この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はほとんど無く、年齢に応じて昇給する。資格を取得した時の手当はしっかりしている。1級建築施工管理技士を取得すれば20万もらえる。
【気...続きを読む(全159文字)
埼玉建興株式会社 報酬UP
埼玉建興株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉建興株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に埼玉建興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度はほとんど無く、年齢に応じて昇給する。資格を取得した時の手当はしっかりしている。1級建築施工管理技士を取得すれば20万もらえる。
【気...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が付ないうちは残業代や現場手当を含めれば、サラリーマンの平均年収よりは高い年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業代...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年7月20日在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年9月29日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月15日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年7月14日【良い点】
給料は毎年見直され、私の場合は幸いにも毎年数万円程度上がりました。また、残業代は申請した分きちんと支払われるため、前職と違いサービス残業はあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
施工図の作図演習はとても為になった。
今の所長クラスの人達は経験が豊富なので、
現場が始まる前に研修を行うのはとても良いと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
マンションに特化している。
大手デベロッパーの仕事が増えている。
デベロッパーからの評価も高かったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅が安いこと。電気代のみ自己負担で、水道、ガス代込みで3万円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の他社と比較し、給料の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいが得られない。
マンションばかりでマンション以外の工事はほとんど無い。
とにかく、工期がなくなって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎日22時近くまで、仕事になりプライベートの時間は無い。現場事務所への泊まり込みが多く、家族とは疎遠となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
出産の産前産後の制度があるそうだが、前例がほぼ無し。使っている者がほぼいない為、使いづらい現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
伊香保温泉割引や、別荘が借りれるものなどあるが、気軽に使えるようなものではない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築の大学を出ていても、作業所事務の仕事(女性専用の事務職並びに建築大学卒限定)は建築で学んだことを発揮できない。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時頃に出社、ろくに休憩もなく(特にコンクリート打設日は休憩なし)竣工近くでは帰れず泊まり込みの者もいる。終電...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなし。毎年新入社員25〜30名程毎年入社しても3年も経てばどの年代も5〜8名程しか残らない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
数字さえ行けば評価は比較的に取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門であれば業務内容の違いがあっても同じ評価基準に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収に関しては安定している。
20代で普通に仕事をしていれば800万程度は貰える。それ以降は仕事の成果、結果が重視されてくるため結果が出ないと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
北海道では多い方だと思う。
空調全般の知識が深まり、様々なメーカーの危機に対する知識を得られる。
個人の能力によっては北海道でも最新の機器に触...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
近年順調に業績を伸ばしており、給与も上り調子。建設業界も不況の影響を受けやすいことから、この状況がどれくらい続くのかは疑問。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。管理職の方も肩を落とすほど。直属の上司は現在までの実績があるにも関わらず、未昇格のままである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
受注さえとれば何をしても目をつぶってくれる支店長が多いです。インセンティブが多い為、若い時は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
工事部は現場手当があるため
事務系の社員よりは
比較的給与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当はでるが
1日1000円程度...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
四半期に一回評価シート提出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内パートにも四半期に一回、評価シートの提出を求められる。
必要...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義をうたっているが、形骸化している。無駄に凝ったフォームに出来もしない事をA3数枚にわたって書く。給料は勤続...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全く有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低いやる気の無い社員が多いです。
契約社員に社員以上の仕事をさせる割...続きを読む(全126文字)
会社名 | 埼玉建興株式会社 |
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フリガナ | サイタマケンコウ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武井美親 |
本社所在地 | 〒332-0031 埼玉県川口市青木2丁目5番10号 |
電話番号 | 048-251-7170 |
URL | https://saitamakenko.co.jp/ |
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