川商フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
食品業界で安定した事業基盤を持ち、外食・給食向けの商品開発に携われる点に魅力を感じ入社しました。製造から流通まで一貫して関われる点も志望理由...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修や教育体制が十分に整備されておらず、業務を理解するまでに個人の工夫や周囲への依存が必要な場面が多くあ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性はリモートワーク可能、時短勤務可能
また管理部門はリモートワーク可能、中抜けも可能、フレックスも可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業がお客様であり、大きなお金を動かすときもある、自社ブランドが海外で認知度があり、海外では誇りをもって仕事ができる
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
缶詰のみでは流通システムが発達している国内で売り上げが伸びるようなことはないと感じる、強みを生かして海外への販売に力を入れるべきだと感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当、退職金、書籍購入、研修、持ち株、各種保険あり、親会社が大企業なので恩恵を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
英語を使った仕事をしたくて入社した、実際に英語のメール、英語の商談を行うことが多くギャップを感じることはあまりなかった
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大企業の福利厚生を手に入れることができる、ブラック企業ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の昇進、管理部門に人が多す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職理由に良い点はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が若手にない、営業部門はリモートワークがしにくく、サービス残業を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育休、産休、中抜け、フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク可能、上司も女性社員に理解を示している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)