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【良い点】
2024年働き方改革で残業規制が開始されました。
残業は時間が規制され、仕事の量も何も変わらないです。
なのに、仕事は休みをもらえるのですが...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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熊谷組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件）
株式会社熊谷組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊谷組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊谷組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
熊谷組の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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熊谷組の 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
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??? 万円
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熊谷組の 学生による会社の評価
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3.5
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【良い点】
熊谷組の平均年収は約840万円であり、建設業界の上場企業平均年収（約708万円）を大きく上回っています 。特に、役職が上がるにつれて年収も増...続きを読む(全375文字)
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学部卒でも活躍できる環境であり、年収も他ゼネコンと比べても高い方だと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
他社と比較すると、多くもらってる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの数字なので、残業代なしでこれだけ貰え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は高いです。基本給もそうですが、残業代でしっかり稼いでいたと思います。ただ、無駄に残業をしていたわけではなく、やることがあり残業を強いら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収に関してはゼネコンということもあり若手のうちでも他の会社と比べて多くもらっている印象。給料面では不満はない。続きを読む(全62文字)
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初任給は30万程度で業界の中でも一般的にもかなり良い。続きを読む(全27文字)
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さすが大企業といえるレベル。新卒で30万近くあるのは安心感がある。続きを読む(全33文字)
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準大手ゼネコンの中でも大手であり、給料もかなり良いと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ひと昔（１０年前）に比べると、だいぶ良くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人および若い職員への優遇措置が過ぎる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収については、若手のうちは他業種に比べて比較的高い方だと思う。新卒初任給の引き上げも行われており、基本給で２５万円はもらえたはず。残業代も...続きを読む(全205文字)
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【本・サイトで調べた】平均年収は８５０万円前後であり、高水準の給与体系です。３０代で８００万円はほぼ確実に行きます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。特に大きな成果を上げなくても年次が上がっていけば自ずと給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全221文字)
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【社員から聞いた】年収は平均800万円ほどで賞与は年2回。残業代もきちんと出るとのこと
【イベントや選考を通して感じた】給料はゼネコンなので多いと感...続きを読む(全102文字)
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【社員から聞いた】残業代はしっかり出るため、残業が多かった月は何年か上の先輩社員を超えることもあったそう。
【本・サイトで調べた】他の準大手ゼネコン...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
安定した給与は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では給与は低い方です。
特に事務職は給与が上がらないので皆んなモチベー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人事評価によって、賞与が最大1.5倍になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在残業代の支払が、60時間未満に制限されている為、サ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
凋落の歴史の影響で年収は準大手の中でも低い。今後上げる話もあるようだが、いつになるのか不明。優秀な人材が流出する...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
安定的に年収は得られる。半期ごとに上司と面談を行い評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列です。
評価分布が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
建設業の施工管理業務は同年代、特に若い人に比べると年収が高い。評価制度も内勤は高く評価してもらえ、それによっては基本給が上がりやすくボーナス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業績がいいとボーナスや基本給に反映させてくれることがあった。給与の上がり方は年功序列型であるが、40代の中堅社員数が少ないことから評価が良い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は同年代の中では比較的多く、恵まれていると思います。現場勤務の人は手当も多く、それほど不満も無いかと思います。ボーナスについても業績が好...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年齢とほぼ同じくらいの給料をいただけるので少なくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のボーナスは世の企業と同じくら...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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熊谷組の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
管理職でも残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度昇進テストが1回あります。
外部の期間を使った技術的とは、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
単身赴任だと、外勤手当、別居手当、帰宅手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任の場合、家賃負担は、10,000円弱...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
熊谷組は100人以上の歴史を持つ会社である魅力があります。
1つの建物規模も大きいため、やりがいを感じやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私は熊谷組でゼネコンの一般事務として4年間勤務し、社内外との調整や書類管理、スケジュール運営などを通じて、業務の正確性や円滑なプロジェクト運...続きを読む(全519文字)
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人手不足を解消する自動化を導入していることで、業務の効率化ができていることから1人あたりの売り上げが他社に比べてかなり大きい。続きを読む(全63文字)
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建築業界全体で視野を海外に広げており、熊谷組も例外なく台湾で大きな実績がある。
建築以外にもカーボンニュートラルに着目した事業に多く取り組んでおり将来へ...続きを読む(全85文字)
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新入社員だけでなく、中堅の人に対しても上からのフォローがたくさんあるとイベントやHPから読み取れた。続きを読む(全50文字)
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給与面、やりがい(1人あたりの売り上げが大きいので仕事にやりがいを感じやすそうというところから)、人柄の良さ(周りのフォローが期待できる)の3点からとても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
作ることに携わりたく入社を希望し、面接を2次まで受けて入社できた。研修は少し短く、すぐに現場配属となり、現場で見て覚えるということが多かった...続きを読む(全183文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年３回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はとてもいいと思う
会社のほとんどの部分に目をつぶれてたのは給与の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
建築未経験と知識のある経...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業手当と休日出勤の分のお金は出る。働いたら働いた分だけ出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長年務めていたら評価と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。最近はボーナスが減っていますが、その分月給が上がっています。残業手当ても必ずつくので、やった分だけ給与に反映されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は競合のなかでは良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良いところなのに競合以外に対して優位性はない
昇給もさほど良くは...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
熊谷組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社熊谷組 |
|---|---|
| フリガナ | クマガイグミ |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 301億800万円 |
| 従業員数 | 4,646人 |
| 売上高 | 4985億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田 真 |
| 本社所在地 | 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-3260-2111 |
| URL | https://www.kumagaigumi.co.jp/ |
熊谷組は1938年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は4,646人で、売上高は4985億8100万円になります。平均年収は849万円で、就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて190.2万円高いです。従業員の平均年齢は44.0歳です。
NOKIZAL ID: 1131330
