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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内規定がしっかりしていなかったので、がっかりした。声の大きい社員の言うことがまかり通るところがあった。製造現場があまりに過酷だったため、事務職への風当...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ファイン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ファイン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本ファイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内規定がしっかりしていなかったので、がっかりした。声の大きい社員の言うことがまかり通るところがあった。製造現場があまりに過酷だったため、事務職への風当...続きを読む(全155文字)
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仕事量が少ないが給与が人並み。一日のほとんどを喫煙所で過ごす時もあったくらい。年間休日が180日くらい。楽でいっぱいお金もらえた印象。当時は派遣も多く、...続きを読む(全159文字)
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給料はとても良かったです。ただ社員になれば仕事以外の業務が増える。あたりまえですが。役職の方も元派遣社員といった人もいますので実力成果ですね。部署によっ...続きを読む(全156文字)
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液晶産業が好況だったため、年俸もよく、満足でした。シャープのラインが縮小し、人員の削減がはじまりました。当時は半導体装置のOHをおこなっていたはずですが...続きを読む(全152文字)
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あまり前向きな人がいなかったので、そういった意味ではモチベーションが下がった。基本親会社の方針ですべて決まるので、会社として何かをやろうといった感覚は薄...続きを読む(全154文字)
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年収は結構高い方だと思う。賞与も多かった。残業もしっかりつくのでそういった意味では良心的だったと思う。評価制度は作成中だったのでこれからという感じだった...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
覚えることが少ないので頭を使うようなことはなくストレスフリー。
数字に追われることがないため穏やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
未経験からでも入社しやすく、また一人一人の業務量が多いので、この業界に挑戦してみたい人にとっては実践的に経験を積めるのでいいのではないか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
元々仕事よりも福利厚生で選んだ為、あまり言えることがないが、共に働く人含め、環境はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
建物の進捗がわかるので、業務としてのやりがいを感じやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも現場によりけり。合わない人は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
運によるが社員やバイトの質が良いと楽しく仕事が出来る、どこでもだと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なので客層が良...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
面談で実際に現場の人と話せる機会があるので良い経験になると思う。特に実際の現場に入れる機会は一般的にはほぼないので良かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成長意欲がなく、単純業務を繰り返して生産性を上げることに取り組むのであれば良いと思う。その分ワークライフバランスを高めたり、別で自己成長、自...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
対人スキルは磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれ以上のものはない。お客さんに褒められたり利益を出したりすることに対して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは特にない。だいたい決まった案件の受発注業務をしていた。
でも決まったことをするのが好きな人は向いていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先による。
私の場合は同じことの繰り返しでやりがいは特になかった覚えがある。
...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 日本ファイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンファイン |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川孝博 |
| 本社所在地 | 〒518-1403 三重県伊賀市炊村3008番地 |
| 電話番号 | 0595-47-1024 |
| URL | https://www.nippon-fine.co.jp/ |
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