この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさ: 20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおす すめ。社員の割合も男...続きを読む(全550文字)
HOYA株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の働きやすさ: 20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおす すめ。社員の割合も男...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
大きい会社なので色々な経験ができると思います。他の部門やビジネスユニットに移動もできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的上司が話を公平に聞いてくれる。管理職がそのような教育を受けている可能性があります
【気になること・改善したほうがいい点】
結構な頻度で制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業ですので規模の大きい仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのでそれなにのプライドを持っていると思いますが、会...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一定レベルの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないレベルだと思います。もっと社員の健康診断などにお金をかけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいが上司によるかも。ゴールデンウィークや年末年始も比較的休みがとれます。部門にもよるが経理などは休みも出ないと行けない場合...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日本の大企業で家族や親類からの信頼は高い。給料もそこそこ良く安心できる会社というイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これから管理職になるための女性の研修があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるでしょうが、女性の管理職が少ないように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制ですので土日は休みでは無いので人の少ない時に休めるので助かります。
特に有給などは積極的に取れるので助かります。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休や育休は積極的に取れるのでとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員しかない制度もあるのでそこは少し不満です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々な仕事を覚えることできるので非常にやりがいは感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが人が少ない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、かなり女性への理解はある会社だと思います。
大きな揉め事等も無いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色々な仕事をできるのでやりがいをとても感じます。
お客様の接客以外にも本社や眼科、業者とのやりとりなど沢山業務があります。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人が考えるキャリアに対して、それを開発する一助となるような目標を設定することは基本的にはありません。何かしら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
売上高に対する利益配分と個人成績でボーナスで差がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで差がつくため、業績が悪いと0円になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外資系メーカーを目指している。組織全体の収益は高いが部署によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対する利益、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事が有給休暇消化をアドバイスしている。優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトドアの強制参加などプライベートを持ち込...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上位の役員が3年位で変わるため、方針方策が首尾良く変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
猛烈社員以外は給与の基本給がほぼ上がらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度は整っているが、グローバルでの一律的なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練記録を残すための目的が多く身にならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性・女性の給与水準に最初は差がない。社内離婚もある程よい良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇給は抑えられ、結婚出産...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通信教育制度が充実している。補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止ではないが、上司が知ると圧がかかることからおすすめしない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
目標が適切に配分される。チャレンジ休暇制度など先進的な考えがある。入社前の実績を評価せず新人扱いが気になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒の給料としては平均的でした。とにかく残業が多かったため手元に入る金額としてはかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大きな会社ということで安定感は抜群ですが、どうしても歯車の一部な感じが出てしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの業務、担...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業についてはかなり厳しいように感じる。フレックス等で対応できれば良いが、現状は対応しておらず厳しい状況。続きを読む(全73文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 35,702人 |
売上高 | 7626億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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