メディカル・エイドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休暇は取りやすいと思います。
残業も殆どありません。
休日出勤なども殆どないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠い...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して教育という教育はして頂けないし、1番長く勤めているパートの女性に仕事の指示をされるのですが、質問もしにく...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に意見もしづらいし、会社全体の雰囲気も何となく暗くて重苦しかった。
長く働いてるパート女性も高圧的な態度で尚...続きを読む(全87文字)

【良い点】
テキストなどを貸してくれて、パソコンスキルを上げるための勉強などをさせてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は至急...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に先輩に「怒鳴られ慣れていますか？罵声を浴びせられるので覚悟しておいた方がいいです。」と言われ、いつ辞め...続きを読む(全183文字)

【良い点】
離職率が非常に高いため、人が足りないので一人当たりの仕事量がえげつないです。そのため、さまざまな仕事を担当するため経験値は積めたと思います。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
周りにも辞めた方がいいと言われ、転職エージェントさんにも相談したところ、今すぐ辞めた方がいいとアドバイスをいただき、次の月には辞めることがで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多い部門もあるかと思います。子育てしながら働いている方も身近におられます。一時離席してお子さまの授業参観等に出席される方もおられます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は事務職としていることが多いです。なので、、合う人には合うようで長く勤めている方もいます。現状維持で安定的に働きたい人には向いていそうで...続きを読む(全235文字)

【良い点】
1時間単位での有給申請は、残有給日数がある限り制限なくとれるので、子供の送り迎えなどはしやすいと感じた。
切迫した仕事も少ないため、事務職の...続きを読む(全230文字)

【良い点】
グローバル企業だから、ダイバーシティや女性のキャリア支援に力を入れている印象があるけど、部署や国によっても雰囲気は違うかもしれません。


...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男女関係なく育児はしやすい会社。
育休産休は数週間からあち2年くらいまで幅広く使用実積あり、取得後に元のポジションへ戻る人が多い。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
コロナ禍以降、男性でも産休育休の取得が行いやすくなった。
ただし、営業は育休を取っても営業目標が据え置きのため、ほとんど数日しか取れていない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男性比率は高いが、女性社員が働きにくいとは思わない。女性役員もいるし、産休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな辞めてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗によっては朝、昼、夜など短い時間でも対応してもらえる。
前もってこの日は休みたいと言っているとほぼ休ませてくれた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
温度管理されている所もあり女性は
働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
おばさん達が休憩室で、大きい声で人の文句を言っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休休暇を取得し、復帰している社員は多いと聞くので内勤であれば女性は働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性...続きを読む(全165文字)