ダイアモールディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の待遇面は悪くない。 賞与もある。若者が増えてきた。残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れない。忙しさによって...続きを読む(全207文字)

【良い点】
積極的に仕事を行えば、評価をしていただける上司だったので仕事自体は充実していました。
残業代もすべて支給されていましたので、給与面では特に...続きを読む(全157文字)

女性は殆どがパート従業員だったので、有給や生理休暇は程よく取れていたみたいです。私は男性ですので出産・育児に関してのコメントはありませんが、上記のように比...続きを読む(全190文字)

業務内容にこれといって、不満は無かったが、個人の都合にて退職いたしました。バックボーンが三菱樹脂ということで、企業としての安定感は当時はありました。待遇は...続きを読む(全151文字)

基本給は相当低いが各種手当が充実しており、給料総額では世間一般よりは貰ている方ではないかと思います。ただし、家族手当、住宅手当、残業手当、交代手当などなの...続きを読む(全176文字)

入社を決めたポイントは安定性のある企業だった事と、自宅から近く通勤時間もちかかったため。
面接時の会社説明と入社後勤務してみてのギャップはまったくなく、...続きを読む(全151文字)

基本給は世間一般並みにあったと思います。もちろん、残業手当も全額支給されていました。親会社が三菱樹脂という事もあって、給与面では不満はありませんでした。
...続きを読む(全176文字)

入社当時は検査部門へ配属されました。
試作品の寸法チェックや外観確認、製品製造上の問題提起
など製品立ち上げに関する重要部門でしたので責任重大
では...続きを読む(全167文字)

配属部署は検査部門でした。
その為、最先端の三次元測定器を同部門には
導入してあり、高精度の製品を流通させていました。
新入社員の私にはそういった機器...続きを読む(全151文字)

当時の生産品目の大半はテレビパネル、オーディオーパネル等の
製造でした。バブル絶頂期で大変繁忙で大変だった事を覚えています。
バックボーンが三菱樹脂株式...続きを読む(全161文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、コアタイム10:00-15:00にいれば大丈夫。早く帰りたい日や、遅く来たい日の申告もいらないため、帰るタイミン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよりますが年次に関わらず、繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。夏休みなどは、部員が分かれて自由に取れるのもよかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)