山梨中央銀行の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全242件）

【良い点】
勤務時間・休日休暇：基本的に土日は休めるし、1年間のうちに一週間連続休暇を取れる制度もある。
勤務時間・休日休暇残業はほぼないため、ワークライ...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つのミスを徹底的に追求する場面が非常に多いです。
銀行という職業柄ミスが許されないということは承知していますが、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
連続休暇やリフレッシュ休暇等確実に取らなければならない休みがあり、そこは絶対に休める。休日に電話が来ることはほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結婚で主人についていくことになり退職した。退職についてはお祝い事だからと優しく送り出してくれて、退職する側としてはありがたかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
制度休暇や土日休みは絶対もらえるし、土日働いたら振替休日ももらえるのでそこに関しては悪い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全148文字)

【良い点】
お客様と会話しながら提案することは楽しかったし、信頼していただけていると感じるととても嬉しく、やりがいを感じていた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事改革があり、目標を個人で決めてそれを達成すると賞与が上がるスタイルになった。しかし、実際自分の裁量では決められ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みは絶対取らないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や子供手当が全くなく、結婚した方々は苦労していたように思う。実家...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べると銀行特有の古い体質が残っている部分もある。
出退勤時には支店全員にまわって挨拶をしたり無駄なしき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
山梨にゆかりのあるお客さまが多いので、親しみやすく良い関係性を築きやすい。金融の知識が身につくので自分の人生にも活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の8年くらいは給与水準が低い、ある程度の役職につかないと厳しい続きを読む(全53文字)

【良い点】
時短制度を利用していたり育児中の母親はほぼイレギュラーなことがない限り定時で帰れる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修や通信教育、資格試験の制度は整っており、スキルアップを目指したい人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会や講師...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与が年2回出る。
給与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の主観的要素が多分に入っていること。続きを読む(全70文字)

【良い点】
制度休暇が明確になっており、有給休暇が必ず取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を余儀なくされるところ。
家族との約...続きを読む(全100文字)

【良い点】
寮や社宅が用意されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ない点。
結婚して実家をでる場合、自己都合扱いになり一切補助...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも銀行らしさがある点。
保守的で安定思考である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較するとより保守的で先進性に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
金融機関として銀行業務を取得でき学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分がやりたい業務を選ばない点。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性管理職が増えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を特別扱いしすぎる点。続きを読む(全53文字)

【良い点】
現在、改革を推し進めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考え方がまだ色濃く残っている点。
体育会系のノリが多々ある点。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修や自己啓発するための環境がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は必ずしも参加できるものではない点。
上司の推薦がないと参...続きを読む(全84文字)

【良い点】
取らなければいけない有給の種類がいくつか定められているため、長期休暇等が毎年必ず取れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が変わったことで、職種によっての給料格差が明確となった。
また、評価制度も職種に関係なく数字至上主義に...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でも、自分の判断で、手元の操作1つでお客さまの預金が動かせる状態にあるため、社員一人ひとりの持つ責任の重さ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしていく動きがあり、近年は女性管理職が増えている。男女共に育休を取得している人が多く、長く働くにはいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)