この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートタイマーの時給も少しずつ上がっていて、パートタイマーにも、賞与がある点はすごくいいと思います。続きを読む(全56文字)
日本コルマー株式会社 報酬UP
日本コルマー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は209〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コルマー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コルマー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
パートタイマーの時給も少しずつ上がっていて、パートタイマーにも、賞与がある点はすごくいいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
化粧品業界の中ではかなり高給であると感じている。特に賞与に関しては6から7ヶ月分とかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。大きく下がったりもしない。6ヶ月分くらいはいつもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、上がりも良くな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サボっていても、周りからの目が痛いだけでそれを気にしなければ評価はほぼ下がらない。良い点でもあり、悪い点である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が同じ給与体系のために、研究や品質管理といった大卒や院卒が多い部署の対象が顕著。
また、それに対する改善も無...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年基本給が5000円ずつ上がり、4,5年に一度くらい等級が上がり2万円程上がる年がある。基本給は少ないがボーナスが約3ヶ月×2回あるため、年...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
ボーナスは多くて残業代もしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。やったことが評価されるシステムになってほしい。続きを読む(全79文字)
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1年に2回評価シートを書く機会があり、そこで査定が決まります。特に目立った実績がなければ評価はほとんど変わらないと思います。
年収は昇給スピードが遅く基本...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては個人の仕事量にムラがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い点は中途採用なので前に比べて賞与が上がったのが良い点かと思います。だいたい5・5ヶ月分は年間あるので1回で3ヶ月分近くは賞与があります。化...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば一年ごとにじわじわ年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧でどこを評価されているのか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスが化粧品OEM業界の中で一番多いのではないかと思います。一年間5.4-5.8ヶ月分のボーナスをいただけます。それぞれ7月と12月に発生...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界最大手、堅実な経営方針の為賞与は比較的高水準で推移していると思われる。(年5.8ヶ月)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高水...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理部門であれば、一人当たりに任される業務量が多いため、残業してギリギリ回っている。残業代は正直につけることができるので、働いた分の給与はもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は日本コルマーは見た目は大企業に見えますが、給料は中小企業クラスでした。ただ、ボーナスが年に2回で4.5月でしたので、プラマイゼロでしょう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスが非常にいいです。
一年目から既に40万円に届くぐらい頂けます。
これに関しては他の企業と比べても高卒と考えるとかなり貰えてる方だと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒者から30歳くらいまでは、昇給するベースはかなり良い。またボーナスも6ヶ月以上でることが良い。また工場によって基本給以外にも地域手当てが1...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務においては、明確なキャリアビジョンの機会が乏しいと思われる。間接部門であるが故に、具体的な評価制度が敷かれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業手当、休日手当が出るので自分でお金欲しいって思ったら働ける
ボーナスも少しばかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他工場より...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全力で仕事をすれば調子に乗ってると陰口を叩かれ、手を抜けば無能と陰口を叩かれる。生産部マネジャーの中には主導して根...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司と仲良くできると評価があがる。
できないと下がる。
そのため、わかりやすい媚び売り合戦が日々行われている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートなのに賞与があるのでそこに惹かれた。お金はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの時給が安いから、残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は同業他社と同程度ですが、手当が少ない分、ボーナスは良いです。残業は36協定を守る範囲では申請通り残業代は出ます。それ以上になると…
評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時間きっかりに終わる仕事で、残業をしたいパートさんは残業できるし、自分で定時や残業などを選んで働けるのはいい点だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
流れ作業なので黙々と働きたい方には向いています。素早い動きが求められるところもあるので動きたい方にもおすすめです。
誰にでもできる作業も多いの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いイメージなので子供がいる私にとっては正社員になることを考えると残業が多いのは難しいと思い退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートタイマーは休みも取りやすく、急な子供のお迎えなど子育て世代のママさんには働きやすい環境でした。正社員勤務も女性が多く、活躍しやすいと感じ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
OEM・ODM事業最大手ですので、他の化粧品メーカーがある限り業績は安定するでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品業界自体...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ドラッグストアや百貨店で自分の開発した商品を見ることが出来る。レビューや消費者の声を聞いてやりがいを感じることができるのでは無いか。大手化粧品...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多いので、人間関係を大切にしていきたい人には向いている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目では配属...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属場所によっては異なるが、手当が出る。通勤に関する費用も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品業界の大手メーカーと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休に関しては問題なく取ることが出来ると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品業界の企業の中でも男性の割合が高いので、女性ば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多いので、教育におけるコミュニケーションでは全く問題を感じない。人間関係に関しては問題なく、プライベートでも遊びに行くことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は営業職なので実績が大きく反映される。給料は家賃補助や日当を考えるとそこそこ貰ってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事の割に給料は貰える。しかし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平性がなく自分の評価が良いのか悪いのか、昇給率が良...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司の評価と全社の評価を統合して評価するのはいいシステムと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司からの評価だけでなく、関連...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がっていくため安定した収入確保ができる。特に手当が豊富なので子供などがいるとより年収が上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与(40時間まで)の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高業績でもベースアップなし。評価も部内で平均点が決められており、相対的に評価されるため評価に差がつきにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化推奨のため必ず毎月計画的に有給とるようにいわれていました。
当時はボーナスや評価制度も良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
会社名 | 日本コルマー株式会社 |
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フリガナ | ニホンコルマー |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神崎義英 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4番1号 |
電話番号 | 06-6227-5261 |
URL | https://www.kolmar.co.jp/ |
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