回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣コーディネーターとして、企業と人材の間に立ち、どちらにも感謝される瞬間が本当に嬉しいです。
ただ単に人を派遣するだけではなく、就業後のフ...続きを読む(全168文字)
アイング株式会社
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【良い点】
派遣コーディネーターとして、企業と人材の間に立ち、どちらにも感謝される瞬間が本当に嬉しいです。
ただ単に人を派遣するだけではなく、就業後のフ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手でもアイディアを出せる風土があり、上司も話しやすく、何かあればすぐに相談できます。
押しつけがましい感じもなく、むしろ「どう思う?」と自...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
交通費は一番安い交通経路で全額でます。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制ですが、時給は低いです...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
百貨店でレジで働いていたのですが、販売員の人と顔見知りになると、挨拶をしてくれたり、お菓子をくれたりしました。
自分がレジに入ると喜んでくれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社都合での退職となったので、有給買取りになりました。
失業保険も会社都合になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約先の百...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
管理職層は現場上がりなので職域を理解しており、技術的知見を持った上で指示を出す点に信頼感がある。単なるマネジメント職ではなく、実務を踏まえて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社前は、現場業務はマニュアル的で画一的な仕事と想像していた。しかし実際には状況判断やチーム間の連携が求められ、知識と経験を活かす機会が多か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得意欲に対してのケアが充実しており、業務に必要な電気工事士や建築物環境衛生管理技術者の取得に関しては、実務に紐づいた学習機会が得られる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
商業施設やオフィスビルの再開発が進む中、建物管理のニーズは安定しており、社会インフラとしての役割も大きい。加えて、近年はSDGsや省エネ対応...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者の免状を取得済みであれば給与面で優遇されると思われます。管理物件は商業施設が多く、第二種電気主...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が形骸化せず、実際に多くのメンバーが利用している実績があります。
育児を経て復職した際も、時短勤務への切り替えや配属先の調整...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではないかもしれないです。
ルーティンワーク化されていたので、毎日変わり映えはない日々で、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
配属された部署では施設内の警備をしていましたが、人間関係もよく楽しく働くことはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらず負担のみ増えたことが退職のきっかけ。
正社員の登用制度もあるが、形式のみでほぼ正社員はなれず。...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だった為か明確な評価制度が一切なく、時給が上がったのは4年務めた中で最低賃金引き上げによる50円アップ1...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしてる、現場責任者次第で、希望休みが通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員にならないとあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい、助け合いの精神はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員、寸志は出ると説明されたが支給されたこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
設備管理なのでスキルが身につく、1人作業で黙々とこなす。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理が甘い、現場の人間に対して激励す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣なので、現場がいいと仕事がやりすい。その人間関係で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の昇給がない。年数による評価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格手当が少し出ます。資格を取るための費用は会社で出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて、現場の責任者の指導で教育...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務がある時もあります。生活サイクルが整えることが大変でした。...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | アイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイング |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
| 売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 飯嶋 一晃 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| URL | https://www.iing.co.jp/ |
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