加茂商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収や評価制度における良い点としては、サッカーという専門領域に特化しているため、個人のサッカーに対する情熱や知識が業務に直結しやすく、それが...続きを読む(全470文字)

【良い点】
最新のサッカー用品に囲まれ、サッカー好きなお客様と情熱を共有できる点です。部活生やプレーヤーに最適なギアを提案し、直接感謝される経験は、好き...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフの給与は決して多いようには感じなかった。
賞与に関しては業績次第となり、かなり波があったように感じる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
勉強会など、知識を得るための機会は多く与えてもらった。
勉強会から帰社後も、店舗全体への共有など、アウトプットの機会も与えてもらえた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
サッカー好きにはたまらない職場だと思う。
常に新しい商品に触れることができ、新商品への勉強会等も充実している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると、業務量、責任感のみが独り歩きしているように感じる。
店長によってはかなり残業や休日出勤をして...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スポーツが好きな人が多く、スポーツが好きな人にとっては同僚とも話が合い、非常にいい職場環境ではないかと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
サッカー好きが集まる会社。
みんながサッカーが好きだからこそ、モチベーションが高くやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあるが内容が薄い。
社会人として学べる環境は無く、配属した部署や仲間次第と自分次第。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署にはよるが、営業・販売スタッフはおすすめしません。体力的に厳しいです。
女性は産休はしっかり取れているイメージ。続きを読む(全64文字)

【良い点】
現状なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減として、人手不足が多く、毎日サービス残業があり、上司もサービス残業を黙認、又は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新人や学生、主婦の方にとっては自由に休めるし有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで仕事が出来るスタッフは有...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本人件費削減のため残業するな方針ですので残業したくない人には本当におすすめだと思います。仕事終わらないけど残業できないプレッシャーはありますが続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトだったので特出したことはありませんが、店長がまだ20代前半の女性でした。仲が良かったのでよく話して...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほどバランスは取れません。平社員ならなんとなくは取ることができますが、役...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店舗によって違うと思うが休みは取りやすい方だと思う。リモートワークは店舗勤務じゃ無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足…続きを読む(全79文字)

【良い点】
忙しさの波は有るが、有休消化などは容易に取得可能。リモートワークも条件はあるが概ね週三日は出来る事も良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
店舗では基本土日は仕事だが、平日に1-3日休める。繁忙期を除いて休みを取れるので色々遊びには行きやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定時で上がれることがほとんどなので、ワークライフバランスはたもちやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事、歩き仕事なの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みはほぼ希望通りで取れる、急な休みもなんとかなる
部署によって替えのきかない人財であると、休みの取れる日は限られる
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)