回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年2回あって良い時だと半年分ぐらいもらえます。そこだけが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給あげてほしかったです。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TOA株式会社(旧:日本コルマー株式会社)
TOA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は209〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与が年2回あって良い時だと半年分ぐらいもらえます。そこだけが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給あげてほしかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと感じます。
ボーナスもある程度まとまってもらえるので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全167文字)
他のOEM企業と比較すると若干高い印象。評価制度は具体的にはわからなかった。続きを読む(全38文字)
口コミを見ているとそこまで高くなさそう。450万円程度続きを読む(全27文字)
TOEICでの評価制度ができたらしい。800点以上で3万円、900点以上で10万円と面接で聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
毎年ベースアップは行われており、ほぼ自動で階級が上がるシステム(年功序列)になっているため、給料は毎年少しずつではあるが上がっている印象。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が多くその割の給料をもらえてはいない。
ボーナスも他社と比べて多いという...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手のうちはある程度いただけるが、30代になるとなかなか上がらないと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇給のイメージはあまりありませんが賞与は良かったですね。
半年分ほどでるので唯一の楽しみとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
半期ごとに評価のための面接がある。その際にどれだけ意見など言えるかどうかも重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売上が全てで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まもなく社名が変わることや、業績がいいこともありだんだんと上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ないため、額...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
能力次第で上に上がることは可能。
チャンス次第では20代で昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がると査定評価が途端に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートタイマーの時給も少しずつ上がっていて、パートタイマーにも、賞与がある点はすごくいいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
化粧品業界の中ではかなり高給であると感じている。特に賞与に関しては6から7ヶ月分とかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。大きく下がったりもしない。6ヶ月分くらいはいつもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、上がりも良く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サボっていても、周りからの目が痛いだけでそれを気にしなければ評価はほぼ下がらない。良い点でもあり、悪い点である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が同じ給与体系のために、研究や品質管理といった大卒や院卒が多い部署の対象が顕著。
また、それに対する改善も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年基本給が5000円ずつ上がり、4,5年に一度くらい等級が上がり2万円程上がる年がある。基本給は少ないがボーナスが約3ヶ月×2回あるため、...続きを読む(全312文字)
化粧品業界の中では平均以上ではないかと感じた。
近年は業績もよく、ボーナスも2022年は6か月分支給されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ボーナスは多くて残業代もしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。やったことが評価されるシステムになってほしい。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】最大手にしては…という給料だが、その分ボーナスはかなりもらっているらしい。半年分はもらえると聞いた。続きを読む(全59文字)
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1年に2回評価シートを書く機会があり、そこで査定が決まります。特に目立った実績がなければ評価はほとんど変わらないと思います。
年収は昇給スピードが遅く基...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては個人の仕事量にムラがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い点は中途採用なので前に比べて賞与が上がったのが良い点かと思います。だいたい5・5ヶ月分は年間あるので1回で3ヶ月分近くは賞与があります。...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば一年ごとにじわじわ年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧でどこを評価されているの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によりますが残業が少ないところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤させられる
生産部などは次の日の準備などもあるの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の割合は多く比較的働きやすいと思います。育休とかも何年かとってる人を見たことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
偉そうな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員バーベキューとかあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良い人たちだけ仲良いみたいな感じです。全体的にまとまな人や良い人はさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎日ノルマがあります。それを終えるまで基本帰れません。生産部などはやりがいとか特に無いです。ただ時間までに必要な数を生産するだけ。
【気にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
普通です食堂があります
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが副業は認められてません。食堂がありますがあまり美味しくないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いけど年配の方も多くいて長く居れば偉いと言わんばかりの圧を感じました。入社前...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
辞める時は大手を振って見送ってくれる人や長々と引き止めてくる人様々でした。辞めた理由はつまらなかったからです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても良いと思う。きっちりしているし、とても良い福利厚生です。
有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にならない...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば昇進させてもらえる、チャンスが豊富な会社だと思う。中途採用でも役員採用される。こんな会社あるだろうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性マネージャーも多く、現代の女性の活躍を業界の先頭を切って推し進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男なのでわからない。女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果が全てな会社。最近は途中経過も見てくれるようになった。が、結果が命。社員は半期に一度実績をプレゼンする場がある。頑張ってる人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
この先どうなりたいかをしっかりと定期的にある面接で伝えていればアドバイスやどうすればいいかを教えてもらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
化学品業界では給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を掲げ、「○○の資格を取る」「改善提案〇件提出」「...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
現在の社長が現場の人間を重視した方針を建てているので大きな不満が出ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格なしでも入社できて、昇給も毎年あるので年収アップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、サブリーダーなどと役職がつい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思われる。本社勤務の所謂ホワイトカラーであれば、少なくとも近年までは、係長くらいまではなれるの一応で2としました。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的に社員のスキルを確認しており給料に反映されているかは不明だが自身のスキルアップのために何をすればいいのかが可視化されているのはいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社し、賞与が右肩上がりに増えていったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は以前に比べて昇格しにくくなったと聞いていたが最近...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
花王は評価制度の基準が比較的高めに設定されている企業だと感じました。求められる水準は決して低くありませんが、その分、成果やプロセスをしっかり...続きを読む(全679文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価。上に気に入られているか否かで、成果は関係ない。
人事評価制度の変更があったが何も変わっていない。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | TOA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーア |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 629億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神崎義英 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
| 電話番号 | 06-6227-5261 |
| URL | https://www.toa-cosme.co.jp/ |
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