この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はほとんど無く、年齢に応じて昇給する。資格を取得した時の手当はしっかりしている。1級建築施工管理技士を取得すれば20万もらえる。
【気...続きを読む(全159文字)
埼玉建興株式会社 報酬UP
埼玉建興株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉建興株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に埼玉建興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度はほとんど無く、年齢に応じて昇給する。資格を取得した時の手当はしっかりしている。1級建築施工管理技士を取得すれば20万もらえる。
【気...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が付ないうちは残業代や現場手当を含めれば、サラリーマンの平均年収よりは高い年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業代...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
施工図の作図演習はとても為になった。
今の所長クラスの人達は経験が豊富なので、
現場が始まる前に研修を行うのはとても良いと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
マンションに特化している。
大手デベロッパーの仕事が増えている。
デベロッパーからの評価も高かったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅が安いこと。電気代のみ自己負担で、水道、ガス代込みで3万円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の他社と比較し、給料の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいが得られない。
マンションばかりでマンション以外の工事はほとんど無い。
とにかく、工期がなくなって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎日22時近くまで、仕事になりプライベートの時間は無い。現場事務所への泊まり込みが多く、家族とは疎遠となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
出産の産前産後の制度があるそうだが、前例がほぼ無し。使っている者がほぼいない為、使いづらい現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
伊香保温泉割引や、別荘が借りれるものなどあるが、気軽に使えるようなものではない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築の大学を出ていても、作業所事務の仕事(女性専用の事務職並びに建築大学卒限定)は建築で学んだことを発揮できない。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時頃に出社、ろくに休憩もなく(特にコンクリート打設日は休憩なし)竣工近くでは帰れず泊まり込みの者もいる。終電...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなし。毎年新入社員25〜30名程毎年入社しても3年も経てばどの年代も5〜8名程しか残らない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で3年間働いています。日々業務に励んでいますが、年収は入社当時からほとんど変わっていません。同業界の他社と...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年目で残業代込みですが、ボーナスいれて年収大体600−700万はもらえると思います。サービス残業に関してもないです。
普通に暮らしていく分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅうについては、完全に年功序列である。何歳からと決まっている昇給も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収や評価基準は明確ではないが繁忙期の業務量を考えるとかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。また社員同士で給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
東京電力からの受託業務が大半である。
仕事自体が無くなることはない。安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、古い体質が残っ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料は良い。地元の友達とか高校の友達とかと比べても給料面は頭ひとつ抜けている。また、橋梁業界トップであり安定感も十分ある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ひとがいないのでやる気を出せばすぐに上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がると給料役職はもちろんアップしますが処理し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年に3回ある。特に賞与が年に3回あって4ヶ月に1回のペースで自身の振り返りや上司とのすり合わせが出来るのは良い点だと思う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人事評価制度があり、意見、希望を伝えやすい。
年収は満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人と合わないとつらいかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与面に関してはかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定量的なものでないので当然一定数の不満は発生している。続きを読む(全78文字)
会社名 | 埼玉建興株式会社 |
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フリガナ | サイタマケンコウ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武井美親 |
本社所在地 | 〒332-0031 埼玉県川口市青木2丁目5番10号 |
電話番号 | 048-251-7170 |
URL | https://saitamakenko.co.jp/ |
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