、...続きを読む(全169文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が現場なのに1時間半と長い、子供が生まれた日も立ち会いはしたがそのまま職場に戻り仕事をした
育休も希望の日時か...続きを読む(全148文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的育休有給が取りやすい環境にあると思うが戻ってきた後の対応が今まで通りとは考えにくい
産休育休後は昇給が遅れる実績を聞いた続きを読む(全72文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい点はなく、ワークライフバランスなどこない
土曜日出勤は当たり前で融通がきかない
変な人が上司になると同然のよう...続きを読む(全168文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

セキスイハイム中四国株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)

コスモエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)

湘南ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)

株式会社伊藤工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)

株式会社やまぜんホームズの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

熊谷組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊谷組
フリガナ クマガイグミ
設立日 1938年1月
資本金 301億800万円
従業員数 4,432人
売上高 4431億9300万円
決算月 3月
代表者 上田真
本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
平均年齢 44.1歳
平均給与 848万円
電話番号 03-3260-2111
URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131330

熊谷組の 選考対策

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