日本デコラックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性は育児休暇を取得し、その後も仕事に復帰しやすい環境だと思います。（男性でも取得実績はあるみたいですが）理系の職種でも女性社員を積極的に募集...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司に話しかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の頭が凝り固まっている。続きを読む(全53文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は少ない方だが、会社全体の効率が悪すぎて無駄な残業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社食が安くて助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い。
ではなく、社長が会議にいるから同じ空間にいれるというだけ。
話は...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーが多すぎて、チームワーク感がゼロ。なので、部下を教育する気がみられない。責任の押し付けあい。仕事の漏れに...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社長のツボさえ押さえれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のツボがコロコロかわる。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵がなさすぎる。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、ずば抜けて良い人がいない、ずば抜けて悪い評価がない限り、頑張らなくても平均の評価。そのかわり頑張っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休はとりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してまで、出産してまでこの会社にいつづけようとした女性は少ないのか...続きを読む(全155文字)

私の所属部署では有給休暇の取得や残業時間について特に上司から意見されることはなかったので、比較的私生活を優先しやすい環境だったと思います。ただし、定時退社...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)