この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーが多すぎて、チームワーク感がゼロ。なので、部下を教育する気がみられない。責任の押し付けあい。仕事の漏れに...続きを読む(全125文字)
日本デコラックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本デコラックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本デコラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーが多すぎて、チームワーク感がゼロ。なので、部下を教育する気がみられない。責任の押し付けあい。仕事の漏れに...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は入社時に1ヶ月程マナー研修などがある。配属先に関係なく行うため横のつながりはできる。
また配属先にもよるが、1ヶ月程度配属先でも研...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育制度はなくOJTのみ。
新卒の新入社員の場合は2週間程度のマナー研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部に委託したり、勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私個人の感想として、教育について良いと思う点は全くありませんでした。
どこの会社も同じかもしれませんがOJTのみで、必要なことがあれば自分で学...続きを読む(全220文字)
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スキルアップ、キャリア開発ってなんですか、といった感じ。会社が教育をやる気はない。少なくとも私は一度も受けたことがない。時々偉い人から自分で本を買って読め...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップに対して以前よりも力を入れるようにはなっている感じはありますがほぼ給料には関係ないように思えます。
また、実務に役に立つのか、...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、教育体制など、会社に望むのは難しい。営業に関しては中途採用が多く、新入社員を育てる環境はないと思って良い。その中で、自分を成長させるには社外...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は育児休暇を取得し、その後も仕事に復帰しやすい環境だと思います。(男性でも取得実績はあるみたいですが)理系の職種でも女性社員を積極的に募集...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、ずば抜けて良い人がいない、ずば抜けて悪い評価がない限り、頑張らなくても平均の評価。そのかわり頑張っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してまで、出産してまでこの会社にいつづけようとした女性は少ないのか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は少ない方だが、会社全体の効率が悪すぎて無駄な残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社食が安くて助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い。
ではなく、社長が会議にいるから同じ空間にいれるというだけ。
話は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社長のツボさえ押さえれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のツボがコロコロかわる。続きを読む(全55文字)
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私の所属部署では有給休暇の取得や残業時間について特に上司から意見されることはなかったので、比較的私生活を優先しやすい環境だったと思います。ただし、定時退社...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)
会社名 | 日本デコラックス株式会社 |
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フリガナ | ニホンデコラックス |
設立日 | 1958年8月 |
資本金 | 25億1538万円 |
従業員数 | 159人 |
売上高 | 62億7987万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村 重夫 |
本社所在地 | 〒480-0103 愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森字前屋敷10番地 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 0587-93-2411 |
URL | https://www.decoluxe.co.jp/ |
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