キューのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員クラスのメンバーは頭が硬く、新しいことにチャレンジすることを一切しないタイプの方のみで構成されています...続きを読む(全135文字)

【良い点】
子供が生まれてからも会社と相談して時短勤務をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像制作会社なので、現場や納期が発...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどないです。教えてくれる制度やマニュアル、講座があるわけではないので自分から学習していかなければ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針に一切共感ができず退社しました。それに対する上層部の対応も納得できず、ここで頑張る意味がないと感じるよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
映像業界にしては頑張っている方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分で少ない。
固定残業30時間含...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に福利厚生はいいところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピーライターの講座を受けたかったが、3年くらい働いてちゃんと...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標数字が総務以外全員に割り振れられており、その金額も高く、やりがいを感じられない。達成できた人も全然給与に反映...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日本に限らずグローバルに色々なプロジェクトの案件があって、むしろ時間と人が足りなくて寝かしているような状況であったため、手を挙げればそのプロ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場での拘束時間が長いせいもあってか、家族経営の様なとてもアットホームな環境で、人間関係全般、新人等のサポート体制は非常に良かったです。少数...続きを読む(全252文字)

やはり結果が出た時
それ以外は全くなし。
ブラック企業の代表格と言っても過言ではない。
パワハラもあり毎日人が辞めていく。
自分の同期は一年で営業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社でのコミュニケーションはよく。仲良く仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
MTGが長く、残業が増える要因だった。18時以...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の部門はかなり融通がきく勤務で、有休も病欠も気兼ねなく承認されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇や有休消化の取りやすさ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出張時以外に休日出勤は無かったのは良い点。出張後に代休が付与され、好きなタイミングで取れる。10日以上ため込んでる人もいた。
会社でのイベン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日が多く、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に10連休がある点。

営業は基本的に客先に出るため、出社の必要が無く在宅での作業or外出とな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
受注状況で繁忙期と暇な時期が極端なので、忙しいときは忙しいが暇な時期はかなり暇なこともあった。お休みは取得しやすいし、時期を選べないものの長...続きを読む(全163文字)

【良い点】
客先にもよるが、基本的に有給は自由に利用することができ、当日の体調不良時などにも使うことができた。
また、残業もほぼ無かったためプライベート...続きを読む(全90文字)

【良い点】
土日出勤はほぼない。
極稀にあっても振休がとれるので問題はないと思う。
忙しいときは残業続きになるが、繁忙期と閑散期の波が分かりやすいので予...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時と今とで状況は異なると思うが、猛烈に働くことを良しとされる文化だったため、ワークライフバランスを求める人には...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域採用であってもある程度の残業は覚悟した方がよい。
基本残業はNG 定時以降の対応依頼は翌日対応という方針は示...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすいと思います。男性でとった人も少数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、かなり部署に...続きを読む(全90文字)