この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休制度を形だけとっていたが、当時はみな退職していた。
その後も結婚すると退職している女性社員は多いので、産休制度は充実していないように思える。
女性...続きを読む(全156文字)
コーナン建設株式会社 報酬UP
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産休制度を形だけとっていたが、当時はみな退職していた。
その後も結婚すると退職している女性社員は多いので、産休制度は充実していないように思える。
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新入社員としての研修はある。その他、会社の研修としては無い。
スキルアップの為に外部の研修を会社の費用で受講できる。
ただし、業務に関わる研修のみ。そ...続きを読む(全169文字)
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かなり前ですが、短大卒業後正社員で雇用されました。 当時は新入社員研修も充実していて、とてもいい会社だと思いました。その後、退職し、他の会社で正社員で働き...続きを読む(全152文字)
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女性管理職もいます。産休、育休を取得した人もいます。制度上は、女性も長く働けるようになっていますが、制度が確立した頃は、産休、育休を取得してまで働きたいと...続きを読む(全163文字)
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当時、会社の景気が悪くなり、希望退職制度が実施されました。当時、500人近くいた社員は、100人ほど減少し、その後、採用も減ったため、現在は250人で会社...続きを読む(全159文字)
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創業者の考え方で、当時の社員の給料は、月給重視でした。大手並みの月給が支給されていましたが、一転ボーナスは、景気が悪くなると無配となります。月給が安定して...続きを読む(全151文字)
会社名 | コーナン建設株式会社 |
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フリガナ | コーナンケンセツ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 4億8500万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原恭平 |
本社所在地 | 〒532-0034 大阪府大阪市淀川区野中北2丁目11番15号 |
電話番号 | 06-6399-0075 |
URL | https://www.cohnan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。