この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、ずば抜けて良い人がいない、ずば抜けて悪い評価がない限り、頑張らなくても平均の評価。そのかわり頑張っ...続きを読む(全85文字)
日本デコラックス株式会社 報酬UP
日本デコラックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本デコラックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本デコラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、ずば抜けて良い人がいない、ずば抜けて悪い評価がない限り、頑張らなくても平均の評価。そのかわり頑張っ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を続けていく限りはいつかは昇進できるし給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のシステムや等級や号数の数値に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
金額だけ見れば多くはないがめちゃくちゃ少ないわけでもない。一応は毎年づつでも給料はあがる。ボーナスも多くはないけれども出る。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年あがっていくことは、当たり前だが、いい点だと思います。元のベースが低いが上がり幅は低い~並のため、知人と比較すると、差はずっとうまらない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容の割りに給料は良かったと思う。当時は目標設定もチーム単位で設定されており個人にまで落としこまれる事は無かったので単なる売上(成果によ...続きを読む(全226文字)
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上場しているものの家族経営よりであり、オーナー企業独特のトップダウンについていくのは非常にしんどい。
一般的に経営者の器以上に会社は大きくならないという...続きを読む(全152文字)
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私が在籍していた頃は賞与の個人査定は一切無く、事業部単位での評価方法となっていました。
そのため、部署内での個人成績(ノルマ達成率)は全く関係なく、頑張...続きを読む(全172文字)
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2008年時点の評価制度は、ユニット(製品単位の販売部門)での売上貢献度であると認識していたのに、いつの間にか利益重視になっていた。個人評価は無く、単位ユ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は育児休暇を取得し、その後も仕事に復帰しやすい環境だと思います。(男性でも取得実績はあるみたいですが)理系の職種でも女性社員を積極的に募集...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してまで、出産してまでこの会社にいつづけようとした女性は少ないのか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は少ない方だが、会社全体の効率が悪すぎて無駄な残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社食が安くて助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い。
ではなく、社長が会議にいるから同じ空間にいれるというだけ。
話は...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーが多すぎて、チームワーク感がゼロ。なので、部下を教育する気がみられない。責任の押し付けあい。仕事の漏れに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社長のツボさえ押さえれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のツボがコロコロかわる。続きを読む(全55文字)
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私の所属部署では有給休暇の取得や残業時間について特に上司から意見されることはなかったので、比較的私生活を優先しやすい環境だったと思います。ただし、定時退社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、定期的な目標設定を求められた。モチベーションを維持し、自身のスキルアップにもつながる点は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料がとにかく低く生活面では苦労する。
ボーナスもちゃんとでるので生計を立てるのは問題ないが給料が高い方ではないのでやりくりをしっかり考えない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は十分多いと感じる。裁量労働になると、みなし残業となるので、労働量に見合うかは本人次第でもある。
昇給賞与の評価も上司との面談、フィードバ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
MR職は営業職のため、営業成績によって給料に差が出ます。当時は、基本給はランクで決まっていたと思います。与えられたエリアの製品の売り上げが良け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の年収はとても高いと思う。オフィスも社員の働きやすいものに建て替え、従業員ファーストで環境を作っている。ボーナスもかなりもらっていると聞い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に低く、残業と休日出勤をしないと普通の生活ができないです。
周りの企業様以上の賃上げ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はその年の売り上げによって変わりますが、基本少ないです。
給与については、管理職と社員、あと部署によって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給のイメージはあまりありませんが賞与は良かったですね。
半年分ほどでるので唯一の楽しみとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当は若いうちならもらえますが、それ以降はどんどん減額していき、いずれなくなります。通勤手当は全額支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎月の給与、手当、日当、賞与、全てにおいて非常に良いと感じる。どのグレードに張り付くかで金額は大きく異なるが、低い評価であっても他業界に比べ相...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日本デコラックス株式会社 |
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フリガナ | ニホンデコラックス |
設立日 | 1958年8月 |
資本金 | 25億1538万円 |
従業員数 | 159人 |
売上高 | 62億7987万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村 重夫 |
本社所在地 | 〒480-0103 愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森字前屋敷10番地 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 0587-93-2411 |
URL | https://www.decoluxe.co.jp/ |
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