トーショーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
現在の制度では、週に33時間の残業を想定していますが、実際には全体的に残業が少ない傾向にあります。しかしながら、勤怠システムが存在しないため、...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立していない。基本OJTとなる。OJTといってもとにかく現場に出され苦労して仕事を覚えていく昭和スタイ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代がつかなくても、就業規則がなくても文句もいわず真面目にはたらく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー家の発言力が強...続きを読む(全115文字)

【良い点】
配属先によっておおきく状況が異なる。本社系であればあまり休日出勤や残業もない為、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一通りの福利厚生はそろっている。
入社すぐに有休休暇10日つくのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の詳細がわからない。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
中小企業の割には給与は悪くないと感じる。残業代はみなしとなっているが年収ベースとして考えた場合は悪いくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャーにおいて、上司たちが古い常識を壊す姿勢には期待していましたが、実際にはその逆で、昔からの慣習が残りつ...続きを読む(全713文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅など良い点もあったがそれも無くなるらしい続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納品や不具合があると、ユーザー優先のためまともに休みを取れなくなる。
休出も多いが、残業代は出なく代休を取るように...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業界に興味があった続きを読む(全15文字)

【良い点】
主に派遣の方が多かったイメージですので、基本的に品質検査などの部署に多かったと思うので、希望の部署に配属されるイメージです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
独身の女性社員は、バリバリ働いて稼げるのではないだろうか？
結婚や出産を機にどうするかは個人の自由と環境やタイミング次第かもしれない。在籍して...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の育休取得を活発に推薦していました。女性社員も増加していたこともあり、働きやすくなっていくと思います。
また、女性の課長もいらっしゃいました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
作ってるものが軽いため、製造にしては沢山の女性が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務は取れるが、まだそういう人達...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は事務方で女性社員も数名いましたが、現在はひとりもいません。今後も採用することはないと思われます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境であると感じる。
休暇も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かあまり多いと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
周りの女性社員をみている限り、産休、育休は希望通り取れていそう。
最近では、男性社員の育休取得も珍しくなくなっている。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性は残業もなく、辞めていく方もいなかったので、女性の事務としては働きやすい職場だったのかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別問わず、やる気があれば活躍できる環境と
産休、育休、あとは生理休暇など女性にとっては働きやすい環境かな、と思います。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休も取れるし普通だと思う。
女性の役職もいるし、これからも増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり不満は聞いたこと...続きを読む(全81文字)