この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りにも辞めた方がいいと言われ、転職エージェントさんにも相談したところ、今すぐ辞めた方がいいとアドバイスをいただき、次の月には辞めることができ...続きを読む(全186文字)
メディカル・エイド株式会社 報酬UP
社員・元社員によるメディカル・エイド株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にメディカル・エイド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りにも辞めた方がいいと言われ、転職エージェントさんにも相談したところ、今すぐ辞めた方がいいとアドバイスをいただき、次の月には辞めることができ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に先輩に「怒鳴られ慣れていますか?罵声を浴びせられるので覚悟しておいた方がいいです。」と言われ、いつ辞めよ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職率が非常に高いため、人が足りないので一人当たりの仕事量がえげつないです。そのため、さまざまな仕事を担当するため経験値は積めたと思います。毎...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性のスタッフは殆どの方がパートだと思いますので、家庭やそれぞれの事情に合わせた働き方ができると思います。
土日祝日も休みです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)
会社名 | メディカル・エイド株式会社 |
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フリガナ | メディカルエイド |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 松井英樹 |
本社所在地 | 〒594-1144 大阪府和泉市テクノステージ3丁目1番11号 |
電話番号 | 0725-53-3270 |
URL | https://www.medical-aid.co.jp/index.html |
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