回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はしっかりされていたように思います。新入社員は現場に体験して回ってました。スーツから作業着へ着替え1つ1つメモとってました続きを読む(全69文字)
日本デコラックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本デコラックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本デコラックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育はしっかりされていたように思います。新入社員は現場に体験して回ってました。スーツから作業着へ着替え1つ1つメモとってました続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーが多すぎて、チームワーク感がゼロ。なので、部下を教育する気がみられない。責任の押し付けあい。仕事の漏れ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒の場合は入社時に1ヶ月程マナー研修などがある。配属先に関係なく行うため横のつながりはできる。
また配属先にもよるが、1ヶ月程度配属先でも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育制度はなくOJTのみ。
新卒の新入社員の場合は2週間程度のマナー研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部に委託したり、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私個人の感想として、教育について良いと思う点は全くありませんでした。
どこの会社も同じかもしれませんがOJTのみで、必要なことがあれば自分で...続きを読む(全220文字)
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スキルアップ、キャリア開発ってなんですか、といった感じ。会社が教育をやる気はない。少なくとも私は一度も受けたことがない。時々偉い人から自分で本を買って読...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップに対して以前よりも力を入れるようにはなっている感じはありますがほぼ給料には関係ないように思えます。
また、実務に役に立つのか...続きを読む(全159文字)
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スキルアップ、教育体制など、会社に望むのは難しい。営業に関しては中途採用が多く、新入社員を育てる環境はないと思って良い。その中で、自分を成長させるには社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に距離が近ければ近いほどストレスが多くなり責任者は見ていて悲惨な気分になる。
給料...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
本拠地以外の地区に配属されると借上げ社宅に住むことができほぼ負担なしになりその分のお金が浮く。
年3回ボーナスが支給されトータルで4.4カ月...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
特にありません
企業はこんなもんかと
【気になること・改善したほうがいい点】
外見の割に内容が伴っていない印象でした。上司のやり方もイマイチ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社全体が和やかでアットホームな雰囲気です。上司も温かみのある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。
食事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員旅行とか慰安旅行とか忘年会など交友面がちゃんとしているといい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会社人材部、食堂建て直したとい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員さんは皆さん良い方ばかりだと思います。相談しても親身に答えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
私は管理職ではないので魅力...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私は自分の部署を任されていたのでそれなりに自覚を持ってやれてました。
お客様に良いものを提供する喜びは満足に繋がると思います
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多いので色んな事を共有したりできるのはメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分人間関係は厳しい部分もある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事のバランスは良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との差別を少なくしてほしいかな。
ボーナスなど、かなりの探...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職も迷いましたがさらなる飛躍を考え退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人、出来ない人を、ただ使ってるのではなく、見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。
希望者にはTOEIC IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていないです。
定期的に研修の案内が回ってきて、任意で好きな講座を受けれるが、どれも内容がしょぼい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の研修制度にまるまる乗っかかっている状態で、独自の研修制度は無し。社内でも部署を中心とした自発的な研修は、...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 日本デコラックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデコラックス |
| 設立日 | 1958年8月 |
| 資本金 | 25億1538万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 売上高 | 62億1002万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 重夫 |
| 本社所在地 | 〒480-0103 愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森字前屋敷10番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 0587-93-2411 |
| URL | https://www.decoluxe.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。