富永の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

世界各国との取引がメインなので、海外出張が多々。工場または生産地の視察が定期的にあるとおもうので、フットワークの軽さは必要かなと感じました。
取り扱い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司によるのかもしれないが、部下の働きに関してはしっかりと見てくれている印象がある。成果をしっかりとアピールすることで、評価に反映してくれる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とてつもなく高いわけでもないが、周りと比べると高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不明確で、年次が一番大きいと思うが、自分...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とてもよかったです。人事考課もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価する制度があればいい。私は恵まれいてい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)

【良い点】
平均以上は貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていないため、自分がどういう評価をされているのか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事内容は難しくない。
品出し、レジ対応がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分に1回の勤怠。社員の負担が少し大きいのか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職候補として、ある程度の給与で募集しており、3ヶ月の試用期間で会社のダメなところを言ってくれ、改善点を言って...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般的な平均値はいただけるかと思います。能力給のような基本給以外のものもあります、残業代は1分単位でつきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は実力主義を基本としておりながら、基準やプロセスが明確に整備されている。そのため評価に納得感があり、個人の成果や取り組みが正当に反映...続きを読む(全193文字)