コーナン建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場環境によって先々の経験値に差がつくので、同期や先輩などと仲良くして色々と情報交換や知識を吸収して対応...続きを読む(全482文字)

【良い点】
担当している現場の建物が完成し、終わったタイミングで有給は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、働き方改革...続きを読む(全179文字)

【良い点】
受け身ではなく自分から進んで職人さんと関わりや現場所長と関わり、質問し、コミュニケーションをとれば得られる事は多い。それをしない人との差は、...続きを読む(全181文字)

プライベートは無くなります。 施工管理はかなり体力的にも、厳しい職種です。 管理職の方は、丁寧に仕事を教えてくれますが、出来ない先輩程、偉そうにしていま...続きを読む(全152文字)

商品の数が、数たくさんあり、お客さんからの、問い合わせが、多くある。電話の、問い合わせも、たくさんある。プライベートとのバランスをしょうせいするうえで満...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがいはあります。私の場合若い時から現場代理人を経験することができました。大手ではなかなか経験できないことだとおもいます。そして、安全管理から品...続きを読む(全150文字)

本人のやる気と能力次第で入社年数に関係なく現場統括責任者として成長出来る機会が持てる会社です。
クライアントのバリエーションは増えて来ているようですが...続きを読む(全179文字)

渋谷区幡ヶ谷に独身寮があり、通勤の利便性も良く、また、プライベートでもエンジョイ出来る好立地で破格の寮費だったので、助かりました。
いわゆるワンルーム...続きを読む(全189文字)

産休、育休はとれませんでした。会社に前例がなかったためです。見積り提出や図面、現場にあわせて、残業も多く、遅いため子供ができたら辞めるというかんじでした...続きを読む(全153文字)

給料は会社規模からすると高い方だと思います。85点/100満点中
約11年在籍しましたが、賞与は一度も出た事がありませんでした。
残業手当なども無く...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分の将来像を主体的に考え、長期的成長や事業の持続性を重視して決断できる点は前向き。異業種や新領域へ挑戦する契機として、自身の市場価値を高め...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職の最大の理由は、成果を追求する環境から少し離れ、より安定したワークスタイルを求めたかったから。高い年収を得るためには、常に契約を取り続け...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現職では幅広い経験を積むことができましたが、希望していたキャリアパスと実際の配属・役割にギャップがあり、将来像を描きにくくなっていました。自...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
“仕事の出来ない人間同士で傷の舐め合いをするな““社長の悪口を言う人間はこの会社に要らない“等時代に見合わないパ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職を申し出れば、去るもの追わずで退職できたところ。引越しに付随する流れが分かるので、自分が引越しする際には注意点など参考になる部分も多かっ...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が、仕事をしている人や、できる人より高収入である点。しっかりやっている人はモチベーションが保てない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚により、遠隔地へ引越しの為退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も当時は男性の方が優位であり、女性は腰掛け...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤める事でどんなスキルが得られるのかわからない。
メンタルの強さと提案力だと思うが、それが付く頃には大抵の人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さんや業者さんからの連絡があり休んだ気がしない。それに気に入られてしまうと...続きを読む(全157文字)