コーナン建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場環境によって先々の経験値に差がつくので、同期や先輩などと仲良くして色々と情報交換や知識を吸収して対応出...続きを読む(全482文字)

【良い点】
担当している現場の建物が完成し、終わったタイミングで有給は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、働き方改革で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
受け身ではなく自分から進んで職人さんと関わりや現場所長と関わり、質問し、コミュニケーションをとれば得られる事は多い。それをしない人との差は、数...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一級施工管理技士の資格取得後、できるだけ早く現場のトップ(所長)のポジションで仕事させてもらえる為、キャリアアップを目指す人にとってはとても良...続きを読む(全176文字)

プライベートは無くなります。 施工管理はかなり体力的にも、厳しい職種です。 管理職の方は、丁寧に仕事を教えてくれますが、出来ない先輩程、偉そうにしています...続きを読む(全152文字)

商品の数が、数たくさんあり、お客さんからの、問い合わせが、多くある。電話の、問い合わせも、たくさんある。プライベートとのバランスをしょうせいするうえで満足...続きを読む(全154文字)

産休制度を形だけとっていたが、当時はみな退職していた。
その後も結婚すると退職している女性社員は多いので、産休制度は充実していないように思える。
女性...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいはあります。私の場合若い時から現場代理人を経験することができました。大手ではなかなか経験できないことだとおもいます。そして、安全管理から品質...続きを読む(全150文字)

本人のやる気と能力次第で入社年数に関係なく現場統括責任者として成長出来る機会が持てる会社です。
クライアントのバリエーションは増えて来ているようですが、...続きを読む(全179文字)

産休、育休はとれませんでした。会社に前例がなかったためです。見積り提出や図面、現場にあわせて、残業も多く、遅いため子供ができたら辞めるというかんじでした。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
100%在宅ワーク可能（上司は月1しか出社していませんでした）産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若手が本配属で地方で働く場合は、なぜか出張扱いになる為出張手当が付く(1日1500円ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすく、派遣社員(大幅に減らされた)なら100%、正社員もおそらくそれに近い割合で有給消化可能と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は役職に関わらず40歳で打ち切り。
ある程度の役職に就かないと40歳を迎えた時点で給与が10%近く落ちる人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自社で施工した物件へ入居をすると基準に従い住宅補助が出たこと非常に良かった。多くの社員が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結婚している人への帰省手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人へよ帰省手当はなぜか本社近くの社宅までの帰省手当しかない。続きを読む(全79文字)