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株式会社ウイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ウイルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ウイルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制でほとんど定時あがりで帰れました。
そのぶん、給料も安くいです。
社内の雰囲気は良好で人間関係も良かったです。しかし、研修などが全くな...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は少なく、就業時間の面では比較的優良な企業です。
年間休日も120日あり一般的に十分な日数だと思います。
職務や経験によって上下するかもしれ...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウイルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年9月9日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基板という、電子部品には必ず必要なものを作ってらっしゃったので、安定性があると思いました。当時はハイブリッド車の部品など大手メーカーとの取引...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年9月9日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、先輩がおらず正社員未経験にもかかわらずほとんど営業の仕事を教えてもらうことが出来ませんでした。入社初日...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの融通がきく。
女性ばかりで、話しやすい。
会わない人とは組まなくてよい。
嫌なフロアーは、避けてくれる。
ショップの割引がある。
【気...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年4月18日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少ないため、若いうちから色々な業務挑戦できる環境が整っており、大手にはないことが若いうちから経験できる。また、自分自身の成長につなが...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩・上司も若い人ばかりなので指導の仕方にもかなりバラツキがあります。
社員数も10人未満なのにここの投稿件数が...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は、定時に終了した大変いい会社でした。ただ、会社の成長性はあまり感じれませんでした。社員も、若い人ばかりで教育制度はまったくなく、自分で勉強して...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てが嫌になった。自分の力の無さに嫌気がさしたのと同時に、出社するのが嫌になり、毎日頭痛と腹痛に悩まされた。それに食欲がどんどん無くなり歩く事さへ出来な...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1番の理由は、そろそろ地元に戻ろうと思ったからです。
他に理由をあげるとすれば、ボーナスがしっかりともらえたのは始めの1、2年で、それ以降は半分以下の...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育休は整ってています。
時短勤務もしていた社員がいたので可能だと思います。
有給休暇以外に、生理休暇がありこれは日数が決められていません。
...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職の資格も、営業職の資格も、研修や試験費用は会社が負担してくれます。
資格取得後は、翌月から手当に反映されます。
資格取得を促されるものの、そこ...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

株式会社RYODENの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署と配属場所によるが基本的にそれほど多いと感じたことはない。
客先トラブルや月末は残業が多くなりがちだがそれでも月平均20〜30時間程度続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ITXコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業マネージャー・管理職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制。平日に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが月3日ほど希望休を出せる。土日はむり。お客様優先な...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休めないということはないです。いつもで休めますし帰れます。アルバイトなのでそんなものかとも思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と好きに休み希望出しても特に何も言われなかったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傍から見ていても社員の残業時間がすご...続きを読む(全100文字)

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株式会社ワイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な休日日数はカレンダー通りで普通。顧客がオフィス中心の法人企業なため平日に営業活動をするのが効率的なため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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Dynabook株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月20時間程度だったので、ワークライフバランスはとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では45時間程度が常...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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株式会社TDMの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的取得しやすかったが、タイミング次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪が悪化していても出勤をしなければならないこと、...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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関西日立株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•比較的安定した勤務時間
大手グループ企業らしく、繁忙期を除けば勤務時間は比較的コントロールしやすい傾向がある。
•有給休暇が取りやすい雰囲...続きを読む(全431文字)

この投稿でわかること
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Apple Japan合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークは販売店の場合はありませんが、残業がなく勤務時間の割に高い給与水準です。
それに加え、有給の病欠が男女ともに月に1日与えられ、...続きを読む(全284文字)

この投稿でわかること
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ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はそれほど多くない
テレアポに関してはリモートもできなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は有給すら取らせて...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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ウイルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウイル
フリガナ ウイル
設立日 1982年12月
資本金 4000万円
従業員数 85人
代表者 山本吉彦
本社所在地 〒561-0885 大阪府豊中市岡町3番6号
URL http://www.will-jp.com/
NOKIZAL ID: 2309814

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