アルタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が各社員に直接指示や評価を下すため、中間管理職が機能していません
そもそも、中間管理職自体も２～３年で退職する...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社支給の携帯のGPSで社長が社員を常に監視しており、
プレッシャーを常時かけられます
また、休日でも社長から構わ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でインバウンド需要が低下
仕入れも海外に頼っていたために円安による仕入原価高等や
海外からの不安定な商品入...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による業績悪化、正式な賞与が出ない期間が3年を経過したため続きを読む(全53文字)

【良い点】
営業スケジュール作成については個人の裁量に任されている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社員が２～３年以内でもれなく退職する
出...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員の引き継ぎは不要という社長の考えがあるため、
基本的に教育などなく、顧客状況の確認を自らするところから...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事前申請が必要ではありますが、有給は希望通り取れます続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新人を育てる環境ではありませんでした。
OJTが中心です。
また、小さな会社ですから仕方ないと思いますが、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
岐阜の会社でありなが、全国で販売されてる雑貨を開発できるチャンスがあるのは、クリエイターとしては惹かれます。
OEMで受注を受けるものから、自...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイター職のため残業は多くなりがちでした。続きを読む(全43文字)

【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職の方は男女関係なく満遍のないイメージなので女性の方もキャリアアップを目指しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が多い。体調不良は考慮される。
学生バイトも店舗によっては採用しているので、将来アパレルをやりたければ経験しておくことができるところ。また...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員の方でお子さんがいる方等は時短勤務をされており、店舗販売員でもワークライフバランスの取れた働き方ができる職場だと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗スタッフは当時は女性しかいなかったため、活躍できる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士ということもあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性なさならではの体調不良や、子供服の販売で、育児をしている方も多いので女性の働きやすさや、言いづらさというのはな...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社員の7〜8割程度が女性なので女性の働きやすさの面では非常に良い企業。時短勤務している社員も多く、育休後の職場復帰も問題なくできているようだっ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)