この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、ずば抜けて良い人がいない、ずば抜けて悪い評価がない限り、頑張らなくても平均の評価。そのかわり頑張っ...続きを読む(全85文字)
日本デコラックス株式会社 報酬UP
日本デコラックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本デコラックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本デコラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、ずば抜けて良い人がいない、ずば抜けて悪い評価がない限り、頑張らなくても平均の評価。そのかわり頑張っ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を続けていく限りはいつかは昇進できるし給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のシステムや等級や号数の数値に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
金額だけ見れば多くはないがめちゃくちゃ少ないわけでもない。一応は毎年づつでも給料はあがる。ボーナスも多くはないけれども出る。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年あがっていくことは、当たり前だが、いい点だと思います。元のベースが低いが上がり幅は低い~並のため、知人と比較すると、差はずっとうまらない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容の割りに給料は良かったと思う。当時は目標設定もチーム単位で設定されており個人にまで落としこまれる事は無かったので単なる売上(成果によ...続きを読む(全226文字)
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上場しているものの家族経営よりであり、オーナー企業独特のトップダウンについていくのは非常にしんどい。
一般的に経営者の器以上に会社は大きくならないという...続きを読む(全152文字)
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私が在籍していた頃は賞与の個人査定は一切無く、事業部単位での評価方法となっていました。
そのため、部署内での個人成績(ノルマ達成率)は全く関係なく、頑張...続きを読む(全172文字)
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2008年時点の評価制度は、ユニット(製品単位の販売部門)での売上貢献度であると認識していたのに、いつの間にか利益重視になっていた。個人評価は無く、単位ユ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は育児休暇を取得し、その後も仕事に復帰しやすい環境だと思います。(男性でも取得実績はあるみたいですが)理系の職種でも女性社員を積極的に募集...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してまで、出産してまでこの会社にいつづけようとした女性は少ないのか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は少ない方だが、会社全体の効率が悪すぎて無駄な残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社食が安くて助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い。
ではなく、社長が会議にいるから同じ空間にいれるというだけ。
話は...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーが多すぎて、チームワーク感がゼロ。なので、部下を教育する気がみられない。責任の押し付けあい。仕事の漏れに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社長のツボさえ押さえれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のツボがコロコロかわる。続きを読む(全55文字)
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私の所属部署では有給休暇の取得や残業時間について特に上司から意見されることはなかったので、比較的私生活を優先しやすい環境だったと思います。ただし、定時退社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収については月収は低くて賞与は多い傾向にある。等級制度があるが1〜4等級で自分のいるポジションによって年収が大きく違ってくる。特に1等級の賞...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
毎年数千円の昇給がある。
退職金もしっかり出た。
やる気がある人、仕事ができる人はしっかり評価されていて大きな仕事を任されていた。
頑張れば、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年3回ボーナスがあるところは良いです。ただ、事務職のボーナス評価はどうなっているのか?フィードバックがあるわけではないので不明です。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に上層部の好き嫌いです。(例外もありますし、好き嫌いが全てではありません。)評価項目は人間性がどうかな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて平均的な水準ですが、キャリアを積み重ねて成果を出すことで昇給の機会があります。長く働くほど年収が着実に上がっていくため、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々人事制度を改定するが、運用が徹底されない為、再度制度を改定、という悪循環に陥っている。改善すべき点としては、社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収も高く、評価も妥当だと感じています。仕事に打ち込める人であれば将来高い給料をいただけると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は月給制で、年2回の賞与に年1回の昇給といった制度になっていました。業績は安定していた会社だったので賞与をきちんと貰えてたのは良かったです...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績が悪くても年2回、最低各1か月分は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を達成できれば+数か月分支給されるが、担当す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列なので勝手に上がる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のグレードとあっていない業務をさせられることもあり、グレード...続きを読む(全130文字)
会社名 | 日本デコラックス株式会社 |
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フリガナ | ニホンデコラックス |
設立日 | 1958年8月 |
資本金 | 25億1538万円 |
従業員数 | 159人 |
売上高 | 62億7987万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村 重夫 |
本社所在地 | 〒480-0103 愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森字前屋敷10番地 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 0587-93-2411 |
URL | https://www.decoluxe.co.jp/ |
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