回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は上司によって変わるが、しっかり見てくれる上司であればそれなりの評価を付けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全168文字)
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株式会社山梨中央銀行
株式会社山梨中央銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山梨中央銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山梨中央銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価基準は上司によって変わるが、しっかり見てくれる上司であればそれなりの評価を付けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全168文字)
近年のインフレに伴い新卒給与は上がったので、給与は良いのではと思う。ただ、年功序列感や昭和気質は対面インターンで感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休めるし、1年間のうちに一週間連続休暇を取れる制度もある。
勤務時間・休日休暇残業はほぼないため、ワークラ...続きを読む(全266文字)
2021年度から人事制度が変化し営業と実績を重視した評価制度に変わったと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事改革があり、目標を個人で決めてそれを達成すると賞与が上がるスタイルになった。しかし、実際自分の裁量では決めら...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の8年くらいは給与水準が低い、ある程度の役職につかないと厳しい続きを読む(全53文字)
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【良い点】
賞与が年2回出る。
給与が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の主観的要素が多分に入っていること。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が変わったことで、職種によっての給料格差が明確となった。
また、評価制度も職種に関係なく数字至上主義...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事をしなくても仕事をしても給料にさほど差は出ない。
ボーナスの評価も曖昧。
人事制度が変わって営業とバックオフィス業務に差は出たものの不満...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度に関しては営業・ノルマ等の数字面も見られるが、事務作業等の数字以外のところも積極的に見てくれる印象だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にはないが残業もそこそこなく普通の銀行員になれる、賞味他の会社と変わらないかもしれない、年収は低くもなく高くもないです。人間関係もそこまで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
県内では高いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内では高いほうだが、山梨県平均がかなり低いため、他県と比べると非常に少ない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は山梨県内ではトップクラス。
営業等で実績をあげなくても、昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人がいくら頑張っても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上に行けば年収は高い。新入社員でも月給とボーナスは基準額があるため、会社に来ていれば評価等関係なくもらえる。月給は多くないが、ボーナスは割と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れている
研修制度がしっかりしているので他の人と仲良くなったりできる 土日休みは確保されているため、しっかりと自分の時間が取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な年功序列。
仕事ができない行員でもなかなか給与は高いです。
しかし、今年10月に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年功序列が基本であり、それなりのポストになれば、山梨では高水準で給料がもらえる。降格は基本ないため、1度ポストにつけば安泰なこと。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年目から賞与がもらえる点。
福利厚生はしっかりしており、産休育休もしっかり取れる。財形貯蓄、確定拠出年金制度もあり、金融機関として自分のこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
山梨県内ではトップレベル。山梨県内にて永続的に勤める方は山梨中央銀行で頑張ったほうがいいと思います。なんだかんだ言って中銀というステータスが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収については少ないと感じることはあまり無かった。
また、残業代もしっかりと支給されていた。
年収については県内企業ではトップクラスであり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収:県内企業と比較したら、高いほうだと思う。今のところはボーナスも安定して出ている。
評価制度:上司や支店長によって、評価が大分変わる。気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的行員には優しい会社だと思う。他行に比べて厳しくノルマを課されることは無いように感じる。特に仕事をしていなくても年功序列である程度の年収...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
変な制度ですが、ボーナスは業績の影響を受けにくく、御用組合のおかげか否か分かりませんが、安定しています。
県内ではかなり高給取りとなるでしょ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
県内他社と比較すると給与は平均的だが、賞与に関しては多い方であると思う。3年目になれば営業成績が悪くても60万程度の賞与が年2回もらえる。
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【良い点】
成績に関係なく固定給。残業代は社内全体でもれなくつける動きにある。支店長クラスでは1000万円もらえる。支店長代理で昇格がとまってしまった4...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
すべての銀行に言えることだが社会の仕組みの中で「儲けさせてもらっている」ので急に業績が悪くなることはない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性管理職は増えている点。今後キャリアを積めば管理職も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには、様々な仕事を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
支店によって温度差はある。上司や支店長によって雰囲気はだいぶ変わると思う。若手が多い支店には活気が感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は必須のため取りやすい。通勤補助はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は寮であるが、共同で使う場所も多いため今...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休は当たり前に取れますし、働く上でも何も問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事前に申請しておけば休みもきっちりとれますし、問題ないです。自分の調整次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末はギリギリまで...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば相談もしやすいでしょうし、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行特有の生ぬるい感じはある...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
山梨中央銀行というとかなり山梨では知名度が高いので、山梨に帰って就業するという方は迷ってしまうこともあるのではないでしょうか。年収的にも安定...続きを読む(全497文字)
山梨唯一の地方銀行であるため、地域に対する影響力は大きいので働いていてやりがいに直結すると思う。海外支店はにものの、アライアンス関係か忘れたが、中国の支店...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地域密着型の金融機関であり、安定した収益基盤があるため、給与水準は地方銀行の中では比較的安定していると感じました。年功序列の要素が強く、長く...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
同世代の女性にしては年収はもらえている方だと思う。職種によっては同じ年次でもより多くもらえることもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人事制度改定があったため、今後の評価基準には期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を全て達成していても、年次の問題で高い評価を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
支店配属の窓口業務ですが、一般職働いてた当時は良くても悪くても年功序列。普通に働いてて支店の人とコミュニケーションが取れていればそこまで悪い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与制度:
新たな人事制度で従来3層(BA→BL→BM)あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)
| 会社名 | 株式会社山梨中央銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマナシチュウオウギンコウ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 154億円 |
| 従業員数 | 1,676人 |
| 売上高 | 604億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古屋 賀章 |
| 本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 055-233-2111 |
| URL | https://www.yamanashibank.co.jp/ |
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