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コーナン建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーナン建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーナン建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコーナン建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーナン建設の 社員・元社員による会社の評価

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コーナン建設の 学生による会社の評価

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コーナン建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

コーナン建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受け身ではなく自分から進んで職人さんと関わりや現場所長と関わり、質問し、コミュニケーションをとれば得られる事は多い。それをしない人との差は、...続きを読む(全181文字)

コーナン建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員としての研修はある。その他、会社の研修としては無い。
スキルアップの為に外部の研修を会社の費用で受講できる。
ただし、業務に関わる研修のみ。...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コーナン建設の 他のカテゴリの口コミ

コーナン建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場環境によって先々の経験値に差がつくので、同期や先輩などと仲良くして色々と情報交換や知識を吸収して対応...続きを読む(全482文字)

コーナン建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している現場の建物が完成し、終わったタイミングで有給は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、働き方改革...続きを読む(全179文字)

コーナン建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級施工管理技士の資格取得後、できるだけ早く現場のトップ(所長)のポジションで仕事させてもらえる為、キャリアアップを目指す人にとってはとても...続きを読む(全176文字)

コーナン建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは無くなります。 施工管理はかなり体力的にも、厳しい職種です。 管理職の方は、丁寧に仕事を教えてくれますが、出来ない先輩程、偉そうにしていま...続きを読む(全152文字)

コーナン建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品の数が、数たくさんあり、お客さんからの、問い合わせが、多くある。電話の、問い合わせも、たくさんある。プライベートとのバランスをしょうせいするうえで満...続きを読む(全154文字)

コーナン建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 30年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休制度を形だけとっていたが、当時はみな退職していた。
その後も結婚すると退職している女性社員は多いので、産休制度は充実していないように思える。
女...続きを読む(全156文字)

コーナン建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはあります。私の場合若い時から現場代理人を経験することができました。大手ではなかなか経験できないことだとおもいます。そして、安全管理から品...続きを読む(全150文字)

コーナン建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本人のやる気と能力次第で入社年数に関係なく現場統括責任者として成長出来る機会が持てる会社です。
クライアントのバリエーションは増えて来ているようですが...続きを読む(全179文字)

コーナン建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

渋谷区幡ヶ谷に独身寮があり、通勤の利便性も良く、また、プライベートでもエンジョイ出来る好立地で破格の寮費だったので、助かりました。
いわゆるワンルーム...続きを読む(全189文字)

コーナン建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育休はとれませんでした。会社に前例がなかったためです。見積り提出や図面、現場にあわせて、残業も多く、遅いため子供ができたら辞めるというかんじでした...続きを読む(全153文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)

株式会社コネクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度が充実している。
定期的に人事の方との面談や自分のキャリアについてのアンケート、三か月ごとに研修がある。
同じ会社ないで様々な職...続きを読む(全124文字)

株式会社東配工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
事務員は普通運転免許(ATのみ可)以外求められる資格はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

株式会社中電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
実践で役立っていない事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

コーナン建設の 会社情報

基本データ
会社名 コーナン建設株式会社
フリガナ コーナンケンセツ
設立日 1960年4月
資本金 4億8500万円
従業員数 250人
決算月 3月
代表者 原恭平
本社所在地 〒532-0034 大阪府大阪市淀川区野中北2丁目11番15号
電話番号 06-6399-0075
URL https://www.cohnan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1178052

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