ウイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基板という、電子部品には必ず必要なものを作ってらっしゃったので、安定性があると思いました。当時はハイブリッド車の部品など大手メーカーとの取引...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、先輩がおらず正社員未経験にもかかわらずほとんど営業の仕事を教えてもらうことが出来ませんでした。入社初日...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みの融通がきく。
女性ばかりで、話しやすい。
会わない人とは組まなくてよい。
嫌なフロアーは、避けてくれる。
ショップの割引がある。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員数が少ないため、若いうちから色々な業務挑戦できる環境が整っており、大手にはないことが若いうちから経験できる。また、自分自身の成長につなが...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩・上司も若い人ばかりなので指導の仕方にもかなりバラツキがあります。
社員数も10人未満なのにここの投稿件数が...続きを読む(全196文字)

会社自体は、定時に終了した大変いい会社でした。ただ、会社の成長性はあまり感じれませんでした。社員も、若い人ばかりで教育制度はまったくなく、自分で勉強して...続きを読む(全153文字)

全てが嫌になった。自分の力の無さに嫌気がさしたのと同時に、出社するのが嫌になり、毎日頭痛と腹痛に悩まされた。それに食欲がどんどん無くなり歩く事さへ出来な...続きを読む(全152文字)

1番の理由は、そろそろ地元に戻ろうと思ったからです。
他に理由をあげるとすれば、ボーナスがしっかりともらえたのは始めの1、2年で、それ以降は半分以下の...続きを読む(全156文字)

産休や育休は整ってています。
時短勤務もしていた社員がいたので可能だと思います。
有給休暇以外に、生理休暇がありこれは日数が決められていません。
...続きを読む(全173文字)

事務職の資格も、営業職の資格も、研修や試験費用は会社が負担してくれます。
資格取得後は、翌月から手当に反映されます。
資格取得を促されるものの、そこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)