この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度休暇や土日休みは絶対もらえるし、土日働いたら振替休日ももらえるのでそこに関しては悪い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全148文字)
株式会社山梨中央銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山梨中央銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山梨中央銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度休暇や土日休みは絶対もらえるし、土日働いたら振替休日ももらえるのでそこに関しては悪い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度休暇が明確になっており、有給休暇が必ず取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を余儀なくされるところ。
家族との約...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
取らなければいけない有給の種類がいくつか定められているため、長期休暇等が毎年必ず取れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって差があるが、自分のいたところは営業であれば休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度休暇以外がとりずら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全社的に、残業せず時間内に仕事を終わらそうという風土はとても良いと思います。ただ支店や職種によるので一概には言えません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土日祝日はよっぽどのことがない限りは休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていたり、支店や支店長によっても違うと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
支店や担当業務によって変わってくる点が多いが、支店によっては定時に帰宅できることも多い。コンプライアンス面はしっかりと守ってるので、早く帰宅で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
土日は休みだし、早く帰れる。しかし、店舗と部署によるのは確実。全ては店舗と支店長次第。ただ、土日は確実に休みだし、遊べます。一店舗目ではサービ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
連続5日間の休暇が取得可能。
また、2日連続の休暇も取得可能。
長期で旅行に行きたい場合にありがたい制度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結論からいうとワークライフバランスは確保できる。銀行と言うだけあって年間で必ずとらなくてはいけない有給があり、取得率も高い。残業も少ないため退...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月末25日以降は、残業が多い日が続く状態であるが、これは金融機関勤務している限り、ある程度は仕方がないことだと思います。月半ばあたりで、自分の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
試用期間中は定時で帰らせてもらっている。
また、土日祝は基本的に休みなので出社することは無いのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職・事務職などの配属にもよるが、基本的には一般社員は残業はほとんど無い。(ただし、開店準備のために早めに出社する・退社時の掃除などは勤務時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは基本的に5日間の連続休暇、2日間の連休、1日の制度休暇が3日分取れるのが一般的。支店によりけりだが、上記休みはほとんどの支店で確保されて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司に言えば休みをもらえる可能性は高い。
融通はきくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないが、人手不足のため毎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは基本的に土日休み。たまに休日出勤もあるが、配属先によると思う。有給も配属先によって変わりやすい。先輩の中には毎年海外旅行に行っている人も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当業務によって違いはあるが、残業自体は多くなかった印象。
銀行全体として残業抑制にとりくんでおり、徹底され始めていた。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がなければ、夕方の17時半〜18時頃には仕事場を出て帰宅することができるため、夜の時間を自由に使うことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
悪くない。ただ、資格所得のための勉強や、地域のイベントへの参加などで休日が潰れること多々あり。覚悟しておいたほうがいい。若いうちは良いが、結婚...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
19時までの退社を徹底しており、超える場合は人事に連絡が必須。また、女性の産休育休は取りやすく、ワークライフバランスは整っている環境である。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退勤時刻については徹底されており、繁忙時以外は基本的に夜7時以降の残業は行わない。支店にもよるが、基本的には家庭を優先してくれる風土はある。子...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間外管理の厳正化により帰宅時間が早くなり、仕事がなければ基本的には定時退行が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域行事及び職員...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
支店内部事務女性、役職なしもしくは主任は、営業が終わり、締めが終われば17時の定時に帰宅できます。繁忙期はそれは忙しいですが、比較的アフター5...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間管理が厳しくなり基本的に残業はしない方向性が見られるようになってきた。また、フレックス対応等により時間調整を行うことにより効率の良い営業を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日休みはしっかりしてるので、お休みの日はオンとオフがしっかり出来たのでそこには満足しています。良い点としては給料もしっかりしてるので山梨県の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
連続休暇やリフレッシュ休暇等確実に取らなければならない休みがあり、そこは絶対に休める。休日に電話が来ることはほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚で主人についていくことになり退職した。退職についてはお祝い事だからと優しく送り出してくれて、退職する側としてはありがたかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客様と会話しながら提案することは楽しかったし、信頼していただけていると感じるととても嬉しく、やりがいを感じていた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事改革があり、目標を個人で決めてそれを達成すると賞与が上がるスタイルになった。しかし、実際自分の裁量では決められ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みは絶対取らないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や子供手当が全くなく、結婚した方々は苦労していたように思う。実家...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べると銀行特有の古い体質が残っている部分もある。
出退勤時には支店全員にまわって挨拶をしたり無駄なしき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
山梨にゆかりのあるお客さまが多いので、親しみやすく良い関係性を築きやすい。金融の知識が身につくので自分の人生にも活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時短制度を利用していたり育児中の母親はほぼイレギュラーなことがない限り定時で帰れる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の8年くらいは給与水準が低い、ある程度の役職につかないと厳しい続きを読む(全53文字)
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【良い点】
研修や通信教育、資格試験の制度は整っており、スキルアップを目指したい人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会や講師...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給取得が推奨されている。有給15日消化が事実上必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を中心に長時間労働が常態化しており、休日...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夏休み等は有給を強制的にとらされる。ノー残業週間などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化しているので平日に予定は入...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署による,嫌で残業する人は少ないのではないか。
最近は,残業が推奨されないし,一人で抱え込むような指導や管理は上司にxがつく
アルハラやモラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
帰ろうと思ったら早く帰れる。特段上司から何か言われるわけでもなく、むしろ早く帰ることをよしとする風潮はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。比率も大変高くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率をあげることを重視しすぎて、実績をあげている本来は昇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、休日出勤はほとんどなく、病気や怪我による突発的な休みも仕方ないと許してくれる雰囲気も強い。有休取得がほとんど義務となってお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時退社や早帰りが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りは多いが結局仕事が終わらず休日も気が休まらない状態で過ごすこともしばしば。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼない。窓口が閉まってからが戦場のように忙しいが、時間外にできる仕事ではないので、残業がなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日間連続で取る長期休暇の時期は、先輩から決めていく風潮があったため、末...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は厳しく管理されていたのでその点はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
9日間の最低限の有休意外はよっぽどの理由がない限り認...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社山梨中央銀行 |
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フリガナ | ヤマナシチュウオウギンコウ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 154億円 |
従業員数 | 1,602人 |
売上高 | 605億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古屋賀章 |
本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1丁目20番8号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 613万円 |
電話番号 | 055-233-2111 |
URL | https://www.yamanashibank.co.jp/ |
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