この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が多くその割の給料をもらえてはいない。
ボーナスも他社と比べて多いという...続きを読む(全118文字)
TOA株式会社(旧:日本コルマー株式会社) 報酬UP
TOA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は209〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が多くその割の給料をもらえてはいない。
ボーナスも他社と比べて多いという...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちはある程度いただけるが、30代になるとなかなか上がらないと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの業務...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給のイメージはあまりありませんが賞与は良かったですね。
半年分ほどでるので唯一の楽しみとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに評価のための面接がある。その際にどれだけ意見など言えるかどうかも重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売上が全てで...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まもなく社名が変わることや、業績がいいこともありだんだんと上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ないため、額...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
能力次第で上に上がることは可能。
チャンス次第では20代で昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がると査定評価が途端に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートタイマーの時給も少しずつ上がっていて、パートタイマーにも、賞与がある点はすごくいいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
化粧品業界の中ではかなり高給であると感じている。特に賞与に関しては6から7ヶ月分とかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。大きく下がったりもしない。6ヶ月分くらいはいつもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、上がりも良く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サボっていても、周りからの目が痛いだけでそれを気にしなければ評価はほぼ下がらない。良い点でもあり、悪い点である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が同じ給与体系のために、研究や品質管理といった大卒や院卒が多い部署の対象が顕著。
また、それに対する改善も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年基本給が5000円ずつ上がり、4,5年に一度くらい等級が上がり2万円程上がる年がある。基本給は少ないがボーナスが約3ヶ月×2回あるため、...続きを読む(全312文字)
化粧品業界の中では平均以上ではないかと感じた。
近年は業績もよく、ボーナスも2022年は6か月分支給されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ボーナスは多くて残業代もしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。やったことが評価されるシステムになってほしい。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】最大手にしては…という給料だが、その分ボーナスはかなりもらっているらしい。半年分はもらえると聞いた。続きを読む(全59文字)
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1年に2回評価シートを書く機会があり、そこで査定が決まります。特に目立った実績がなければ評価はほとんど変わらないと思います。
年収は昇給スピードが遅く基...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては個人の仕事量にムラがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い点は中途採用なので前に比べて賞与が上がったのが良い点かと思います。だいたい5・5ヶ月分は年間あるので1回で3ヶ月分近くは賞与があります。...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば一年ごとにじわじわ年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧でどこを評価されているの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスが化粧品OEM業界の中で一番多いのではないかと思います。一年間5.4-5.8ヶ月分のボーナスをいただけます。それぞれ7月と12月に発...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界最大手、堅実な経営方針の為賞与は比較的高水準で推移していると思われる。(年5.8ヶ月)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理部門であれば、一人当たりに任される業務量が多いため、残業してギリギリ回っている。残業代は正直につけることができるので、働いた分の給与はも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は日本コルマーは見た目は大企業に見えますが、給料は中小企業クラスでした。ただ、ボーナスが年に2回で4.5月でしたので、プラマイゼロでしょ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスが非常にいいです。
一年目から既に40万円に届くぐらい頂けます。
これに関しては他の企業と比べても高卒と考えるとかなり貰えてる方だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒者から30歳くらいまでは、昇給するベースはかなり良い。またボーナスも6ヶ月以上でることが良い。また工場によって基本給以外にも地域手当てが...続きを読む(全192文字)
会社名 | TOA株式会社 |
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フリガナ | トーア |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神崎義英 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
電話番号 | 06-6227-5261 |
URL | https://www.toa-cosme.co.jp/ |
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